300797 深市 钢研纳克

                    钢研纳克检测技术股份有限公司

  监事会关于首期限制性股票激励计划首次授予日激励对象名单的核查意见
    本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。

  根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》及《钢研纳克检测技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等法律、法规和规范性文件的有关规定，钢研纳克检测技术股份有限公司（以下简称“公司”）第二届监事会对首期限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单进行了核查，并发表意见如下：

  1．本次激励计划首次授予激励对象均为公司 2021年年度股东大会审议通过的《关于<钢研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》中确定的激励对象人员。

  2．激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

  3．激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干员工，均与公司或公司的子公司具有雇佣关系或者在公司或公司的子公司担任职务。

  4．本次激励计划首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

  （1）最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

  （4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；


  （6）中国证监会认定的其他情形。

  5．本次激励计划首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  本次激励计划首次授予激励对象名单人员符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象条件。

  综上，监事会同意公司本次激励计划首次授予激励对象名单，同意公司本次激励计划的
首次授予日为 2022 年 6 月 13 日，向符合条件的 103 名激励对象授予 681.00 万股限制性股
票。

                                          钢研纳克检测技术股份有限公司监事会
                                                      2022 年 6 月 13 日