东睦新材料集团股份有限公司
《第二期限制性股票激励计划（草案）》修订前后对照
《东睦新材料集团股份有限公司第二期限制性股票激励计划（草案）》及其摘要已经中国证券监督管理委员会备案无异议。公司董事会前次通过的《东睦新材料集团股份有限公司第二期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“原方案”）与公司此次董事会审议通过的《东睦新材料集团股份有限公司第二期限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“新方案”）修改内容如下：
原方案 新方案
本计划首次授予的限制性股票在授予 本计划首次授予的限制性股票在授予
1、《东睦新材 日（T日）起满十二个月后，激励对象可在 日（T日）起满十二个月后，激励对象可在
料集团股份 解锁期内按每年40%:30%:30%的比例分批 解锁期内按40%:30%:30%的比例分批逐年
逐年解锁，实际可解锁数量应与激励对象 解锁，实际可解锁数量应与激励对象上一
有限公司第 上一年度绩效评价结果挂钩。具体解锁安 年度绩效评价结果挂钩。具体解锁安排如
排如下表所示： 下表所示：
二期限制性
解锁 可解锁限制 解锁 可解锁限制
可解锁时间 可解锁时间
股票激励计 期 性股票比例 期 性股票比例
授予日（T日）＋ 授予日（T日）＋
划（草案修订 12个月后的首个交 12个月后的首个交
第一 第一
稿）》—— 易日起至授予日 易日起至授予日
个解 40% 个解 40%
（T日）＋24个月 （T日）＋24个月
锁期 锁期
“第四章股 内的最后一个交易 内的最后一个交易
日止 日止
权激励计划
授予日（T日）＋ 授予日（T日）＋
的具体内容” 24个月后的首个交 24个月后的首个交
第二 第二
易日起至授予日 易日起至授予日
之“七、限制 个解 30% 个解 30%
（T日）＋36个月 （T日）＋36个月
锁期 锁期
内的最后一个交易 内的最后一个交易
性股票的解
日止 日止
锁条件和解 授予日（T日）＋ 授予日（T日）＋
36个月后的首个交 36个月后的首个交
锁安排”中 第三 第三
易日起至授予日 易日起至授予日
个解 30% 个解 30%
（T日）＋48个月 （T日）＋48个月
“（二）解锁 锁期 锁期
内的最后一个交易 内的最后一个交易
安排” 日止 日止
预留部分的限制性股票解锁安排如 预留部分的限制性股票解锁安排如
下： 下：
（1）若预留限制性股票于2015年度 （1）若预留限制性股票于2015年度
授出，则解锁安排如下： 授出，则解锁安排如下：
本计划预留部分授予的限制性股票在 本计划预留部分授予的限制性股票在
授予日（T日）起满十二个月后，激励对象 授予日（T日）起满十二个月后，激励对象
可在解锁期内按每年40%:30%:30%的比例 可在解锁期内按40%:30%:30%的比例分批
分批逐年解锁，实际可解锁数量应与激励 逐年解锁，实际可解锁数量应与激励对象
对象上一年度绩效评价结果挂钩。具体解 上一年度绩效评价结果挂钩。具体解锁安
锁安排如下表所示： 排如下表所示：
解锁 可解锁限制 解锁 可解锁限制
可解锁时间 可解锁时间
期 性股票比例 期 性股票比例
授予日（T日）＋ 授予日（T日）＋
12个月后的首个交 12个月后的首个交
第一 第一
易日起至授予日 易日起至授予日
个解 40% 个解 40%
（T日）＋24个月 （T日）＋24个月
锁期 锁期
内的最后一个交易 内的最后一个交易
日止 日止
授予日（T日）＋ 授予日（T日）＋
24个月后的首个交 24个月后的首个交
第二 第二
易日起至授予日 易日起至授予日
个解 30% 个解 30%
（T日）＋36个月 （T日）＋36个月
锁期 锁期
内的最后一个交易 内的最后一个交易
日止 日止
授予日（T日）＋ 授予日（T日）＋
36个月后的首个交 36个月后的首个交
第三 第三
易日起至授予日 易日起至授予日
个解 30% 个解 30%
（T日）＋48个月 （T日）＋48个月
锁期 锁期
内的最后一个交易 内的最后一个交易
日止 日止
（2）若预留限制性股票于2016年度 （2）若预留限制性股票于2016年度
授出，则解锁安排如下： 授出，则解锁安排如下：
本计划预留部分授予的限制性股票在 本计划预留部分授予的限制性股票在
授予日（T日）起满十二个月后，激励对象 授予日（T日）起满十二个月后，激励对象
可在解锁期内按每年50%:50%的比例分批 可在解锁期内按50%:50%的比例分批逐年
