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佩蒂股份:关于2018年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

公告日期:2019-10-09


          佩蒂动物营养科技股份有限公司

  关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分

    第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

    本公司及董事会全 体成员保证公告内容的真实、准确和完 整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示:
1、本次符合解除限售条件的激励对象共 92 人,合计可解除限售的限制性 股票数量 94.08 万股,占公司当前总股本 14,660.70 万股的 0.6417 %。
2、本次限制性股票解除限售事项仍需办理相关手续,上市流通前,公司 将发布相关提示性公告,敬请投资者注意。

    佩蒂动物营养科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2019 年 10 月 8 日召开第二届董事会
第二十次会议,审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案 》,董事会认为,根据中国证监会《 上市公司股权激励 管理办法》等法律法规和公司《2018 年限制性股票激励计划(草案)》、《2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定,公司 2018 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)首次授予部分第一个解除限售期的解除限售条件已经成就,同意按照本激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理解除限售相关事宜。

    现将有关事项公告如下:
一、2018 年限制性股票激励计划已 履行的相关审批程序及披露情况

    (一)2018年7月9日,公司第二届董事会第五次会议审议通过了《关于公司<2018年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司2018年限制性股票激励计划有关事项的议案》;

及其摘要的议案》、《2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法》和《关于核实公司<2018年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》;

    公司独立董事发表了《关于公司2018年限制性股票激励计划的独立意见》和《关于<2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的独立意见》,均明确同意公司本次激励计划;

    北京盈科(上海)律师事务所出具了《关于佩蒂动物营养科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划(草案)之法律意见书》。

    公司于2018年7月9日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn/)披露了上述内容。

    (二)2018年7月27日,公司在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn/)披露了《监事会关于2018年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2018-048)。
    (三)2018年8月1日,公司召开的2018年第二次临时股东大会审议通过了《关于公司<2018年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2018年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
    公司于2018年8月2日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn/)披露了《关于2018年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2018-050)、《2018年第二次临时股东大会决议公告》(公告编号:2018-051)和北京盈科(上海)律师事务所出具的《2018年第二次临时股东大会之法律意见书》。

    (四)在缴纳认购资金的过程中,公司第二届董事会第五次会议审议通过的首次授予激励对象的部分人员因个人原因放弃认购或减少认购。

    2018年8月31日,公司第二届董事会第八次会议、第二届监事会第七次会议分别审议通过了《关于调整2018年限制性股票激励计划首次授予数量及激励对象的议案》、《关于向首次激励对象授予2018年限制性股票的议案》,同意公司本 激励计划的首次授予 数量由210万股调整为196万股,激励对象由99人调整为92人。除此之外,本激励计划其他内容不变。本次调整在股东大会授权的范围之内,无需再次召开股东大会批准。

    公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见,认为调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及规范 性文件以及公司本 次激励计划的规定,本次调整已取得股东大会授权,并履行了必要的程序;一致同意公司本次激励计划的首次授予日为2018年8月31日,并同意向符合条件的92名首次激励对象授予196万股限制性股票。

    监事会发表了核查意见,认为调整的决策程序合法、有效,激励对象主体资格确认办法合法
万股限制性股票。

    北京盈科(上海)律师事务所出具了《北京盈科(上海)律师事务所关于佩蒂动物营养科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划授予和调整事项之法律意见书》。

    公司于2018年9月4日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn/)披露了上述内容。

    (五)2018年9月26日,公司在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn/)披露了《关于2018年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》(公告编号:2018-066),首次授予的限制性股票上市日:2018年9月28日。

    (六)2019年7月29日,公司第二届董事会第十八次会议审议通过了《关于调整2018年限制性股票激励计划首次授予价格和预 留部分限制性股票数 量的议案》、《关于 向激励对 象授予2018年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》等议案。

    2019年6月,公司实施了2018年度权益分派方案,以资本公积金向全体股东每10股转增2股,总股本增加至14,635.2万股,首次授予的限制性股票的授予价格由21.65元人民币/股调整为17.63元人民币/股,预留部分限制性股票的可授予数量由40万股调整为48万股。

    同时,董事会认为 本激励计划规 定的预留部分 限制性股 票的授予条件 已经成就,同 意确定2019年7月31日为授予日,以13.16元/股的价格向符合授予条件的5名激励对象授予27万股限制性股票。

    公司独立董事对上述议案发表了明确同意的独立意见,并一致同意公司确定2019年7月31日为授予日,以13.16元/股的价格向符合条件的5名激励对象授予预留部分的27万股限制性股票。
    监事会审议通过了上述相关议案,并一致同意以2019年7月31日作为授予日,向符合条件的5名激励对象合计授予27万股预留限制性股票,授予价格为13.16元/股。

    北京盈科(上海)律师事务所出具了《北京盈科(上海)律师事务所关于公司2018年限制性股票激励计划授予和调整事项之法律意见书》。

    公司于2019年7月30日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn/)披露了上述内容。

    (七)2019年7月30日,公司在官方网站(http://www.peidibrand.com/)发布了《佩蒂动物营养科技股份有限公司关于2018年限制性股票激励计划预留部分激励对象名单的公示》,对本次授予预留部分限制性股票的激励对象的姓名及职务予以公示,公示期自2019年7月31日起至2019年8月9日止。上述公示期限内,监事会未收到任何组织或个人提出的异议或负面反映。

    2019年8月14日,公司在巨潮资讯网 (http://www.cninfo.com.cn/ )披露《监事会关于2018
2019-072)。

    (八)2019年9月5日,公司第二届董事会第十九次会议 审议通过了《关于调整2018年限制性股票激励计划预留部分授予数量的议案》。鉴于《2018年限制性股票激励计划预留部分授予日激励对象名单》中确定的激励对象副总经理庄孟硕因个人原因由原计划认购10万股变更为实际认购8.5万股,本次授出的限制性股票总数由27万股变更 为25.5万股,预留部分剩余 作废的股票由21万股变更为22.5万股。调整后的授予数量未超出可授予数量。公司董事会同意对本次授予的限制性股票数量进行调整。本次调整符合《上市公司股权激励管理办法 》等相关法律、法规及规范性文件以及公司股权激励计划的规定,董事会已取得股东大会授权,并履行了必要的程序,无需再次提交股东大会审议。

    公司独立董事对本次授予的限制性股票数量调整事项发表了明确同意的独立意见。

    公司监事会一致同意公司本次授予的限制性股票数量进行调整。

    北京盈科(上海)律师事务所出具了《北京盈科(上海)律师事务所关于佩蒂动物营养科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划预留部分授予数量调整之法律意见书》([2019]盈沪意见字第208号)。

    公司于2019年9月6日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn/)披露了上述内容。

    (九)2019年9月23日,公司在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn/)披露了《关于2018年限制性股票激励计 划预留部分授予登记完成的 公告》(公告 编号:2019-079),2018年限制性股票激励计划授予的预留部分限制性股票的上市日期为:2019年9月25日。。
二、2018 年限制性股票激励计划首 次授予部分第一个解除限售期解除限 售条件成就情况

    (一)首次授予情 况

    1、授予日:2018年8月31日

    2、授予价格:17.63元/股(调整后)

    3、授予人数、数量及分配情况

序号    姓名      职务      获授的限制性股  占本次授予限制性  占公司当前总

                              票数量(万股)    股票总数的比例    股本的比例

        唐照波    副总经理

 1.              董事会秘书        9.6            4.0816%        0.0655%

 2.      朱峰    财务总监        9.6            4.0816%        0.0655%

 3.      王冬    副总经理        2.52            1.0714%        0.0172%


      理人员、 对公司 经营业                                        90.7653%

 4.    绩和未来 发展有 直接影      213.48          90.77%

      响的其他员工(89 人)

          合计(92 人)          235.2            100%          1.6042%

    注:上表获授的限制性股票数量均为调整后,下同。

    4、上市日期:2018年9月28日

    (二)首次授予部 分第一个限售期届满的说明

    根据公司《2018年限制性股票激励计划(草案)》,本激励计划解除限售安排如下:

  解除限售安排                      解除限售时间                    解除限售比例

第一个解除限售期  自授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至授予      40%

                  登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个解除限售期  自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至授予      30%

                  登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

第三个解除限售期  自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至授予      30%