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同有科技:2021年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(授予日)

公告日期:2022-02-24

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            北京同有飞骥科技股份有限公司

2021 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(授予日)一、限制性股票激励计划分配情况表

      姓名              职务        获授限制性股票  占授予总量  占目前总股
                                      数量(万股)    的比例    本的比例

      仇悦            副总经理            8          5.33%      0.02%

    杨晓冉          财务总监            15          10.00%      0.03%

 中层管理人员及核心技术(业务)骨干(21      127        84.67%      0.26%
                人)

            合计(23 人)                  150        100.00%      0.31%

  注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。

  2、本计划预留授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

  3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
二、中层管理人员、核心技术(业务)骨干名单

  序号                姓名                          职务

  1                陈之辉                    中层管理人员

  2                张玉春                    中层管理人员

  3                张菲菲                    中层管理人员

  4                  贾晖                      中层管理人员

  5                时志峰                    中层管理人员

  6                王成武                    中层管理人员

  7                  胡杨                      中层管理人员

  8                  王刚                      中层管理人员

  9                吴雷波                    中层管理人员

  10                王俊玲                    中层管理人员

  11                赵志成                    中层管理人员

  12                  吴燕                      中层管理人员

  13                  厉涛                      中层管理人员

  14                旋文胜                核心技术(业务)骨干

  15                  杨丰                  核心技术(业务)骨干

  16                王胜军                核心技术(业务)骨干

  17                高璟英                核心技术(业务)骨干


18                秦小军                核心技术(业务)骨干

19                  骆超                  核心技术(业务)骨干

20                康朝辉                核心技术(业务)骨干

21                  周峰                  核心技术(业务)骨干

                                    北京同有飞骥科技股份有限公司
                                                      董  事  会
                                                  2022 年 2 月 24 日
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