证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2022-023
北京科锐国际人力资源股份有限公司
关于增设募集资金专户并签订募集资金监管协议的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、募集资金基本情况
中国证券监督管理委员会于 2021 年 4 月 22 日出具的《关于同意北京科锐国
际人力资源股份有限公司向特定对象发行股票注册的批复》（证监许可
[2021]1425 号）。同意公司向特定对象发行股票的注册申请。
公司本次向特定对象发行股票 14,094,955 股，每股面值 1 元，每股发行价
格为 53.92 元，募集资金总额为 759,999,973.60 元，扣除不含税发行费用
11,886,698.11 元后，募集资金净额为人民币 748,113,275.49 元。信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）对上述募集资金到位情况进行了审验，并出具了相应的《验资报告》（XYZH/2021BJAA20593）。
二、公司募投项目“集团信息化升级建设项目”《募集资金四方监管协议》及“数字化转型人力资本平台建设项目”《募集资金五方监管协议》的签订情况和募集资金专户的开立情况
为规范募集资金的管理与使用，保护中小投资者的权益，根据《上市公司监管指引第 2 号—上市公司募集资金管理和使用的监管要求》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关规定，公司、科锐数字科技（苏州）有限公司（以下简称“科锐数科”）、苏州聚聘网络技术有限公司（以下简称“苏州聚聘”）、保荐机构中信建投证券股份有限公司（以下简称“保荐机构”）及中国民生银行股份有限公司北京分行签订《募集资金五方监管协议》；公司、科锐数科、保荐机构
及中国光大银行股份有限公司北京分行签订《募集资金四方监管协议》。
截至目前，公司募投项目“集团信息化升级建设项目”“数字化转型人力资
本平台建设项目”募集资金专户的开立和存储情况如下：
募集资金 专户余额
账户名称 银行名称 用 途
专户账号 （万元）
北京科锐国际人力资 中国光大银行股份有限公 集团信息化升级建
35060180807888272 2,354.04
源股份有限公司 司北京朝阳支行 设项目
北京科锐国际人力资 中国民生银行股份有限公 数字化转型人力资
618000422 32,057.84
源股份有限公司 司北京工体北路支行 本平台建设项目
注：上述专户余额为相关募集资金专户截至 2022 年 4 月 11 日的账户余额。
三、公司募投项目“集团信息化升级建设项目”《募集资金四方监管协议》
主要条款
甲方一:北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“甲方一”）
甲方二：科锐数字科技（苏州）有限公司（以下简称“甲方二”）
乙方：中国民生银行股份有限公司北京分行（以下简称“乙方”）
丙方：中信建投证券股份有限公司（以下简称“丙方”）
为规范募集资金管理，保护中小投资者的权益，根据相关法律法规和《深圳
证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等规范
性文件，以及甲方募集资金管理制度的相关规定，甲方一、甲方二、乙、丙四方
经协商达成如下协议：
1、甲方已在乙方开设募集资金专项账户（以下简称“专户”）。该专户仅
用于甲方的集团信息化升级建设项目募集资金的存储和使用，不得用作其他用途。
在募集资金专户内，甲方可根据实际需求将专户内的部分资金以存单或其他
合理存款方式存放。甲方应将存单或其他合理存款方式存放款项的具体金额、存
放方式、存放期限等信息及时通知丙方。上述存单或其他合理存款方式存放的款
项不得设定质押、不可转让。甲方不得从上述存单或其他合理存款方式存放的款项直接支取资金。
2、甲方、乙方应共同遵守《中华人民共和国票据法》《支付结算办法》《人民币银行结算账户管理办法》等法律、法规、规章。
3、丙方作为甲方的保荐机构，应当依据有关规定指定保荐代表人或其他工作人员对甲方募集资金使用情况进行监督。丙方应当依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》以及甲方制定的募集资金管理制度履行其督导职责，并有权采取现场调查、书面问询等方式行使其监督权。甲方和乙方应积极配合丙方的调查和查询。丙方每季度对甲方现场调查时应同时检查募集资金专户存储情况。
4、甲方授权丙方指定的保荐代表人于雷、胡松可以随时到乙方查询、复印甲方专户的资料；乙方应当及时、准确、完整地向其提供所需的有关专户的资料。
保荐代表人向乙方查询甲方专户有关情况时应当出具本人的合法身份证明；丙方指定的其他工作人员向乙方查询甲方专户有关情况时应当出具本人的合法身份证明和单位介绍信。
5、乙方按月（每月 5 日之前）向甲方出具对账单，并抄送丙方。乙方应当
保证对账单内容真实、准确、完整。
6、甲方一次或十二个月以内累计从专户中支取的金额超过 5,000 万元（按
照孰低原则在 5000 万元或募集资金净额的 20%之间确定）的，甲方及乙方应及时以传真及/或邮件方式通知丙方，同时提供专户的支出清单。
7、乙方如发现甲方存在违规使用募集资金或其他重大风险时，应及时告知丙方，并配合丙方进行调查和核实。
8、丙方有权根据有关规定更换指定的保荐代表人。丙方更换保荐代表人的，应当将相关证明文件书面通知乙方，同时向乙方通知更换后保荐代表人的联系方式。更换保荐代表人不影响本协议的效力，本协议第四条约定的甲方对丙方保荐代表人的授权由更换后的保荐代表人继受享有。
9、乙方连续三次未及时向丙方出具对账单或向丙方通知专户大额支取情况，以及存在未配合丙方调查专户情形的，甲方或丙方可以要求甲方单方面终止本协议并注销募集资金专户。
10、本协议任何一方当事人违反本协议，应向守约方承担违约责任，并赔偿守约方因此所遭受的损失。
11、本协议自甲方一、甲方二、乙、丙四方法定代表人（负责人）或其授权代表签署并加盖各自单位公章或合同专用章之日起生效，至专户资金全部支出完毕且丙方督导期结束后失效。
四、公司募投项目“数字化转型人力资本平台建设项目”《募集资金五方监管协议》主要条款
甲方一：北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“甲方一”）
甲方二：科锐数字科技（苏州）有限公司（以下简称“甲方二”）
甲方三：苏州聚聘网络技术有限公司（以下简称“甲方三”）
上述公司共同视为本协议的甲方
乙方：中国民生银行股份有限公司北京分行（以下简称“乙方”）
丙方：中信建投证券股份有限公司（以下简称“丙方”）
为规范募集资金管理，保护中小投资者的权益，根据相关法律法规和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等规范性文件，以及甲方募集资金管理制度的相关规定，甲方一、甲方二、甲方三、乙、丙五方经协商达成如下协议：
1、甲方已在乙方开设募集资金专项账户（以下简称“专户”）。该专户仅用于甲方的数字化转型人力资本平台建设项目募集资金的存储和使用，不得用作其他用途。
在募集资金专户内，甲方可根据实际需求将专户内的部分资金以存单或其他合理存款方式存放。甲方应将存单或其他合理存款方式存放款项的具体金额、存
放方式、存放期限等信息及时通知丙方。上述存单或其他合理存款方式存放的款项不得设定质押、不可转让。甲方不得从上述存单或其他合理存款方式存放的款项直接支取资金。
2、甲方、乙方应共同遵守《中华人民共和国票据法》《支付结算办法》《人民币银行结算账户管理办法》等法律、法规、规章。
3、丙方作为甲方的保荐机构，应当依据有关规定指定保荐代表人或其他工作人员对甲方募集资金使用情况进行监督。丙方应当依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》以及甲方制定的募集资金管理制度履行其督导职责，并有权采取现场调查、书面问询等方式行使其监督权。甲方和乙方应积极配合丙方的调查和查询。丙方每季度对甲方现场调查时应同时检查募集资金专户存储情况。
4、甲方授权丙方指定的保荐代表人于雷、胡松可以随时到乙方查询、复印甲方专户的资料；乙方应当及时、准确、完整地向其提供所需的有关专户的资料。
保荐代表人向乙方查询甲方专户有关情况时应当出具本人的合法身份证明；丙方指定的其他工作人员向乙方查询甲方专户有关情况时应当出具本人的合法身份证明和单位介绍信。
5、乙方按月（每月 5 日之前）向甲方出具对账单，并抄送丙方。乙方应当
保证对账单内容真实、准确、完整。
6、甲方一次或十二个月以内累计从专户中支取的金额超过 5,000 万元（按
照孰低原则在 5,000 万元或募集资金净额的 20%之间确定）的，甲方及乙方应及时以传真及/或邮件方式通知丙方，同时提供专户的支出清单。
7、乙方如发现甲方存在违规使用募集资金或其他重大风险时，应及时告知丙方，并配合丙方进行调查和核实。
8、丙方有权根据有关规定更换指定的保荐代表人。丙方更换保荐代表人的，应当将相关证明文件书面通知乙方，同时向乙方通知更换后保荐代表人的联系方式。更换保荐代表人不影响本协议的效力，本协议第四条约定的甲方对丙方保荐
9、乙方连续三次未及时向丙方出具对账单或向丙方通知专户大额支取情况，以及存在未配合丙方调查专户情形的，甲方或丙方可以要求甲方单方面终止本协议并注销募集资金专户。
10、本协议任何一方当事人违反本协议，应向守约方承担违约责任，并赔偿守约方因此所遭受的损失。
11、本协议自甲方一、甲方二、甲方三、乙、丙五方法定代表人（负责人）或其授权代表签署并加盖各自单位公章或合同专用章之日起生效，至专户资金全部支出完毕且丙方督导期结束后失效。
五、备查文件
1、“集团信息化升级建设项目”《募集资金四方监管协议》；
2、“数字化转型人力资本平台建设项目”《募集资金五方监管协议》；
3、第三届董事会第七次会议决议。
特此公告。
北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会
2022年4月12日
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