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立方数科:第一期员工持股计划(草案)摘要

公告日期:2022-03-18

立方数科:第一期员工持股计划(草案)摘要 PDF查看PDF原文

证券代码:300344                          证券简称:立方数科
      立方数科股份有限公司

 第一期员工持股计划(草案)摘要

        二〇二二年三月


                          声明

  本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。


                        风险提示

  1、本次员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施,本次员工持股计划能否获得公司股东大会批准,存在不确定性;

  2、本次员工持股计划的资金来源、出资金额、实施方案等属初步结果,能否完成实施,存在不确定性;

  3、本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,若员工认购金额较低时,本次员工持股计划存在无法成立的风险;若员工认购资金不足,本次员工持股计划存在低于预计规模的风险;

  4、公司后续将根据规定披露相关进展情况,敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。


                          特别提示

  1、立方数科股份有限公司(以下简称“立方数科”、“公司”、“本公司”)第一期员工持股计划(以下简称“本次员工持股计划”)系公司依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《立方数科股份有限公司章程》的规定制定。

  2、参加本次员工持股计划的对象范围包括:公司董事(不含独立董事和外部董事)、监事、高级管理人员、公司及子公司其他核心人员。公司董事会可根据员工变动情况、考核情况,对参与本次员工持股计划的员工名单和分配比例进行调整。

  3、本次员工持股计划设立时计划筹集资金总额不超过3,000万元,以“份”作为认购单位,每份份额为1元,本次员工持股计划份数合计不超过3,000万份,具体资金总额及份数根据实际出资金额确定。

  本次员工持股计划筹集资金总额不超过3,000万元。参加对象认购员工持股计划份额的资金来源于参加对象的合法薪酬、自筹资金及员工持股计划通过融资方式筹集的资金(如有)等。

  4、本次员工持股计划股票来源为二级市场购买的标的股票。本次员工持股计划拟募集的资金总额不超过3,000万元,按照公司股票2022年3月17日收盘价6.30元/股测算,本次员工持股计划可持有的标的股票数量上限约为476.19万股,约占本次员工持股计划草案公告时公司总股本的比例为0.74%。最终标的股票的购买情况目前还存在不确定性,最终持有的股票数量以实际执行情况为准。

  5、本次员工持股计划实施后,全部有效的员工持股计划所持有的公司股票累计不超过公司股本总额的10%,任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的公司股票累计不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的标的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

  6、员工持股计划存续期为36个月,自公司公告员工持股计划最后一笔购买之标的股票登记至员工持股计划名下时起计算。


  7、本次员工持股计划所获标的股票的锁定期为12个月,自公司公告本次员工持股计划最后一笔购买之标的股票登记至本次员工持股计划名下时起计算。

  8、员工持股计划经股东大会审议通过后实施。通过二级市场购买标的股票的,自员工持股计划经股东大会审议通过后6个月内完成购买;通过其他方式获得标的股票的,按照国家相关法律法规规定执行。

  9、本次员工持股计划由公司自行管理。公司成立管理委员会,代表本次员工持股计划行使股东权利。公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护本次员工持股计划持有人的合法权益。

  10、公司实施本次员工持股计划前,已经通过职工代表大会征求员工意见。董事会提出本次员工持股计划草案并审议通过后,公司将发出召开股东大会通知,审议本次员工持股计划。审议本次员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。本次员工持股计划必须经公司股东大会批准后方可实施。
  11、本次员工持股计划实施后,将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。


声明......1
风险提示......2
特别提示......3
目录......5
释义......6
第一章 本次员工持股计划的持有人 ......7
第二章 本次员工持股计划的资金来源、股票来源......8
第三章 本次员工持股计划的存续期和锁定期......8
第四章 本次员工持股计划的管理模式......9
第五章 本次员工持股计划的资产构成及权益处置办法......14
第六章 本次员工持股计划的变更、终止或延长......15
第七章 公司融资时本次员工持股计划的参与方式......16
第八章 本次员工持股计划履行的程序......16
第九章 员工持股计划的关联关系及一致行动关系......16
第十章 其他重要事项......17

                          释义

本次员工持股计划草案中,除非文义另有所指,下列词语具有如下含义:
 立方数科、本公司、公司 指  立方数科股份有限公司

 标的股票              指  立方数科流通的人民币普通股股票,即立方
                              数科A股

 员工持股计划、本次员工 指  立方数科第一期员工持股计划
 持股计划

 本次员工持股计划草案  指  《立方数科股份有限公司第一期员工持股计
                              划(草案)》

 《管理办法》          指  《立方数科股份有限公司第一期员工持股计
                              划管理办法》

 持有人                指  参加本次员工持股计划的公司员工

 持有人会议            指  本次员工持股计划持有人会议

                              本次员工持股计划的管理委员会,为本次员
 管理委员会            指  工持股计划的日常监督管理机构,由本次员
                              工持股计划全体持有人通过持有人会议选举
                              产生

 《公司法》            指  《中华人民共和国公司法》

 《证券法》            指  《中华人民共和国证券法》

 《指导意见》          指  《关于上市公司实施员工持股计划试点的指
                              导意见》

 《监管指引》          指  《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第
                              2号——创业板上市公司规范运作》

 《公司章程》          指  《立方数科股份有限公司章程》

 中国证监会            指  中国证券监督管理委员会

 深交所                指  深圳证券交易所

 登记结算公司          指  中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司

 元、万元、亿元        指  人民币元、人民币万元、人民币亿元


          第一章  本次员工持股计划的持有人

    一、本次员工持股计划持有人的确定依据

  公司董事会根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律、法规、
规范性文件和《公司章程》的相关规定,并结合实际情况,确定了本次员工持股
计划的持有人名单。

    二、本次员工持股计划持有人的范围

  本次员工持股计划持有人为公司董事(不含独立董事和外部董事)、监事、
高级管理人员、公司及子公司其他核心人员。本次员工持股计划的持有人应符合
下列标准之一:1、公司董事(不含独立董事和外部董事)、监事、高级管理人
员;2、公司及子公司事业部核心管理人员、其他核心人员。全体持有人必须在
本次员工持股计划的存续期内,与公司或子公司签署劳动合同。

    三、本次员工持股计划持有人名单

  本次员工持股计划持有人总人数不超过20人,具体情况如下:

                            职务            持有份额  占本次员工持股计
 序号    持有人

                                            (万份)    划比例(%)

 1.      汪逸            董事长            200          6.67

 2.      俞珂白        董事、总经理          300          10.00

 3.      许翔        董事、副总经理        120          4.00

                    常务副总经理、董秘、财务

 4.      项良宝                                120          4.00

                            总监

    公司董事、监事及高级管理人员,共4人        740          24.67

 5.              其他核心人员              2,260          75.33

                  合计                      3,000        100.00

  公司董事会可根据员工变动情况、考核情况,对参与本次员工持股计划的员
工名单和分配比例进行调整。

    四、本次员工持股计划持有人的核实

  公司监事会将对持有人名单予以核实。公司聘请的律师对持有人的资格等情
况是否符合相关法律法规、《公司章程》以及本次员工持股计划出具意见。


    第二章  本次员工持股计划的资金来源、股票来源

    一、本次员工持股计划的资金来源

  本次员工持股计划筹集资金总额不超过3,000万元,员工持股计划资金来源为参加对象的合法薪酬、自筹资金及员工持股计划通过融资方式筹集的资金(如有)等,不存在公司为持有人提供财务资助或为其贷款提供担保的情况。持有人按照认购份额按期足额缴纳认购资金,员工持股计划持有人具体持有份额以员工最后确认缴纳的金额为准。持有人应当按《员工持股计划认购协议书》的相关规定将认购资金一次性足额转入本次员工持股计划资金账户。未按时缴款的,该持有人则丧失参与本次员工持股计划的权利。其拟认购份额,由董事会确定认购人选和份额。

  本次员工持股计划以“份”作为认购单位,每份份额为1.00元,单个员工起始认购份数为1份(即认购金额为1.00元),单个员工必须认购整数倍份额。本次员工持股计划持有人具体认购金额和认购份额根据购买标的股票的价格、数量和实际出资缴款金额确定。

    二、本次员工持股计划的股票来源

  员工持股计划股票来源为:本次员工持股计划股票来源为二级市场购买的标的
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