江苏亿通高科技股份有限公司
JiangsuYitongHigh-techCo.,Ltd.
（江苏省常熟市通林路 28号）
2015年员工持股计划
（草案）
2015年10月
声明
本公司及全体董事、监事保证江苏亿通高科技股份有限公司2015年员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、江苏亿通高科技股份有限公司2015年员工持股计划（草案）系江苏亿通高科技股份有限公司依据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《创业板信息披露业务备忘录第20 号：员工持股计划》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。
2、本计划草案获得股东大会批准后，本员工持股计划将委托西南证券股份有限公司设立亿通科技定向资产管理计划，通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有亿通科技股票。
3、参加本员工持股计划的参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心业务骨干及其他员工。公司本次员工持股计划的员工总人数不超过90人（其中参加本次本员工持股计划的董事、监事和高级管理人员共8人），具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
4、本员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资金等合法的途径。本员工持股计划的资金总额不超过1100.00万元，具体金额根据实际出资缴款金额确定。其中参加本次本员工持股计划的董事、监事和高级管理人员合计出资约450万元，占本员工持股计划总额的40.91%。
5、本员工持股计划涉及的标的股票数量约为67万股，涉及的股票数量约占公司现有股本总额的0.42%，累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。
员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
本计划草案对于本员工持股计划涉及的标的股票数量的测算，是以员工持股
计划资金总额上限为基础，并以标的股票2015年10月21日收盘价16.43元作为本员工持股计划全部股票平均买入价格的假设前提下计算得出。最终标的股票的购买情况目前还存在不确定性，将对本员工持股计划最终持有的股票数量产生影响。
6、公司董事会对本员工持股计划进行审议通过后，公司将发出召开股东大会通知，审议本员工持股计划，本员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。
7、公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
8、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目录
声明......2
特别提示......2
目录......4
释义......5
一、员工持股计划的目的......6
二、员工持股计划的基本原则......6
三、员工持股计划的参加对象及确定标准......6
四、员工持股计划的资金来源、股票来源和规模......8
五、本次员工持股计划的存续期和所涉及的标的股票的锁定期......9
六、存续期内公司融资时员工持股计划的参与方式......10
七、员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置......10
八、员工持股计划存续期满后股份的处置办法......12
九、员工持股计划的管理模式......12
十、资产管理机构的选任、协议主要条款......16
十一、本次员工持股计划履行的程序......17
十二、股东大会授权董事会事项......18
十三、其他重要事项......18
释义
在本计划草案中，除非文义另有所指，下列简称特指如下含义：
简称 指 释义
亿通科技 指 江苏亿通高科技股份有限公司
员工持股计划、本员工持股指 江苏亿通高科技股份有限公司2015年员工持股计划
计划
员工持股计划草案、本计划指 《江苏亿通高科技股份有限公司2015年员工持股计划》
草案 草案
持有人 指 出资参加本员工持股计划的公司员工
持有人会议 指 员工持股计划持有人会议
管理委员会 指 员工持股计划管理委员会
高级管理人员 指 亿通科技总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书
和《公司章程》规定的其他人员
资产管理机构、西南证券指 西南证券股份有限公司
定向资产管理计划 指 西南证券亿通科技员工持股1号定向资产管理计划
标的股票 指 亿通科技股票（300211）
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
深交所 指 深圳证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
元、万元、亿元 指 人民币元、人民币万元、人民币亿元
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《公司章程》 指 江苏亿通高科技股份有限公司《公司章程》
一、员工持股计划的目的
公司依据《公司法》、《证券法》、《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《创业板信息披露业务备忘录第20号：员工持股计划》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本计划草案。
公司董事、监事、高级管理人员和员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，持有公司股票的目的在于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步完善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、有效的激励约束机制，确保公司长期、稳定发展。
二、员工持股计划的基本原则
（一）依法合规原则
公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则
公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。
（三）风险自担原则
员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
三、员工持股计划的参加对象及确定标准
（一）员工持股计划参与对象确定的依据
本员工持股计划的参加对象是依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《创业板信息披露业务备忘录第20号：员工持股计划》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定。公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。
（二）员工持股计划持有人的范围
本员工持股计划的持有人包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员和其他正式员工，合计不超过90人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
参加本员工持股计划的公司董事、监事和高级管理人员共8人，包括：
1、董事：王振洪、王桂珍；
2、高级管理人员：施达、周叙明、陈小星、陈锦锋；
3、监事：黄卫东、金燕。
其中王振洪和王桂珍属夫妻关系，按照相关规定构成一致行动人。
（三）本员工持股计划的持有人应符合以下条件之一：
1、公司董事（不含独立董事）、监事和高级管理人员；
2、在公司工作年限连续满10年以上的员工；
3、公司核心业务骨干及近三年以内的优秀员工。
4、经董事会认定有卓越贡献的其他员工。
有如下情形之一的，不得成为持有人：
1、最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
2、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
3、最近三年内，因泄露国家或公司机密、贪污、盗窃、侵占、受贿、行贿、失职、或渎职等违反国家法律、法规的行为，或违反职业道德和操守的行为给公司利益、声誉和形象造成严重损害的；
4、董事会认定的不能成为本持股计划持有人的情形；
5、相关法律、法规或规范性文件规定的其他不能成为本持股计划持有人的情形。
（四）参加对象认购员工持股计划情况
出资参加本员工持股计划的公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术、业务骨干人员及优秀员工，共计不超过90人, 购买标的股票数量不超过公司现有股本的10%。本员工持股计划设立时资金总额不超过1100.00万元。本员工持股计划以“份”作为认购单位，每份份额的初始认购价格为人民币1 元，设立时计划份额合计不超过1100.00万份。
参与本员工持股计划的公司董事、监事、高级管理人员和其他员工的认购金
额、所占比例如下所示：
序号 持有人 出资额（万元）占本员工计划的比例（%）
王振洪 董事、控股股东 200 18.18%
1 董事
王桂珍 董事、董事会秘书 100 9.09%
陈小星 副总经理 50 4.55%
高级
周叙明 财务总监 30 2.73%
2 管理
陈锦锋 副总经理 30 2.73%
人员
施达 副总经理 20 1.82%
黄卫东 监事会主席 10 0.91%
3 监事
金燕 职工监事 10 0.91%
4 其他员工（预计不超过82人） 650 59.09%
