证券代码：300282 证券简称：汇冠股份
北京汇冠新技术股份有限公司
第一期员工持股计划
（草案）摘要
二〇一八年一月
声明
本公司及全体董事、监事保证本公告不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、北京汇冠新技术股份有限公司第一期员工持股计划（草案）系依据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《北京汇冠新技术股份有限公司章程》的规定制定。
2、基于对公司未来发展前景的良好预期，本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。
3、员工持股计划参与对象包括公司（含控股子公司）在职的董事（不含独立董事）、中高层管理人员、其他核心骨干员工，总人数不超过20人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。公司董事会可根据员工变动情况、业绩情况，对参与员工持股计划的员工名单和权益分配方式进行调整。
4、本员工持股计划筹集资金总额上限为5,000万元，份额上限为5,000万份，
每份份额为1.00 元。单个员工必须认购10,000份额的整数倍份额，且最低认购
金额为1 万元（即1 万份），持有人按照认购份额缴纳认购资金。员工持股计划
参加对象认购本计划的资金来源为其合法薪酬及法律、法规允许的其他方式。
5、本期持股计划设立后将委托具备资产管理资质的信托公司进行管理，并全额认购其设立的信托计划。该信托计划规模上限为人民币10,000万元，信托计划设置优先级份额和次级份额，员工持股计划认购信托计划的次级份额，同时配资借款认购信托计划的优先级份额。公司将跟据员工持股计划的实际认购情况，同信托公司最后商定该信托计划的优先级份额和次级份额的具体比例，该比例的上限不超过2:1。
6、集合信托计划由金融机构进行托管，托管资金用于购买信托机构设立的集合资金信托计划，以该信托计划通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、协议转让、竞价交易）等法律法规许可的方式取得汇冠股份股票。公司控股股东福建卓丰投资合伙企业（有限合伙）或者实际控制人林荣滨先生指定的关联公司对信托计划提供补仓及差额补足义务。
7、参与人根据其绩效考核结果对员工持股计划获得的次级收益进行分配。
其中次级收益指在归还优先级份额本金、优先级份额预期收益及公司控股股东借款后的剩余部分收益。
8、以本员工持股计划规模上限10,000万元及2018年1月5日收盘价18.67
元/股测算，集合信托计划所能购买的标的股票数量不超过535.62万股，即不超
过公司现有股本总额的2.15%。最终标的股票的购买数量和均价目前还存在不确
定性，最终持有的股票数量和均价以实际执行情况为准。
9、员工持股计划涉及的股票累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人
通过本员工持股计划间接持有的公司股票数量不超过公司股本总额的 1%。员工
持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
10、集合信托计划以二级市场购买（包括但不限于大宗交易、协议转让、竞价交易）等法律许可的方式取得并持有标的股票。股东大会通过本员工持股计划后6 个月内，集合信托计划通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、协议转让、竞价交易）等法律许可的方式完成标的股票的购买。
11、公司制定并实施员工持股计划前，将通过职工代表大会征求员工意见。
公司董事会提出本员工持股计划并对本员工持股计划进行审议且无异议后，公司将发出召开股东大会通知，审议本员工持股计划。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。本员工持股计划必须经公司股东大会批准后方可实施。
12、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
13、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
目录
第一章 释义...... 1
第二章 员工持股计划的目的...... 2
第三章 员工持股计划的基本原则...... 3
第四章 员工持股计划的参与对象及确定依据...... 4
第五章 员工持股计划资金来源、股票来源和数量...... 6
第六章 存续期内公司融资时员工持股计划的参与方式...... 7
第七章 员工持股计划的存续期、锁定期及延长...... 8
第八章 员工持股计划的管理模式...... 9
第九章 管理机构的选任、协议条款和管理费用...... 10
第十章 员工持股计划的实施程序...... 11
第十一章 公司与持有人的权利和义务...... 12
第十二章 员工持股计划的变更和终止...... 14
第十三章 员工持股计划的资产构成和权益的处置办法...... 15
第十四章 员工持股计划期满后所持股份的处置办法...... 18
第十五章 股东大会授权董事会的具体事项...... 19
第十六章 其他重要事项...... 20
第一章 释义
除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：
汇冠股份、公司 指北京汇冠新技术股份有限公司
本员工持股计划草案/本 指《北京汇冠新技术股份有限公司第一期员工持
草案 股计划（草案）》
本次员工持股计划/本员 指北京汇冠新技术股份有限公司第一期员工持
工持股计划 股计划
参加对象、参与人、持有 指参加本员工持股计划的公司员工
人
持有人会议 指员工持股计划持有人会议
管理委员会 指员工持股计划管理委员会
信托计划 指管理机构设立的集合资金信托计划
管理机构/资产管理机构 指公司指定的信托公司
托管机构/托管人 指具有相应托管资格的商业银行
本集合资金信托计划 指公司指定信托公司设定的汇冠股份员工持股
计划集合资金信托计划
中国证监会 指中国证券监督管理委员会
深交所 指深圳证券交易所
登记结算公司 指中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
《公司法》 指《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》
《备忘录 20 号》 指《创业板信息披露业务备忘录第 20 号：员工
持股计划》
公司章程 指北京汇冠新技术股份有限公司章程
本持股计划草案的部分合计数在尾数上可能因四舍五入存在差异。
1
第二章 员工持股计划的目的
一、建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提高员工的凝聚力和公司的竞争力，实现股东、公司和个人利益的一致，促进各方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报；
二、立足于当前公司加快业务拓展的关键时期，为进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制；
三、倡导公司与个人共同持续发展的理念，有效调动管理者和公司员工的积极性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，兼顾公司长期利益和近期利益，更灵活地吸引各种人才，从而更好地促进公司长期、持续、健康发展。
2
第三章 员工持股计划的基本原则
一、依法合规原则
公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
二、自愿参与原则
公司实施员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，公司不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划的情形。
三、风险自担原则
员工持股计划参与对象按本员工持股计划的约定自负盈亏、自担风险、与其他投资者权益平等。
3
第四章 员工持股计划的参与对象及确定依据
一、参与对象确定的法律依据
公司根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《备忘录 20 号》等有关法律、
法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况，确定了本员工持股计划的参加对象名单。所有参加对象均为在公司或公司控股子公司任职，领取报酬并签订劳动合同或聘用合同的正式员工。
二、参加对象确定的依据
本员工持股计划的参加对象应符合下述标准之一：
1、公司董事（不包括独立董事）、高级管理人员；
2、公司及控股子公司中层以上人员；
3、公司其他骨干员工；
以上人员参加本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。
三、参加对象的情况
本期员工持股计划的参加对象包含公司董事、高级管理人员及其他员工，合计不超过20人，其中董事、高级管理人员6人，其他员工合计不超过14人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。计划参加本员工持股计划的公司董事、监事、高级管理人员姓名及认购份额，及其他员工合计认购份额如下所示：
序号 职务 认购份额上限（万 占本次员工持股
份） 计划总份额的比
