证券代码：300572 证券简称：安车检测 公告编号：2019-039
深圳市安车检测股份有限公司
关于部分限制性股票回购注销完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、深圳市安车检测股份有限公司（以下简称“公司”）本次回购注销的限制性股票数量为26,460股，涉及人数为4人，本次回购注销股份占注销前公司总股本的0.02186％，回购注销价格为15.76元/股，回购总金额417,009.60元。本次回购注销的上述26,460股限制性股票上市日期为2017年5月26日。
2、公司已于2019年6月17日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成上述限制性股票的回购注销手续。本次回购注销完成后，公司股份总数由121,057,200股变更为121,030,740股。
深圳市安车检测股份有限公司（以下简称“公司”）于2019年4月25日召开的第三届董事会第六次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，鉴于公司原激励对象王帅帅、喻晓离职，公司原激励对象栾海龙、周娜妮新任职公司第三届监事会监事，根据《上市公司股权激励管理办法》以及《深圳市安车检测股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“公司2017年限制性股票激励计划（草案）”）的相关规定，上述人员已不符合激励条件。公司董事会同意公司回购注销上述人员合计持有的26,460股已获授但尚未解除限售的限制性股票，回购价格为15.76元/股。2019年5月16日，公司召开的2018年度股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。具体内容请见公司于2019年4月26日与2019年5月17日披露于中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的《关于回购注销部分限制性股票的公告》（公告编号：2019-027）与《2018年度股东大会决议公告》（公告
编号：2019-031）。截至本公告披露日，上述限制性股票回购注销事宜已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成。现就有关事项公告如下：
一、限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序
1.2017年4月24日，深圳市安车检测股份有限公司第二届董事会第十二次会议、第二届监事会第七次会议审议通过《关于<公司2017年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》；公司独立董事对此发表了独立意见，同意公司实行本次限制性股票激励计划。
2.2017年5月11日，监事会对激励对象人员名单的审核意见及公示情况进行说明（公示时间：2017年4月27日至2017年5月10日），监事会认为：列入公司2017年限制性股票激励计划激励对象名单的人员符合《公司法》、《上市公司股权激励管理办法》、《创业板信息披露业务备忘录第8号-股权激励计划》等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定激励对象条件；不存在法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形或中国证监会认定的其他情形；符合《深圳市安车检测股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公示情况符合《上市公司股权激励管理办法》的规定，合法、有效。
3.2017年5月16日，公司召开2016年年度股东大会，审议通过了《深圳市安车检测股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》及相关事项，公司限制性股票激励计划获得批准。
4.2017年5月26日，公司召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了《关于调整2017年限制性股票激励计划激励对象及数量的议案》、《关于向激励对象授予2017年限制性股票激励计划首次授予部分的议案》，并于当日召开了第二届监事会第八次会议，对公司调整后的激励对象名单进行了核实。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。
5.2018年6月5日，公司召开第二届董事会第二十二次会议以及第二届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整公司2017年限制性股票激励计划相关事项的议案》，《关于公司2017年限制性股票激励计划首次授予第一个限售期可
解除限售的议案》；公司独立董事对此发表了独立意见，同意公司调整本次限制性股票激励计划相关事项，以及按照相关规定为公司88名激励对象办理限制性股票解除限售相关事宜。
6.2019年4月25日公司召开第三届董事会第六次会议、2019年5月16日公司召开2018年度股东大会，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，鉴于公司原激励对象王帅帅、喻晓离职，公司原激励对象栾海龙、周娜妮新任职公司第三届监事会监事，根据《上市公司股权激励管理办法》以及《公司2017年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，上述人员已不符合激励条件。公司董事会同意公司回购注销上述人员合计持有的26,460股已获授但尚未解除限售的限制性股票，回购价格为15.76元/股。针对上述事项独立董事对此发表了独立意见、律师出具了相应报告。
7.2019年5月27日，公司召开第三届董事会第七次会议与第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于公司2017年限制性股票激励计划首次授予部分第二个限售期可解除限售的议案》，认为公司2017年限制性股票激励计划首次授予部分第二个限售期解除限售条件已经成就。根据公司2016年年度股东大会的授权以及《公司2017年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，董事会同意公司为符合解锁条件的84名激励对象办理2017年限制性股票激励计划首次授予部分第二期解锁相关事宜。
二、本次回购注销的原因、数量及价格
1.限制性股票回购注销的原因
公司原激励对象王帅帅、喻晓离职，公司原激励对象栾海龙、周娜妮新任职公司第三届监事会监事，根据《上市公司股权激励管理办法》以及《公司2017年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，上述人员已不符合激励条件。根据公司2016年年度股东大会授权，公司将对王帅帅、喻晓、栾海龙与周娜妮4人持有的已获授未尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。
2.限制性股票回购注销的数量
根据《公司2017年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，公司将对王帅帅、喻晓、栾海龙与周娜妮4人持有的已获授未解除限售的26,460股限制性
股票进行回购注销。
3.限制性股票的回购价格
《公司2017年限制性股票激励计划（草案）》首次授予激励对象授予限制性股票的授予价格为28.61元/股，授予日为2017年5月26日。鉴于公司于2018年6月1日实施了2017年度权益分派【以截至2017年12月31日公司股本总数67,254,000股为基数，向全体股东每10股派送现金股利人民币2.50元（含税），同时，以资本公积金向全体股东每10股转增8股】，公司于2018年6月5日召开第二届董事会第二十二次会议通过了《关于调整公司2017年限制性股票激励计划相关事项的议案》，公司董事会同意公司将限制性股票授予价格由28.61元/股调整为15.76元/股。本次限制性股票回购价格为15.76元/股，用于回购的资金总额为417,009.60元，资金来源于公司自有资金。
三、本次限制性股票回购注销的完成情况
2019年4月26日，公司已根据《公司法》第178条的规定通知债权人，在中国证监会指定的信息披露网站巨潮资讯网和公司选定的信息披露媒体中国证券报、上海证券报、证券时报、证券日报上刊登了《关于回购注销部分限制性股票的减资公告》（公告编号2019-028），债权人自接到公司通知书之日起三十日内，未接到通知书的自本公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。自《关于回购注销部分限制性股票的减资公告》（公告编号2019-028）披露之日起45日内公司未收到债权人要求清偿债务或者提供相应的担保的请求。
2019年6月10日，大华会计师事务所（特殊普通合伙）对本次限制性股票回购注销事项进行了审验并出具大华验字[2019]000215号验资报告，公司注销完成后总股本由121,057,200股变更为121,030,740股，注册资本由121,057,200元变更为121,030,740元。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司本次限制性股票回购注销事宜已于2019年6月17日办理完成。
四、本次回购注销完成后公司股本结构变动表
本次变动增
本次变动前 本次变动后
减（+，-）
股份性质
比例
数量（股） 比例（%） 数量（股） 数量（股）
（%）
一、限售条件流通股/非
64,367,640 53.17 -26,460 64,341,180 53.16
流通
首发前限售股 63,934,470 52.81 - 63,934,470 52.82
股权激励限售股 431,820 0.36 -26,460 405,360 0.33
高管锁定股 1,350 0.00 - 1,350 0.00
二、无限售条件流通股 56,689,560 46.83 - 56,689,560 46.84
三、总股本 121,057,200 100.00 -26,460 121,030,740 100.00
注：实际股本结构变化情况以中国证券登记结算有限责任公司确认数为准。
五、后续事项安排
本次回购股份注销完毕后，公司总股本由121,057,200股减少至121,030,740
股，注册资本将发生相应变化，公司将依照有关规定及时办理工商变更登记备案。
六、本次回购注销对公司的影响
本次回购注销部分限制性股票事项不会对公司的财务状况和经营成果产生
实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继续认真履
行工作职责，为股东创造价值。
特此公告。
深圳市安车检测股份有限公司
董事会
2019年6月18日
