证券代码:300595 证券简称：欧普康视
2021 年 12 月 6 日投资者关系活动记录表
编号：2021-004
投资者 √特定对象调研 □分析师会议
关系活 □媒体采访 □业绩说明会
动类别 □新闻发布会 □路演活动
□现场参观 √在线会议
中欧基金管理有限公司、诺德基金管理有限公司、天弘基金管理有限公司、
易方达基金管理有限公司、汇添富基金管理股份有限公司、大成基金管理有
限公司、嘉实基金管理有限公司、南方基金管理有限公司、上海石锋资产管
理有限公司、中银基金管理有限公司、泰达宏利基金管理有限公司、东吴基
金管理有限公司、交银施罗德基金管理有限公司、海通证券研究所、宝盈基
金管理有限公司、招商证券资产管理有限公司、长盛基金管理有限公司、长
信基金管理有限责任公司、华泰保兴基金管理有限公司、太平资产管理有限
参与单 公司、贝莱德基金管理有限公司、平安资产管理有限责任公司、首创证券研位人员 究所、国泰君安证券股份有限公司、中金公司研究部、中泰证券研究所、太
情况 平资产管理有限公司、POINT 72、Indus Capital Advisors、Asia Pacific
Equity Research、兴业证券研究所、光大证券股份有限公司、天风证券研究
所、国海证券股份有限公司、广发证券股份有限公司、中信建投证券股份有
限公司、国元证券股份有限公司、国寿安保基金管理有限公司、上银基金管
理有限公司、国信证券经济研究所、国金证券研究所、华泰柏瑞基金管理有
限公司、瑞银证券研究部、瑞银资产管理（上海）有限公司、美林（亚太）
有限公司、华泰证券股份有限公司、华安证券研究所等机构计 141 位机构及
个人投资者。（排名不分先后）
2021 年 12 月 6 日
时间
15:30——16:40：问答交流。
地点 线上
上市公
司参会 董事长兼总经理陶悦群博士，副总经理兼董事会秘书施贤梅女士，董事、财人员姓 务负责人卫立治先生，董事长助理兼证券事务代表李谚女士。
名
交流 董事长陶悦群博士就投资者提出的问题进行互动交流。
环节
Q：网上报道生长激素、种植牙虽没有进医保，但相关省份正在积极推动
集采工作。公司如何看待这一事件？OK 镜也没有进医保，是否也会被集采？
公司有何应对策略？
A：进不进医保，会不会被集采不是企业说了算，而是由医保局掌控。有
关医保集采的政策应向国家医保局咨询，我们只能和大家分享我们的逻辑分
析和知道的信息。
第一，从逻辑上看，角膜塑形镜不在医保目录，甚至不在医疗收费名单
中。
投资者 第二，医保主要是涉及基本保障性的医疗产品，让老百姓的一些保障性
关系活 的医疗需求能得到满足，不因价格过高而影响基本的保障。角膜塑形镜应该动交流 不属于保障性产品，带有消费医疗的属性。从视力矫正看，框架镜可能是最主要内 基本的视力矫正的方法，现在尚未进入医保或医疗收费名单，隐形眼镜进入容介绍 医保和被集采难以想象。
第三，国家医保局医保函〔2021〕146 号说明：“眼镜不纳入基本医保支
付范围，鼓励发挥商业保险作用。”
Q：如果股价持续低迷，定增有无搁浅风险？在没有实施定增前，公司如
何推进定增项目工作？
A：我们整个定增项目是两大块，一块是生产的扩产，一块是视光服务终
端的拓展。
生产的扩展这一块我们已经在行动了，已取得毗邻的 48 亩地，前一家企
业在该地块上建有一些生产药品的厂房，尚未验收和装修。我们已开始做设
计和规划，预计春节后就会启动扩产项目。所以，生产扩产没有受到影响。
视光服务终端的扩展，不论有没有定增，我们始终是按照成熟一个拓展
一个的原则在持续推进。没有受到定增进度的影响。
Q：定增项目顺利实施后，公司如何确保 1300 多家视光中心能按计划实
现盈利目标，有无闲置风险？
A：公司一直在做相关准备工作，其中最核心的内容是专业人才的培养。
在定增实施前，我们已在全国尤其是定增拟实施区域积极地进行人才培养工
作，公司还专门成立了眼视光技术培训学校，培养相关视光技术人才和视光
服务机构的管理人才。
上个月，国家卫生专业技术资格考试中增设眼视光技术（中初级），建
立医学视光技术专业职称系列，并完善相关考核制度，这是眼视光学科发展
投资者 的历史性的、标志性的、里程碑性的大事，对眼视光技术从业者来说是福音。关系活 解决职称问题，化解了从业者的苦恼，让专业人员“有奔头”。
动交流 该举措将吸引更多的人才进入眼视光行业，他们拥有了更好的社会评价，
主要内 可以名正言顺的在自己领域的平台施展抱负。
容介绍 关于盈利目标，我们会尽一切努力，希望做到，甚至做的比我们计划的
更好，但是谁也不能确保最终的结果。在可行性报告里面，有关于视光终端
经营的一些预测，大家可以参考。
闲置风险几乎是没有的。我们选择的八个区域都是有一定基础的，而且
这 1300 多家终端并非 1 年完成，而是 5 年完成，平均每年只有三百家不到的
数量。
Q：公司三季度受到疫情影响，净利润增幅有所减缓。四季度是否完全恢
复？因去年四季度净利润基数高，今年四季度净利润增幅是否也会有所减
缓？
A：如果发生疫情，眼视光、牙科等非急诊性的医疗服务都会受到影响。
为了阻隔阻断疫情的感染传播，各地都采用了非常严格的措施，所以只要有
疫情发生的地方都会有影响。我们三季度的前段，即 7 月份是挺好的，7 月以
后一个重要销售区域江苏南京发生了比较严重的疫情，影响了三季度的业绩。
如果想了解各个时间段疫情对我们的影响，可以去看国家官方发布的疫
情分布图。疫情中高风险地区的视光服务一般都会受到限制。另有些区域，
部分用户从小城区到大城市去配角膜塑形镜，如果城市和城市之间的交通往
来受到影响，这部分业务也会受到影响。
四季度还没过完，现在不宜预测。公司计划在 1 月份中旬发布年度业绩
预告。
Q：公司发展未来是以医疗器械为主还是医疗器械+医疗服务双驱动为
主？公司对未来发展愿景或规划是什么？如果将公司比喻成一个人，那么公
司现在处于什么年龄（幼儿、少年、中年）？处于这个年龄阶段的理由是什
么？
A：我们努力做全面的眼视光科技企业，包括眼视光技术产品和眼视光服
投资者 务，打造“眼视光产品+眼视光服务”双驱动。同时，我们也在向眼视光以外关系活 的方向进行一些探索，例如消费医疗方面的一些产品技术或服务。
动交流 如果将公司比喻成人，他处在什么年龄阶段呢？因为公司已成立 20 周年
主要内 了，到下个月 1 月份就是 21 年了。那么我们比较像处于“青壮年”，为什么
容介绍 呢？因为我们该学习的学习了，该交学费的也交了不少，成长起来了，有了
一定的经验和稳定成熟的团队，经历了很多挫折、磨难，具有较强的抗压能
力等。
然而，就眼视光行业而言，与发达国家相比，它相对来说还处于“少年”
阶段。我们知道，最近才出现了“眼视光技师”专业职称，说明在此之前，
尚无一个独立的眼视光职业系列、序列。所以我们认为，眼视光专业职称的
出现，标志着眼视光行业，它真正开始发展了。
Q：这么多年来，我国 OK 镜渗透率提升不明显，阻碍渗透率提升的主要
原因是什么？公司有无具体措施提升渗透率？公司对未来 3-5年OK镜渗透率
有无预测？
A：主要的原因有两方面，一方面是我们眼视光行业的政策。
为什么国外的眼视光行业比较发达？因为它有一整套的眼视光行业体
系。例如其眼视光教育、眼视光执业机构、眼视光医师、眼视光诊所、眼视
光医院等等，配套政策和体系比较完整。
国内目前的眼视光仍属于眼科的亚专科，眼视光还没有成为一个单独的
职业系列。刚刚才出现有关的专业和职称等，所以我们目前的眼视光诊所、
眼视光门诊部还没有得到发展，在国家层面上还未形成体系。这就影响了行
业的发展。
第二个方面是行业的专业人才不够。以前没有专门的职业发展体系和专
投资者 业的教育体系，现在已开始渐渐有眼视光医师专业人才毕业。我们认为既然关系活 出现了眼视光医师，那今后应该也会出现眼视光诊所、眼视光门诊、眼视光动交流 医院等，一些专业的、职业的系列配套，如此就会有更多的人有意愿进入到主要内 眼视光行业。如果塑形镜只是在大医院里，服务规模必然受到限制，例如学容介绍 生在周末配镜的比较多，这恰巧是大医院周末休息的时间段，周末医生、工
作人员相对少，很多潜在用户也会因为时间成本等放弃。
如果眼视光终端能实现社区化多覆盖发展，那么渗透率有望大幅提高。
因为眼视光的后续服务非常重要，是否能够成功主要是在后续的这种服务。
服务的专业水平要求、服务频率都非常高。
中国学生学业比较紧，目前，观察到高三、初三使用塑形镜的人数明显
会减少，为什么呢？因为如果需要学生频繁地到大的医疗机构复查，他们就
不愿花那么多时间了，有些就放弃了。但如果家门口就能有专业的、个性化
的、品牌化的服务，情况可能就不同了。
因此，未来几年怎么提高渗透力？我们认为主要还是在于人才培育。
我们会进一步呼吁主管部门加速扶持眼视光行业，这个进展还是很明
查看PDF原文
