证券代码：300240 证券简称：飞力达
江苏飞力达国际物流股份有限公司
第一期员工持股计划
（草案）
江苏飞力达国际物流股份有限公司
二〇二一年十月
声 明
本公司及董事会全体成员保证本期员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
风险提示
1．本期员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施，能否获得公司股东大会批准存在不确定性。
2．有关本期员工持股计划的资金来源、出资金额、实施方案等属初步结果，能否完成实施存在不确定性。
3．若员工出资额较低，则本期员工持股计划存在不能成立的风险；若员工出资额不足，本期员工持股计划存在低于预计规模的风险。
敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
特别提示
本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。
一、《江苏飞力达国际物流股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计划》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定编制。
二、为配合公司中长期发展战略规划，秉承公司关爱员工成长的价值理念，建立和完善员工、股东的利益共享机制，公司推出本期员工持股计划。
三、本期员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加员工持股计划的情形。
四、本员工持股计划的参与对象为公司部分董事、监事、高级管理人员及公司或控股子公司部分核心骨干员工，参加对象在公司或控股子公司全职工作，领取薪酬，并与公司或控股子公司签订劳动合同或聘用合同等确定用工关系的合同或协议，总计约为 140人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
五、本计划资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、法规允许的其他合法方式获得资金。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。本期员工
持股计划筹集资金总金额不超过 3,500 万元，每 1 元为 1 份额，具体金额及份额根据实
际出资缴款金额确定。
六、本期员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的飞力达 A 股股份，合计
不超过 900 万股，占公司当前总股本的 2.4507%，具体持股数量根据参加对象实际出资缴款情况确定，公司将根据要求及时履行信息披露义务。
本期员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。本员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。最终标的股票的购买情况目前尚存在不确定性，最终持有的股票数量以实际执行情况为准。
七、本期员工持股计划购买回购股份的价格为 3.48 元/股。
八、本员工持股计划的存续期为 48 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员
工持股计划名下之日起算。本员工持股计划的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。
九、锁定期届满后，本员工持股计划所获标的股票权益分三期确认归属。确认归属时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期确认归属的标的股票比例分别为 40%、30%、30%（各年累积可归属的比例分别为 40%、70%、100%），各年度具体归属比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。
十、本员工持股计划的存续期届满前 2 个月，经出席持有人会议的持有人所持 2/3
以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。在员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过。
十一、本期员工持股计划成立员工持股计划管理委员会，作为持股计划的管理方进行日常管理。本员工持股计划全部资产将委托兴证资管设立资产管理计划进行管理，公司将代表本员工持股计划与兴证资管签署资产管理合同。
十二、本公司实施本期员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，持有人因实施本期员工持股计划需缴纳的相关税费由员工个人自行承担。
十三、公司实施本员工持股计划前，已经通过适当方式征求员工意见。公司董事会审议通过本期员工持股计划后，公司将发出召开股东大会通知审议本期员工持股计划，本期员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。
十四、本员工持股计划存续期间，持有的标的股票的表决权由管理人行使。本员工持股计划与公司控股股东或第一大股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。公司合计有 12 名董事、监事及高级管理人员拟参与本期员工持股计划，该等人员与本期员工持股计划存在关联关系。除此之前，本期员工持股计划与公司其他控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系。
十五、本期员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目 录
声 明......2
风险提示......3
特别提示......4
释 义......7
第一章 总则......8
第二章 本期员工持股计划的参加对象及确定标准 ......9
第三章 本期员工持股计划的资金、股票来源及规模 ......10
第四章 本期员工持股计划的持有人分配情况......12
第五章 本期员工持股计划的存续期和锁定期及考核标准 ......13
第六章 本期员工持股计划的管理模式......17
第七章 公司融资时本期员工持股计划的参与方式 ......22
第八章 本期员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置 ......23
第九章 本期员工持股计划资产构成及权益分配......25
第十章 管理机 构选任、管理协议的主要条款、 管理费用的计提及支付方式 ...26
第十一章 公司与持有人的权利和义务......28
第十二章 员工持股计划的会计处理......29
第十三章 实施本期员工持股计划的程序......30
第十四章 其他重要事项......31
释 义
除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：
简称 释义
飞力达、本公司、公司 指 江苏飞力达国际物流股份有限公司
公司控股公司、控股公司 指 江苏飞力达国际物流股份有限公司直接或者间接控股的
公司
员工持股计划、本计划、本 指 江苏飞力达国际物流股份有限公司第一期员工持股计划
期员工持股计划
员工持股计划草案/本草案/ 指 《江苏飞力达国际物流股份有限公司第一期员工持股计
草案 划（草案）》
持有人/参加对象 指 由公司董事会确定并实际出资参加员工持股计划的员工
持有人会议 指 员工持股计划持有人会议
管理委员会 指 员工持股计划管理委员会，由持有人会议推举产生的持股
计划日常管理机构
高级管理人员 指 《公司章程》规定的高级管理人员
薪酬与考核委员会 指 江苏飞力达国际物流股份有限公司董事会下设立的薪酬
与考核委员会
总裁办公会 指 由公司总裁主持召开的日常经营管理办公会议
员工出资额 指 员工参与本计划的全部出资额
资产管理机构、资管机构或 指 兴证证券资产管理有限公司
管理人、兴证资管
指管理人受托管理员工持股计划资产拟设立的“兴证资管
资产管理计划、资管计划 指 鑫众飞力达1号员工持股单一资产管理计划”（以实际设
立为准）
指公司拟代表员工持股计划签署的《兴证资管鑫众飞力达
资产管理合同 指 1号员工持股单一资产管理计划资产管理合同》（以实际
签署为准）
托管人 指 为资产管理计划提供托管服务的托管机构，包括商业银
行、证券公司等具有托管资质的机构
标的股票 指 指本期员工持股计划通过非交易过户等合法方式购买和
持有的飞力达A股普通股股票
董事会 指 江苏飞力达国际物流股份有限公司董事会
股东大会 指 江苏飞力达国际物流股份有限公司股东大会
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
证券交易所 指 深圳证券交易所
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《劳动合同法》 指 《中华人民共和国劳动合同法》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《披露指引4号》 指 《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第4号——员工
持股计划》
《公司章程》 指 《江苏飞力达国际物流股份有限公司章程》
元、万元、亿元 指 人民币元、人民币万元、人民币亿元
本文中若出现总数与各分项值之和尾数不符的情况，均为四舍五入原因造成。
第一章 总则
公司依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《披露指引 4 号》等有关法
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