新乡市瑞丰新材料股份有限公司
2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（截止首次授予日）
一、限制性股票激励计划首次授予的分配情况
获授限制性股 获授限制性 占本激励计划 占本激励计划公
姓名 职务 票类型 股票数量 授出权益数量 告时公司股本总
（万股） 的比例 额的比例
郭春萱 董事长，总 经营绩效限制 110.00 14.77% 0.73%
经理 性股票
董事，董事 经营绩效限制
尚庆春 会秘书、财 性股票 50.00 6.71% 0.33%
务总监
经营绩效限制 20.00
马振方 董事、副总 性股票 6.71% 0.33%
经理 项目绩效限制 30.00
性股票
王少辉 副总经理 经营绩效限制 20.00 2.68% 0.13%
性股票
经营绩效限制 20.00
陈立功 副总经理 性股票 8.05% 0.40%
项目绩效限制 40.00
性股票
经营绩效限制 20.00
李万英 副总经理 性股票 5.37% 0.27%
项目绩效限制 20.00
性股票
经营绩效限制 290.50 38.99% 1.94%
核心骨干员工（156人） 性股票
项目绩效限制 83.00 11.14% 0.55%
性股票
预留部分 41.50 5.57% 0.28%
合计（共162人） 745.00 100.00% 4.97%
注：
1、同一激励对象，可以单独授予经营绩效限制性股票激励额度或项目绩效限制性股票激励额度，也可以同时享受两类限制性股票激励额度，两类股票分别授予，但其归属条件均与公司层面的绩效考核结果挂钩。
2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本次激励计划草案公告时公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额
3、预留部分在后续授予时，仍可分为经营绩效限制性股票激励额度和项目绩效限制性股票激励额度。
4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
5、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留两位小数。
二、核心骨干员工名单
序号 姓名 职务
1 范*凤 核心骨干员工
2 王*扬 核心骨干员工
3 徐* 核心骨干员工
4 王*龙 核心骨干员工
5 曹*蕊 核心骨干员工
6 张* 核心骨干员工
7 于*宁 核心骨干员工
8 孟*冬 核心骨干员工
9 郭*燕 核心骨干员工
10 卜*元 核心骨干员工
11 万*水 核心骨干员工
12 万*松 核心骨干员工
13 王*义 核心骨干员工
14 何*仪 核心骨干员工
15 刘*芳 核心骨干员工
16 王*俊 核心骨干员工
17 王* 核心骨干员工
18 袁*二 核心骨干员工
19 王*平 核心骨干员工
20 祁*闪 核心骨干员工
21 任*琳 核心骨干员工
22 张* 核心骨干员工
23 李* 核心骨干员工
24 余*会 核心骨干员工
25 段*华 核心骨干员工
26 王*东 核心骨干员工
27 刘*友 核心骨干员工
28 邓*帮 核心骨干员工
29 杨* 核心骨干员工
30 罗*亮 核心骨干员工
31 徐*波 核心骨干员工
32 郑*骄 核心骨干员工
33 王*俊 核心骨干员工
34 郞*子 核心骨干员工
35 董*佳 核心骨干员工
36 张*辉 核心骨干员工
37 管* 核心骨干员工
38 刘*超 核心骨干员工
39 王* 核心骨干员工
40 赵*金 核心骨干员工
41 王*超 核心骨干员工
42 秦*方 核心骨干员工
43 张*军 核心骨干员工
44 曾*军 核心骨干员工
45 袁*杰 核心骨干员工
46 李*江 核心骨干员工
47 王*政 核心骨干员工
48 王*斌 核心骨干员工
49 张*胜 核心骨干员工
50 范*朋 核心骨干员工
51 王*平 核心骨干员工
52 崔* 核心骨干员工
53 丁*国 核心骨干员工
54 赵*宝
查看PDF原文
