迈克生物股份有限公司
关于2024年限制性股票激励计划首次授予
第一类限制性股票登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏。
重要内容提示：
第一类限制性股票的上市日：2024年 6月 25日
第一类限制性股票的登记数量及占比： 384.4966 万股，占本激励计划授予时公司总
股本 61,246.959万股的 0.63%
第一类限制性股票激励对象人数：30人
第一类限制性股票的授予价格：6.63元/股
股票来源：公司从二级市场回购的公司 A股普通股股票
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的有关规定，迈克生物股份有限公司（以下简称“公司”）完成了 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予第一类限制性股票的登记工作，现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2024 年 5 月 20 日，公司召开第五届董事会第十六次会议，会议审议通过了《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事廖振中先生作为征集人就公司 2024 年第一次临
时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东公开征集表决权。同日，公司召开了第五届监事会第十四次会议，会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了意见。
2、2024年 5月 21日至 2024年 5月 30日，公司对本激励计划拟首次授予激励对象的姓名
和职务通过内部OA系统进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2024年5月31日，公司监事会披露了《监事会关于关于2024年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2024 年 6 月 5 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于公司
<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。同日，公司董事会披露了公司《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2024 年 6 月 6 日，公司召开第五届董事会第十七次会议与第五届监事会第十五次会议，
审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会对 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单及授予的限制性股票数量进行调整，调整后首次授予的激励对象
人数由 119 人变更为 117 人（其中获授第一类限制性股票的激励对象为 30 人不变，获授第二
类限制性股票的激励对象由90人变更为88人），本次激励计划向激励对象授予的限制性股票总量不变，其中首次授予限制性股票的数量由 735.64 万股调整为 730.29 万股（其中第一类限
制性股票 384.4966 万股不变，第二类限制性股票由 351.1434 万股调整为 345.7934 万股），预
留授予的第二类限制性股票数量由 81.74 万股调整为 87.09 万股。同日，董事会认为授予条件
业已成就，激励对象主体资格合法有效，确定2024年6月6日为首次授予日，授予价格为6.63
元/股，向符合授予条件的 117 名激励对象授予 730.29 万股限制性股票，其中获授第一类限制
性股票的激励对象为 30 人，共授予 384.4966 万股，获授第二类限制性股票的激励对象为 88
人，共授予 345.7934 万股。监事会对调整后的首次激励对象名单进行核实并发表了核查意见。 二、本激励计划首次授予第一类限制性股票的具体情况
（一）首次授予日：2024年 6月 6日
（二）首次授予价格：6.63元/股
（三）首次授予数量：384.4966 万股，占本激励计划授予时公司总股本 61,246.959万股的
0.63%
（四）首次授予人数： 30人
（五）股票来源：公司从二级市场回购的公司 A股普通股股票
（六）本激励计划首次授予的第一类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授第一类限 占首次授予第 占本激励计划 占本激励计划
姓名 国籍 职务 制性股票数量 一类限制性股 授予权益总数 授予时公司股
（万股） 票总数的比例 的比例 本总额的比例
吴明建 中国 董事兼总经理 35.00 9.10% 4.28% 0.06%
尹珊 中国 董事兼财务总监 22.00 5.72% 2.69% 0.04%
杨慧 中国 董事兼生产总监 15.17 3.95% 1.86% 0.02%
（试剂）
龙腾镶 中国 研发总监（试剂） 19.83 5.16% 2.43% 0.03%
王卫佳 中国 研发总监（仪器） 19.83 5.16% 2.43% 0.03%
史炜 中国 董事会秘书兼战略 22.00 5.72% 2.69% 0.04%
投资总监
汪震 中国 生产总监（仪器） 14.00 3.64% 1.71% 0.02%
核心骨干人员（23人） 236.6666 61.55% 28.95% 0.39%
合计 384.4966 100.00% 47.04% 0.63%
注1：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票，累计不超过本激励 计划提交股东大会审议时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超 过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
注2：上述激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍员工、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或 实际控制人及其配偶、父母、子女。
注3：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
（七）第一类限制性股票的有效期、限售期和解除限售安排情况
1、有效期：第一类限制性股票激励计划的有效期自第一类限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的第一类限制性股票全部解除限售或回购注销完成之日止，最长不超 60 个月。
2、限售期、解除限售安排：根据《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”），本激励计划授予的第一类限制性股票适用的限售期为自授予登记完成之日起算，分别为 12个月、24个月、36个月。激励对象根据本激励计划获授的第一类限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的第一类限制性股票由公司回购注销。
本激励计划授予的第一类限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自第一类限制性股票授予登记完成之日起12个月后的
第一次解除限售期 首个交易日起至第一类限制性股票授予登记完成之起 40%
24个月内的最后一个交易日当日止
自第一类限制性股票授予登记完成之日起24个月后的
第二次解除限售期 首个交易日起至第一类限制性股票授予登记完成之起 30%
36个月内的最后一个交易日当日止
自第一类限制性股票授予登记完成之日起36个月后的
第三次解除限售期 首个交易日起至第一类限制性股票授予登记完成之起 30%
48个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的第一类限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期第一类限制性股票，公司将按本计划规定的原则回购并注销，不得递延至下期解除限售。
激励对象获授的第一类限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与本计划解除限售期相同。若届时公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购的，则因前述原因获得的股份将一并回购。
解除限售期内，激励对象获授的第一类限制性股票需同时满足以下解除限售条件方可解除限售：
（1）公司未发生以下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生以下任一情形：
①最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
公司发生上述第（1）条规定情形之一的，且激励对象对该情形
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