证券代码：300680 证券简称：隆盛科技 公告编号：2022-067
无锡隆盛科技股份有限公司
关于调整公司第三期员工持股计划的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
无锡隆盛科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年6月1日召开第四届董事
会第七次临时会议、第四届监事会第七次会议，于2022年6月17日召开的2022年第二次
临时股东大会审议通过了《关于公司第三期员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等
相关议案，同意公司实施第三期员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）。具体内
容详见公司于2022年6月2日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
因公司第三期员工持股计划规模发生变化，公司于2022年7月7日召开了第四届董事
会第九次会议，审议通过了《关于调整<无锡隆盛科技股份有限公司第三期员工持股计
划（草案）>及其摘要的议案》，同意公司根据实际情况对第三期员工持股计划进行调
整，并对无锡隆盛科技股份有限公司第三期员工持股计划（草案）及其摘要中有关份额
条款进行相应调整，本事项尚需股东大会审议通过，具体情况如下：
一、公司第三期员工持股计划（草案）及其摘要的调整情况
公司积极推动公司第三期员工持股计划的实施工作，同意公司根据实际实施情况对
第三期员工持股计划规模进行调整，规模上限从 4,000 万份调整至 5,500 万份，也彰显
了员工对公司未来发展的坚定信心。现对无锡隆盛科技股份有限公司第三期员工持股计
划（草案）及其摘要中有关份额条款进行相应调整，具体调整对比如下：
章节 修订前 修订后
2、本计划（草案）获得股东大会批准后，本员工持 2、本计划（草案）获得股东大会批准后，本员工持
股计划将委托广发证券资产管理（广东）有限公司 股计划将委托广发证券资产管理（广东）有限公司
管理，并以不超过 4,000 万元认购由广发证券资产 管理，并以不超过 5,500 万元认购由广发证券资产
管理（广东）有限公司设立的广发原驰 隆盛科技员 管理（广东）有限公司设立的广发原驰 隆盛科技员
特别提示 工持股计划 3 号单一资产管理计划（以下简称“隆 工持股计划 3 号单一资产管理计划（以下简称“隆
盛科技 3 号”），隆盛科技 3 号主要通过二级市场 盛科技 3 号”），隆盛科技 3 号主要通过二级市场
（包括大宗交易）购买等法律法规许可的方式取得 （包括大宗交易）购买等法律法规许可的方式取得
并持有隆盛科技股票。 并持有隆盛科技股票。
…… ……
4、本计划（草案）获股东大会批准后，本员工持股 4、本计划（草案）获股东大会批准后，本员工持股
计划设立时的资金总额上限为 4,000 万元，具体金 计划设立时的资金总额上限为 5,500 万元，具体金
额根据实际出资缴款金额确定，资金来源为员工的 额根据实际出资缴款金额确定，资金来源为员工的
合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他 合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他
方式。 方式。
5、以隆盛科技 3 号的资金规模上限 4,000 万元和 5、以隆盛科技 3 号的资金规模上限 5,500 万元和
2022年5月31日公司股票收盘价21.76元/股测算， 2022 年 7 月 5 日公司股票收盘价 24.54 元/股测算，
隆盛科技 3 号所能购买和持有的标的股票数量约为 隆盛科技 3 号所能购买和持有的标的股票数量约为
183.82 万股，占公司截至本草案公布之日公司股本 224.12 万股，占公司截至本草案公布之日公司股本
总额 20,185.14 万股的 0.91%。公司全部有效的员 总额 20,185.14 万股的 1.11%。公司全部有效的员
工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本 工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本
总额的 10%。任一持有人持有的员工持股计划份额 总额的 10%。任一持有人持有的员工持股计划份额
所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的 1%。 所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的 1%。
最终标的股票的购买情况目前还存在不确定性，最 最终标的股票的购买情况目前还存在不确定性，最
终持有的股票数量以实际执行情况为准。 终持有的股票数量以实际执行情况为准。
四、本员工持股计划认购原则、持有人名单及份额 四、本员工持股计划认购原则、持有人名单及份额
分配情况 分配情况
本员工持股计划设立时资金总额上限为 4,000 万 本员工持股计划设立时资金总额上限为 5,500 万
元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1 元，本 元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1 元，本
员工持股计划的份数上限为 4,000 万份。单个员工 员工持股计划的份数上限为 5,500 万份。单个员工
必须认购整数倍份额，且起始认购份数为 1 万份（即 必须认购整数倍份额，且起始认购份数为 1 万份（即
认购金额为 1 万元），超过 1 万份的，以 1 万份的 认购金额为 1 万元），超过 1 万份的，以 1 万份的
整数倍累积计算，最高认购份数为 4,000 万份（即 整数倍累积计算，最高认购份数为 5,500 万份（即
认购金额为 4,000 万元）。若最终认购金额超过 认购金额为 5,500 万元）。若最终认购金额超过
4,000 万元，将以 1 万元为单位逐步下调单个员工 5,500 万元，将以 1 万元为单位逐步下调单个员工
的认购金额上限，直至认购总金额为 4,000 万元为 的认购金额上限，直至认购总金额为 5,500 万元为
止。员工持股计划持有人具体持有份额以员工最后 止。员工持股计划持有人具体持有份额以员工最后
确认缴纳的金额为准。 确认缴纳的金额为准。
员工持股计划的参与对象为公司员工，其中：参加 员工持股计划的参与对象为公司员工，其中：参加
第二章本员工持 本员工持股计划的董事、监事、高级管理人员共计 本员工持股计划的董事、监事、高级管理人员共计
10 人，认购总份额不超过 2,000 万份，占员工持股 10 人，认购总份额不超过 2,000 万份，占员工持股
股计划的持有人 计划总份额的比例为 50%；其他员工认购总份额不 计划总份额的比例为 36.36%；其他员工认购总份额
超过 2,000 万份，占员工持股计划总份额的比例预 不超过 3,500 万份，占员工持股计划总份额的比例
计为 50%。 预计为 63.64%。
持有人名单及份额分配情况如下所示： 持有人名单及份额分配情况如下所示：
序 最 高 认 占本计划 序 最 高 认 占本计划
号 持有人 职务 购份额 总份额的 号 持有人 职务 购份额 总份额的
（万份） 比例 （万份） 比例
1 倪铭 董事长、 500 12.5% 1 倪铭 董事长、 500 9.09%
总经理 总经理
2 魏迎春 董事、副 200 5% 2 魏迎春 董事、副 200 3.64%
总经理 总经理
3 王劲舒 董事、副 200 5% 3 王劲舒 董事、副 200 3.64%
总经理 总经理
4 郑兆星 监 事 会 100 2.5% 4 郑兆星 监 事 会 100 1.82%
主席 主席
5 沈家湖 监事 100 2.5% 5 沈家湖 监事 100 1.82%
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