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华录百纳:上海荣正投资咨询股份有限公司关于北京华录百纳影视股份有限公司2021年限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告

公告日期:2021-03-18

华录百纳:上海荣正投资咨询股份有限公司关于北京华录百纳影视股份有限公司2021年限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告 PDF查看PDF原文
上海荣正投资咨询股份有限公司

          关于

北京华录百纳影视股份有限公司
 2021 年限制性股票激励计划

      授予相关事项

            之

 独立财务顾问报告

                2021 年 3 月


                                目录


二、声明...... 4
三、基本假设...... 5
四、本次激励计划的审批程序 ...... 6
五、本次激励计划的授予情况 ...... 7
六、本次激励计划授予条件说明 ...... 9
七、本次限制性股票激励计划授予日 ...... 10
八、实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明...... 11
九、独立财务顾问的核查意见 ...... 12
十、备查文件及咨询方式 ...... 13
一、释义
本独立财务顾问报告中,除非文义载明,下列简称具有如下含义:
华录百纳、本公司、公司  指  北京华录百纳影视股份有限公司

独立财务顾问            指  上海荣正投资咨询股份有限公司

                            《上海荣正投资咨询股份有限公司关于北京华录百纳影
独立财务顾问报告        指  视股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划授予相关事
                            项之独立财务顾问报告》

股权激励计划、激励计    指  北京华录百纳影视股份有限公司 2021年限制性股票激励
划、本计划                  计划

限制性股票              指  符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属
                            条件后分次获得并登记的本公司股票

激励对象                指  按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司董事、高
                            级管理人员及核心业务(技术)人员

授予日                  指  公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为
                            交易日

授予价格                指  公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

归属                    指  激励对象满足获益条件后,上市公司将股票登记至激励
                            对象账户的行为

归属条件                指  限制性股票激励计划所设立的,激励对象为获得激励股
                            票所需满足的获益条件

归属日                  指  激励对象满足获益条件后,获授股票完成登记的日期,
                            必须为交易日

《公司法》              指  《中华人民共和国公司法》

《证券法》              指  《中华人民共和国证券法》

《管理办法》            指  《上市公司股权激励管理办法》

《上市规则》            指  《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2020 年修

                            订)》

《公司章程》            指  《北京华录百纳影视股份有限公司章程》

中国证监会              指  中国证券监督管理委员会

证券交易所              指  深圳证券交易所

元                      指  人民币元

二、声明

    (一)本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由华录百纳提供,本计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证:所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时,不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述,并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

    (二)本独立财务顾问仅就本次激励计划对华录百纳股东是否公平、合理,对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见,不构成对华录百纳的任何投资建议,对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险,本独立财务顾问均不承担责任。

    (三)本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

    (四)本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次激励计划的相关信息。

    (五)本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度,依据客观公正的原则,对本次激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料,调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、历次董事会、股东大会决议、最近三年及最近一期公司财务报告、公司的生产经营计划等,并和上市公司相关人员进行了有效的沟通,在此基础上出具了本独立财务顾问报告,并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。

    本报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件的要求,根据上市公司提供的有关资料制作。

三、基本假设

    本财务顾问所发表的独立财务顾问报告,系建立在下列假设基础上:

    (一)国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;

    (二)本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性;

    (三)上市公司对本次激励计划所出具的相关文件真实、可靠;

    (四)本次激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得到有效批准,并最终能够如期完成;

    (五)本次激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务;

    (六)无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。

四、本次激励计划的审批程序

    北京华录百纳影视股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划已履行必要的
审批程序:

    (一)2021 年 2 月 26 日,公司第四届董事会第十六次会议审议通过了
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案,公司第四届监事会第十三次会议审议通过上述有关议案。公司已对激励对象名单在公司内部进行了公示,公示期满后,监事会对本次股权激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明,公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。

    (二)2021 年 3 月 18 日,公司 2021 年第一次临时股东大会审议并通过了
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施 2021 年限制性股票激励计划获得批准,董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票,并办理授予所必需的全部事宜。

    (三)2021 年 3 月 18 日,公司第四届董事会第十七次会议和第四届监事
会第十四次会议审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格合法、有效,确定的授予日符合相关规定。

    综上,本独立财务顾问认为,截至本独立财务顾问报告出具日,华录百纳授予激励对象限制性股票事项已经取得必要的批准和授权,符合《管理办法》及公司《2021 年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定。

五、本次激励计划的授予情况

    (一)授予日:2021 年 3 月 18日

    (二)授予数量:4,000 万股

    (三)授予人数:43 人

    (四)授予价格:3.83 元/股

    (五)股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票

    (六)本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:

 姓名          职务        获授的限制性股票  占授予限制性股  占目前总股本的
                              数量(万股)    票总数的比例        比例

 方刚    董事长、总经理          200            5.00%          0.22%

 张静萍  董事、财务负责人        50            1.25%          0.05%

 李倩      董事会秘书            50            1.25%          0.05%

 核心业务(技术)人员(40        3,700          92.50%          4.03%

          人)

      合计(43 人)              4,000            100%          4.35%

  注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。

  2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事,不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

  3、部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。

    (七)限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法

    1、限制性股票的授予价格

    本次限制性股票的授予价格为每股 3.83 元,即满足授予和归属条件后,激
励对象可以每股 3.83 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。

    2、限制性股票的授予价格的确定方法

    限制性股票的授予价格不得低于股票票面金额,且不低于下列价格较高者:


    1、本激励计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价(前 1 个交易日股
票交易总额/前 1 个交易日股票交易总量)每股 4.79 元的 80%,为每股 3.83
元;

    2、本激励计划草案公告前 20 个交易日公司股票交易均价(前 20个交易日
股票交易总额/前 20 个交易日股票交易总量)每股 4.70 元的 80%,为每股 3.76
元。

六、本次激励计划授予条件说明

    根据激励计划中的规定,激励对象只有在同时满足以下条件时,才能获授权益:

    (一)公司未发生如下任一情形:

    1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

    2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

    3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形;

    4、法律法规规定不得实行股权激励的;

    5、中国证监会认定的其他情形。

    (二)激励对象未发生如下任一情形:

    1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

    2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

    3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市
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