证券代码：300299 证券简称：富春通信 公告编号：2014-022
富春通信股份有限公司
关于调整股票期权激励计划激励对象名单、期权数量
及第一个行权期获授期权未达到行权条件予以注销的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。
富春通信股份有限公司(以下简称“公司”)2014年4月22日召开的第
二届董事会第四会议审议通过了《关于调整股票期权激励计划激励对象名
单、期权数量及第一个行权期获授期权未达到行权条件予以注销的议案》，
有关事项详细如下：
一、股票期权激励计划简述
1、公司于2012年10月30日分别召开第一届董事会第二十一次会议和第
一届监事会第十一次会议，审议通过了《关于<公司股票期权激励计划(草
案)>的议案》、《关于公司
的
议案》，公司独立董事对此股票期权激励计划(草案)发表了独立意见。其
后公司向中国证券监督管理委员会（以下简称“证监会”）上报了申请备
案材料。
2、根据证监会沟通反馈意见，公司对《A股股票期权激励计划(草案)》
进行了适应性修订，形成了《A股股票期权激励计划(草案修订稿)》(以下
简称“《激励计划》”)，并报证监会审核无异议；2013年1月4日，公司第
一届董事会第二十二次会议及第一届监事会第十二次会议审议通过了《关
于公司的议案》；公司独立董事就此
草案修订稿发表了独立意见。
3、2013年1月21日，公司召开2013年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于公司的议案》、《关于提请
股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》、《关于公
司的议案》，董事会被授权确
定期权授权日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授
予股票期权所必须的全部事宜。
4、2013年2月18日，公司召开第一届董事会第二十三次会议及第一届
监事会第十三次会议审议通过了《关于调整股票期权计划授予对象、授予
数量的议案》和《关于首次向激励对象授予股票期权的议案》，确定首次
授予日为2013年2月18日，同意向136名激励对象授予223.75万份股票期权；
公司独立董事对股票期权调整及授予等事项发表了独立意见。
5、公司于2013年7月11日分别召开第一届董事会第二十七次会议和第
一届监事会第十六次会议，审议通过了《关于调整首次授予股票期权数量
和行权价格的议案》，调整后首次授予股票期权数量由223.75万份调整至
346.77万份；预留部分股票期权由24.25万份调整至43.65万份，行权价格
由13.87元调整为7.65元，激励对象由136人调整为115人。
二、本次调整股票期权激励计划激励对象名单、期权数量的情况
由于公司股票期权原激励对象安涛、陈乡潭等6名员工因个人原因离职，
根据公司《激励计划》及相关规定，上述6名员工获授的12.6万份股票期权
将予以注销。
本次调整后，公司首次授予股票期权数量由346.77万份调整为334.17
万份，激励对象由115名调整为109名。
三、股票期权第一个行权期获授期权未达到行权条件予以注销的情况
根据公司《激励计划》的规定，公司每个会计年度对公司财务业绩指
标进行考核，以达到公司财务业绩指标作为激励对象行权的必要条件。公
司股票期权第一个行权期的业绩考核指标为：以2012年度为基准年，2013
年的净利润增长率不低于15%；以2012年度为基准年，2013年的营业收入增
长率不低于18%。上述财务指标均以公司当年度经审计并公告的财务报告为
准。净利润增长率以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润
作为计算依据。若公司业绩考核达不到上述条件，则激励对象相对应行权
期所获授的可行权数量由公司注销。
公司股票期权第一个行权期行权条件实际完成情况为：2013年实现扣
除非经常性损益后的净利润11,201,310.10元，比2012年扣除非经常性损益
后的净利润19,035,432.89元下降41.16%，增长率低于15%，未达到考核指
标；2013年实现营业收入182,551,768.56元，比2012年营业收入
125,545,951.95元增长45.41%，增长率高于18%，达到考核指标。
因此，公司股票期权第一个行权期行权条件未达标，根据《激励计划》
的规定，激励对象第一个行权期所获授的可行权数量100.251万份由公司注
销。
四、股票期权激励计划激励对象名单、期权数量及第一个行权期获授期权
未达到行权条件予以注销对公司的影响
根据本次调整后的股票期权数量，假设后
