证券简称：苏州设计 证券代码：300500
苏州设计研究院股份有限公司
首期限制性股票激励计划
（草案）摘要
苏州设计研究院股份有限公司
二○一六年五月
声明
本公司及全体董事、监事保证本计划草案不存在虚假记载、误导性陈述或重
大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、本计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上
市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激
励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》及其他有关法律、法
规、规范性文件，以及苏州设计研究院股份有限公司（以下简称“苏州设计”或
“公司”、“本公司”）《公司章程》制订。
2、公司不存在《上市公司股权激励管理办法（试行）》第七条规定的不得实
行股权激励的情形。
3、本计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法（试行）》第八条
规定的不得成为激励对象的情形。
4、本计划所采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为公司向激励对象
定向发行的公司人民币A股普通股股票。
本计划拟向激励对象授予权益总量为150.00万份，约占本计划草案公告之
日时公司股本总额6,000.00万股的2.50%。
公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股
本总额的10%；任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股
票累计不超过公司股本总额的1%。
5、限制性股票激励计划的激励对象为69人，占公司截至2016年3月31
日在册员工总人数763人的9%，包括公司及子公司的中层管理人员及核心技术
人员。激励对象均未参加除本公司以外的其他上市公司股权激励计划；本次股权
激励的激励对象不包括公司独立董事、监事，亦不包括持股5%以上的主要股东
或实际控制人及其配偶及直系近亲属。
6、本计划授予的限制性股票授予价格为33.70元，授予价格为本计划（草
案）公告前20个交易日公司股票交易均价（前20个交易日股票交易总额/前20
个交易日股票交易总量）67.37元/股的50%。
7、公司自本计划（草案）公告之日起发生资本公积转增股本、派送股票红
利、股票拆细、配股或缩股等事项，限制性股票数量和授予价格将做相应的调整。
8、本计划的有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购
注销完毕之日止，即自限制性股票授予之日起48个月。
在满足解锁条件的情况下，本计划授予的限制性股票自授予之日起满12个
月后，激励对象可以在未来36个月内按30%、30%、40%的比例分三期解锁。
9、本激励计划中，限制性股票解锁的公司业绩条件为：以2015年业绩为基
准，2016年、2017年、2018年公司实现的净利润较2015年增长分别不低于5%、
20%、70%。本计划中所指的净利润均以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益
的净利润为计算依据。
10、激励对象认购限制性股票的资金全部自筹，公司承诺不为任何激励对象
依本计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，且不为其贷款提
供担保。
11、本计划必须经公司股东大会审议通过后方可实施。
12、自公司股东大会审议通过本计划之日起30日内，公司按相关规定召开
董事会对激励对象进行授予，并履行登记、公告等相关程序。
13、公司审议本计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。
公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形
式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
14、本计划实施后将不存在导致公司股权分布发生变化而不具备上市条件的
情况。
目录
第一章 释义 ......5
第二章 实施激励计划的目的......6
第三章 激励计划的管理机构......7
第四章 激励计划的激励对象......8
一、激励对象的确定依据......8
二、激励对象的范围......8
三、激励对象的核实......9
第五章 限制性股票的来源、种类与数量......10
一、限制性股票的来源......10
二、限制性股票的种类......10
三、限制性股票的数量......10
第六章 激励计划的有效期、授予日和锁定期及限售规定......11
一、激励计划的有效期......11
二、激励计划的授予日......11
三、激励计划的锁定期......11
四、激励计划的解锁期......11
五、激励计划的禁售期......12
第七章 限制性股票的授予价格和授予价格的确定方法......13
一、限制性股票的授予价格......13
二、限制性股票授予价格的确定方法......13
第八章 限制性股票的授予条件与解锁条件......14
一、限制性股票的授予条件......14
二、限制性股票的解锁条件......14
第九章 激励计划的调整方法和程序......17
一、限制性股票数量的调整方法......17
二、限制性股票授予价格的调整方法......17
三、限制性股票激励计划调整的程序......18
第十章 限制性股票的回购注销......19
一、限制性股回购数量的调整方法......19
二、限制性股票回购价格的调整方法......20
三、限制性股票回购数量或回购价格的调整程序......20
四、限制性股票回购注销的程序......21
第十一章限制性股票的会计处理与业绩影响......22
一、限制性股票的会计处理......22
二、限制性股票公允价值的测算......22
三、限制性股票费用的摊销......22
四、本计划对公司业绩影响......23
第十二章附则 ......24
第一章 释义
苏州设计、本公司、公司指 苏州设计研究院股份有限公司
董事会下属的薪酬与考核委员会制订、董事会和股东大会审
本计划 指 议通过的《苏州设计研究院股份有限公司首期限制性股票激
励计划（草案）》
本次股权激励 指 公司实施本计划的行为
公司根据本计划规定的条件，授予激励对象一定数量的转让
标的股票、限制性股票指 受到限制的公司股票
激励对象 指 依据本计划（草案）获授限制性股票的人员
从限制性股票授予日起至本计划规定的限制性股票解锁、回
有效期 指 购注销完毕的时间
公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交易
授予日 指日
锁定期 指 激励对象根据本计划获授的限制性股票被禁止转让的期限
本计划规定的解锁条件成就后，激励对象持有的限制性股票
解锁日 指 解除锁定之日
公司向激励对象授予限制性股票时所确定的，激励对象购买
授予价格 指 每一股限制性股票的价格
公司在特定条件下按照本计划相关规定向获授限制性股票
回购价格 指
的激励对象回购每一股限制性股票所支付的对价
解锁条件 指 限制性股票激励对象所获股票解锁所必需满足的条件
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法（试行）》
《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备
《备忘录》 指
忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》
《公司章程》 指 《苏州设计研究院股份有限公司章程》
《苏州设计研究院股份有限公司首期限制性股票激励计划
《考核管理办法》 指 实施考核管理办法》
中国证监会、证监会 指 中国证券监督管理委员会
证券交易所、深交所 指 深圳证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
元 指 人民币元
第二章 实施激励计划的目的
为了进一步完善公司治理结构，促进公司建立、健全激励机制和约束机制，增强公司管理团队和核心骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，公
司依据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《备忘录》及其他有关法律、法规和
规范性文件，以及《公司章程》制定本计划。本计划的目的为：
一、进一步完善公司治理结构，建立健全公司长期、有效的激励约束机制，完善公司薪酬考核体系，有效地将股东、公司和激励对象三方利益结合在一起，促进公司持续、稳健、快速的发展；
二、倡导以价值为导向的绩效文化，建立股东与经营管理层及核心员工之间
的利益共享、风险共担机制，提升公司管理团队的凝聚力和公司竞争力，确保公
司未来发展战略和经营目标的实现；
三、倡导公司与个人共同持续发展的理念，充分调动公司及子公司中层管理
人员及对公司持续发展有直接影响的核心技术人员的主动性和创造性，吸引和保
留优秀的管理人才和核心技术人员，多方面打造人力资源优势，为公司的持续快
速发展注入新的动力。
第三章 激励计划的管理机构
