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301108 深市 洁雅股份


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洁雅股份:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于铜陵洁雅生物科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报告

公告日期:2023-07-21

洁雅股份:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于铜陵洁雅生物科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报告 PDF查看PDF原文

公司简称:洁雅股份                  证券代码:301108
 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司
                  关于

      铜陵洁雅生物科技股份有限公司

        2022 年限制性股票激励计划

            预留授予相关事项

                  之

      独立财务顾问报告

                    2023 年 7 月


                    目 录


一、释义...... 3
二、声明...... 4
三、基本假设...... 5
四、本次限制性股票激励计划已履行的审批程序 ...... 6
五、本激励计划授予及调整情况...... 8
六、本次激励计划授予条件说明...... 11
七、本次限制性股票的预留授予日...... 12
八、实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明...... 13
九、独立财务顾问的核查意见...... 14
十、备查文件及咨询方式...... 15
 (一)备查文件......15
 (二)咨询方式......15

  一、释义
洁雅股份、本公司、公司、上市公司  指  铜陵洁雅生物科技股份有限公司

本激励计划、本计划、《激励计划》  指  铜陵洁雅生物科技股份有限公司 2022年限制性股票激励
                                      计划

 限制性股票、第二类限制性股票    指  符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属
                                      条件后分次获得并登记的本公司股票

                                      按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司(含控股
          激励对象              指  子公司)董事、高级管理人员、董事会认为需要激励的
                                      其他人员。

            授予日                指  公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为
                                      交易日

          授予价格              指  公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

            归属                指  限制性股票激励对象满足获益条件后,上市公司将股票
                                      登记至激励对象账户的行为

          归属条件              指  本激励计划所设立的,激励对象为获得激励股票所需满
                                      足的获益条件

            归属日                指  限制性股票激励对象满足获益条件后,获授股票完成登
                                      记的日期,必须为交易日

          《公司法》              指  《中华人民共和国公司法》

          《证券法》              指  《中华人民共和国证券法》

        《管理办法》            指  《上市公司股权激励管理办法》

        《上市规则》            指  《深圳证券交易所创业板股票上市规则( 2023 年修
                                      订)》

      《自律监管指南》          指  《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号
                                      ——业务办理》

        《公司章程》            指  《铜陵洁雅生物科技股份有限公司章程》

          中国证监会              指  中国证券监督管理委员会

          证券交易所              指  深圳证券交易所

          元、万元              指  人民币元、万元

    注:1、本草案所引用的财务数据和财务指标,如无特殊说明,系指合并报表口径的财务数据和根据该类

    财务数据计算的财务指标。

    2、本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。

二、声明

    本独立财务顾问对本报告特作如下声明:

    (一)本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由洁雅股份提供,本激励计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证:所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时,不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述,并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

    (二)本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划预留授予事项对洁雅股份股东是否公平、合理,对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见,不构成对洁雅股份的任何投资建议,对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险,本独立财务顾问均不承担责任。

    (三)本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

    (四)本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。

    (五)本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度,依据客观公正的原则,对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料,调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、相关董事会、股东大会决议、相关公司财务报告、公司的生产经营计划等,并和上市公司相关人员进行了有效的沟通,在此基础上出具了本独立财务顾问报告,并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。

    本独立财务顾问报告系按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2023 年修订)》等法律、法规和规范性文件的要求,根据上市公司提供的有关资料制作。

三、基本假设

    本财务顾问所发表的独立财务顾问报告,系建立在下列假设基础上:

    (一)国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;

    (二)本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性;

    (三)上市公司对本激励计划所出具的相关文件真实、可靠;

    (四)本激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得到有效批准,并最终能够如期完成;

    (五)本激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务;

    (六)无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。

四、本次限制性股票激励计划已履行的审批程序

    1、2022 年 7 月 15 日,公司召开第五届董事会第二次会议和第五届监事会第
二次会议,审议通过了《铜陵洁雅生物科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》、《关于〈铜陵洁雅生物科技股份有限公司2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》等议案,公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见,律师、独立财务顾问出具相应报告。
    2、2022 年 7 月 20 日,公司召开第五届董事会第三次会议和第五届监事会第
三次会议,审议通过了《铜陵洁雅生物科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案修订稿)〉及其摘要的议案》、《关于〈铜陵洁雅生物科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)〉的议案》等议案,公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见,律师、独立财务顾问出具相应报告。

    3、2022 年 7 月 16 日至 2022 年 7 月 25 日,公司对 2022 年限制性股票激励
计划首次授予部分激励对象名单与职务在公司内部进行了公示,在公示期内,没
有任何组织或个人提出异议或不良反映,无反馈记录。公司于 2022 年 7 月 27 日
披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

    4、2022 年 8 月 1 日,公司 2022 年第三次临时股东大会审议并通过了《关于
<铜陵洁雅生物科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》《关于<铜陵洁雅生物科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并对外披露了《关于公司2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

    5、2022 年 8 月 1 日,公司召开第五届董事会第四次会议和第五届监事会第
四次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,同意公
司以 2022 年 8 月 1 日作为首次授予日,向 56 名激励对象授予 168.40 万股第二类
限制性股票。公司独立董事对此发表了同意的独立意见,公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实,律师、独立财务顾问出具相应报告。

    6、2023 年 7 月 21 日,公司召开第五届董事会第十一次会议和第五届监事会
第十次会议,审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》,同意公司以 2023 年 7 月
21 日作为预留授予日,向 3 名激励对象授予 10.00 万股第二类限制性股票。公司
独立董事对相关事项发表了同意的独立意见,监事会对预留授予日的激励对象名单进行了核实并对本次授予事项发表了意见。

    综上,我们认为:截止本报告出具日,洁雅股份本次授予激励对象限制性股票事项已经取得必要的批准与授权,符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。

 五、本激励计划授予及调整情况

    (一)预留授予日

    根据洁雅股份第五届董事会第十一次会议,本次激励计划的预留授予日为

 2023 年 7 月 21 日。

    (二)标的股票的来源、数量和分配

    1、标的股票种类:公司人民币普通股(A股)股票。

    2、标的股票来源:公司向激励对象定向发行公司人民币普通股(A股)股
 票。

    3、激励对象:本激励计划预留授予激励对象为在公司(含控股子公司,下
 同)任职的董事会认为需要激励的其他人员。

    预留授予限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:

        职务                获授予的权益数量  占预留授予权  占本激励计划公告日
                                (万股)      益总数的比例  公司股本总额的比例

董事会认为需要激励的人员          10.00          100.00%            0.12%

        (3 人)

        小 计                    10.00          100.00%          0.12%

    注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本
 的 1%。公
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