证券代码：300824 证券简称：北鼎股份 公告编号：2022-059
深圳市北鼎晶辉科技股份有限公司
关于调整2021年及2022年限制性股票激励计划的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1. 深圳市北鼎晶辉科技股份有限公司（以下简称“公司”）拟对原《2021年限制性股票激励计划（草案）》及摘要、《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及摘要中激励计划的有效期、归属安排、公司层面业绩考核年限要求、会计处理对各期经营业绩的影响进行调整，修订并形成了《2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及摘要（以下简称“《2021 年激励计划》”）、《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》（以下简称“《2021 年考核管理办法》”）；《2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及摘要（以下简称“《2022 年激励计划》”）、《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》（以下简称“《2022 年考核管理办法》”）。其他未修订部分，仍然有效并继续执行。
2. 本次调整事项不会对公司的财务状况和经营成果产生不利影响，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东权益的情况。
3. 本次调整事项尚需提交公司 2022 年第二次临时股东大会审议。
一、调整事由及调整内容
（一）调整原因
1．2022 年以来，国内疫情反复，多地区物流及快递持续受阻，销售不畅。
“北鼎 BUYDEEM”自主品牌国内业务直营比例较高，疫情影响下，公司自营线上渠道及线下门店销售承受了更加直接的冲击；
2．“北鼎 BUYDEEM”自主品牌海外业务尚处于初期培育阶段，海外备货库存及各项费用的投入均处于较高水平；
3．受海外需求减弱等因素影响，OEM/ODM 业务收入有较大幅度下滑；
4．公司认为疫情等因素影响虽剧烈，但应是短期扰动。因此对于包括产品研发、人才培育、线下门店布局、数字化建设、仓储租赁在内的部分对公司长期发展有重要意义的费用投入，未完全按照业绩波动比例进行调整。
受上述因素综合影响，2022 年上半年公司实现营业收入 36,886.08 万元，
同比增长 4.11%，实现归属于上市公司股东的净利润 2,256.82 万元，同比下降54.95%。
鉴于当前宏观经济状况与公司在制定 2021 、2022 年限制性股票激励计划时
发生了较大变化，因此，根据《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》的相关规定，公司经过审慎研究决定将 2021 年及 2022 年限制性股票激励计划的考核年度递延一年，其中将《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的考核年度由 2021-2024 年调整为 2021 年、2023-2025 年；将《2022 年限制性股票激励计划（草案）》的考核年度由 2022-2025 年调整为 2023-2026 年，并依据前述调整及相关法律法规、规范性文件的修订，对应修改了原《2021 年限制性股票激励计划（草案）》及摘要、原《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、原《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及摘要、原《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关内容，具体调整内容如下。其他未修订部分，仍然有效并继续执行。
（二）调整内容
1. 《2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的修订内容
序 修订前 修订后
号
1 第七章 有效期、授予日、归属安排和禁售 第七章 有效期、授予日、归属安排和禁售
期 期
一、本激励计划的有效期 一、本激励计划的有效期
本激励计划的有效期为自限制性股票授予 本激励计划的有效期为自限制性股票授予
之日起至激励对象获授的限制性股票全部 之日起至激励对象获授的限制性股票全部
归属或作废失效之日止，最长不超过 72 个 归属或作废失效之日止，最长不超过 84 个
月。 月。
...... ......
三、本激励计划的归属安排 三、本激励计划的归属安排
本激励计划授予的限制性股票自授予 本激励计划授予的限制性股票自授予
之日起 12 个月后，且在激励对象满足相应 之日起 12 个月后，且在激励对象满足相应
归属条件后按约定比例分次归属，归属日必 归属条件后按约定比例分次归属，归属日必
须为本激励计划有效期内的交易日，但下列 须为本激励计划有效期内的交易日，但下列
期间内不得归属： 期间内不得归属：
（一）公司定期报告公告前 30 日内， （一）公司年度报告、半年度报告公告前
因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自 三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自
原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日； 原预约公告日前三十日起算；
（二）公司业绩预告、业绩快报公告前 （二）公司季度报告、业绩预告、业绩快
10 日内； 报公告前十日内；
（三）自可能对公司股票及其衍生品种 （三）自可能对本公司股票及其衍生品种
交易价格产生较大影响的重大事件发生之 交易价格产生较大影响的重大事件发生之
日或者进入决策程序之日，至依法披露后 2 日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
个交易日内； （四）中国证监会及证券交易所规定的
（四）中国证监会及证券交易所规定的 其他期间。
其他期间。 上述“重大事件”为公司依据《上市规
上述“重大事件”为公司依据《上市规 则》的规定应当披露的交易或其他重大事
则》的规定应当披露的交易或其他重大事 项。在本激励计划的有效期内，如关于不可
项。 归属期间的有关规定发生了变化，则归属
首次授予的限制性股票的归属安排如 日应当符合修改后的相关法律、法规、规范
下表所示： 性文件的规定。
首次授予的限制性股票的归属安排如下表
所示：
序 修订前 修订后
号
归属 归属期间 归属 归属 归属期间 归属
安排 比例 安排 比例
自首次授予部分限制性股 自首次授予部分限制性股
第一 票授予日起 12 个月后的 第一 票授予日起 12 个月后的
个归 首个交易日起至首次授予 25% 个归 首个交易日起至首次授予 25%
属期 部分限制性股票授予日起 属期 部分限制性股票授予日起
24个月内的最后一个交易 24 个月内的最后一个交
日当日止 易日当日止
自首次授予部分限制性股 自首次授予部分限制性股
第二 票授予日起 24 个月后的 第二 票授予日起 36 个月后的
个归 首个交易日起至首次授予 25% 个归 首个交易日起至首次授予 25%
属期 部分限制性股票授予日起 属期 部分限制性股票授予日起
36个月内的最后一个交易 48 个月内的最后一个交
日当日止 易日当日止
自首次授予部分限制性股 自首次授予部分限制性股
第三 票授予日起 36 个月后的 第三 票授予日起 48 个月后的
个归 首个交易日起至首次授予 25% 个归 首个交易日起至首次授予 25%
属期 部分限制性股票授予日起 属期 部分限制性股票授予日起
48个月内的最后一个交易 60 个月内的最后一个交
日当日止 易日当日止
自首次授予部分限制性股 自首次授予部分限制性股
第四 票授予日起 48 个月后的 第四 票授予日起 60 个月后的
个归 首个交易日起至首次授予 25% 个归 首个交易日起至首次授予 25%
属期 部分限制性股票授予日起 属期 部分限制性股票授予日起
60个月内的最后一个交易 72 个月内的最后一个交
日当日止 易日当日止
2 第九章 限制性股票的授予与归属条件 第九章 限制性股票的授予与归属条件
（四）公司层面的业绩考核要求： （四）公司层面的业绩考核要求：
本激励计划在2021年-2024年会计年度中， 本激励计划在 2021 年、2023-2025 年会计
分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到 年度中，分年度对公司的业绩指标进行考
业绩考核目标作为激励对象当年度的归属 核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年
条件之一。本激励计划首次及预留授予的限 度的归属条件之一。本激励计划首次及预留
制性股票的归属安排、业绩考核目标及归属 授予的限制性股票的归属安排、业绩考核目
比例如下表所示： 标及归属比例如下表所示：
序 修订前
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