证券代码:300662 证券简称:科锐国际 公告编号:2022-001
北京科锐国际人力资源股份有限公司
2021 年年度业绩预告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、本期业绩预计情况
1、业绩预告期间:2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日
2、预计的业绩:□亏损 □扭亏为盈 ☑同向上升 □同向下降
本报告期 上年同期
项 目
2021 年 1 月 1 日-2021 年 12 月 31 日 2020 年 1 月 1 日-2020 年 12 月 31 日
归属于上市公司 盈利:23,280 万元–25,329 万元
盈利:18,631.38 万元
股东的净利润 比上年同期增长:24.95%-35.95%
扣除非经常性损 盈利:19,153 万元–21,201 万元
盈利:14,930.36 万元
益后的净利润 比上年同期增长:28.28%-42.00%
注:以上表格中的“万元”均指人民币万元
二、与会计师事务所沟通情况
本次业绩预告未经会计师事务所预审计。
三、业绩变动原因说明
1、报告期内,随着国内疫情的全面控制以及海外疫情的逐步稳定,经济指
标逐步恢复与发展带动了国内外人力资源市场的全面活跃。公司及时把握宏观政
策导向、洞察行业发展趋势,掌握市场先机,前瞻性的进行产品布局以应对激增
的服务需求;坚持大客户驱动,在深度挖掘大客户需求的基础上,下沉垂直区域市场不断拓展长尾客户,从而不断培育新的业绩增长点。同时,在“一体两翼”的核心战略指引下进一步加大技术投入,一方面强化集团信息化建设,重点布局技术中台和数字中台的基础建设,通过数字化管理提高线下多元服务产品人效;另一方面持续升级优化“垂直招聘平台”、“人力资源产业互联平台”、“区域人才大脑平台”、“科锐才到云”等多种新技术服务产品建设及市场推广。公司在“技术+服务+平台”的独特生态模式下,以提供人力资源整体解决方案为核心,技术驱动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包及新技术服务产品的同向稳健增长。未来,将继续以提高人力资源要素配置效率为导向,引领带动行业向标准化、专业化、规范化、国际化和价值链高端延伸与发展。
2、公司 2021 年年度业绩与上年同期相比同向上升,预计 2021 年度归属于
上市公司股东的净利润对比 2020 年同期增长 24.95%-35.95%;预计 2021 年度非
经常性损益对净利润的影响金额约 4,128 万元;2020 年度非经常性损益对净利润的影响金额为 3,701 万元。非经常性损益主要系收到各类政府补贴所致。
四、其他相关说明
本次业绩预告是公司财务部门初步测算的结果,具体财务数据将在 2021 年
年度报告中详细披露。
敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。
特此公告。
北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会
2022 年 1 月 25 日