创业板上市公司股权激励计划自查表
公司简称：天阳科技 股票代码：300872 独立财务顾问：上海荣正投资咨询股份有限公司
是否存在该
序号 事项 事项（是/否/ 备注
不适用）
上市公司合规性要求
1 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具否定意 否
见或者无法表示意见的审计报告
2 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意 否
见或者无法表示意见的审计报告
3 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承 否
诺进行利润分配的情形
4 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 否
5 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 是
6 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 否
激励对象合规性要求
本激励
计划的
激励对
象中包
含公司
董事长、
总经理
欧阳建
平先生，
是否包括单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的股东或者实 其作为
7 际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工，如是，是否说 是 公司控
明前述人员成为激励对象的必要性、合理性 股股东、
实际控
制人，直
接和间
接控制
公司合
计
36.64%
的股份。
欧阳建
平先生
作为天 阳宏业 科技股 份有限 公司的 创始股东之一， 2003 年 起任公司董事、总经理，2014 年至今，兼 任公司董事长。 其作为 公司的 核心管理者，全 面主持 公司的 产品研 发与经 营管理工作，对 公司的 战略方针、经营 决策及 重大经 营管理 事项产 生显著 的积极影响。其次，欧阳 建平先 生曾先 后就职 于航天 部 706 研究所 和 IBMLotus产
品部门，
具备丰
富的产
品开发
经验。因
此，本激
励计划
将欧阳
建平先
生作为
激励对
象符合
公司的
实际情
况和发
展需求，
符合《上
市规则》
等相关
法律法
规的规
定，具有
必要性
和合理
性。
8 是否包括独立董事、监事 否
9 是否最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 否
10 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 否
11 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机 否
构行政处罚或者采取市场禁入措施
12 是否具有《公司法》规定的不得担任公司董事、级管理人员情 否
形
13 是否存在其他不适宜成为激励对象的情形 否
14 激励名单是否经监事会核实 是
激励计划合
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