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聚飞光电:2018年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单

公告日期:2019-06-01


              深圳市聚飞光电股份有限公司

  2018年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单
      公司2018年限制性股票激励计划预留授予部分的限制性股票在各激励对象
  间的分配情况如下:

      一、预留限制性股票分配情况表

          激励对象          获授的限制性占预留限制性股占目前总股
        职务          人数  股票(万股)  票总数的比例    本的比例

董事                      -          -                -              -

高级管理人员              -          -                -              -

公司核心管理人员;核心

技术(业务)人员;董事    48        600            100.00%          0.47%

会认为需要激励的其他
人员

            合计                    600            100.00%          0.47%

  注:以上百分比计算结果四舍五入,保留两位小数

      二、公司核心管理人员、核心技术(业务)人员、董事会认为需要激励的其
  他人员名单

序号    姓名        备注              序号    姓名            备注

1  王强      核心管理人员          17  陈浩      核心管理人员

2  王文林    核心管理人员          18  李运华    核心技术(业务)人员
3  赵欢      核心管理人员          19  杨丽敏    核心技术(业务)人员
4  曲德久    核心管理人员          20  李楠      核心技术(业务)人员
5  冉洪杰    核心管理人员          21  金长彦    核心技术(业务)人员
6  巫强      核心管理人员          22  唐德华    核心技术(业务)人员
7  杨波      核心管理人员          23  王宏涛    核心技术(业务)人员
8  孙平如    核心管理人员          24  董楠      核心技术(业务)人员
9  徐欣荣    核心管理人员          25  施华平    核心技术(业务)人员
10  郭西飞    核心管理人员          26  徐启江    核心技术(业务)人员
11  徐大滨    核心管理人员          27  刘伟      核心技术(业务)人员
12  吴冰      核心管理人员          28  刘建平    核心技术(业务)人员
13  葛超      核心管理人员          29  蒲刚      核心技术(业务)人员
14  童文鹏    核心管理人员          30  胡星      核心技术(业务)人员
15  魏冬寒    核心管理人员          31  余宗训    核心技术(业务)人员
16  谭友林    核心管理人员          32  黄冬梅    核心技术(业务)人员


序号    姓名            备注              序号  姓名          备注

33  杨家书    核心技术(业务)人员      41  张志超  核心技术(业务)人员
34  金中华    核心技术(业务)人员      42  郑斌    核心技术(业务)人员
35  李立超    核心技术(业务)人员      43  赵育林  核心技术(业务)人员
36  许文钦    核心技术(业务)人员      44  张晓萍  核心技术(业务)人员
37  张隆家    核心技术(业务)人员      45  杨再兰  核心技术(业务)人员
38  凤永波    核心技术(业务)人员      46  陈世璋  核心技术(业务)人员
39  徐银姬    核心技术(业务)人员      47  季成昊  核心技术(业务)人员
40  苏宏波    核心技术(业务)人员      48  丛建元  核心技术(业务)人员

                                        深圳市聚飞光电股份有限公司

                                                  董事会

                                            2019年5月31日