证券代码：300208 证券简称：恒顺电气 公告编号：2013-048
青岛市恒顺电气股份有限公司
关于调整股票期权数量及行权价格的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗露。
一、公司股票期权激励计划简述
1、2011年6月28日，公司第一届董事会第十一次会议审议通过了《青岛市恒顺电
气股份有限公司股权激励计划（草案）》，公司独立董事对此股权激励计划（草
案）发表了独立意见；
2、2011年6月28日，公司第一届监事会第五次会议审议通过了《青岛市恒顺电气
股份有限公司股权激励计划（草案）》，并对激励对象名单进行了核查，认为激
励对象符合公司股权激励计划（草案）规定的激励对象范围，其作为公司股权激
励计划激励对象的主体资格合法、有效；
3、根据中国证监会的反馈意见，公司形成了《青岛市恒顺电气股份有限公司股
权激励计划（正式稿）》，并报中国证监会审核无异议；
4、2011年11月14日，公司第一届董事会第十六次会议审议通过了《青岛市恒顺
电气股份有限公司股权激励计划（正式稿）》；公司独立董事对此正式稿发表了
独立意见；
5、2011年12月01日，公司2011年第二次临时股东大会逐项审议通过了《青岛市
恒顺电气股份有限公司股权激励计划（正式稿）》；并审议通过了《关于提请股
东大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》及《青岛市恒顺电气股份
有限公司股权激励计划实施考核管理办法》。
6、2011年12月5日，公司第一届董事会第十八次会议审议通过了《关于公司
股权激励计划授予相关事项的议案》；公司独立董事对此发表了独立意见；
7、2012年2月16日，公司完成了股票期权登记工作，并发布了《关于股票期权激
励计划授予的期权登记完成公告》。公司股票期权激励计划期权简称 ：恒顺JLC1，
期权代码：036023。实际授予激励对象共25人，授予的股票期权数量为410万股，
均为公司中高层管理人员、核心技术（业务）人员。本次授予股票期权的授予日
为2011年12月05日，授予激励对象股票期权的授予价格为每股19.74元。
8、2012年07月08日，公司第一届董事会第二十三次会议根据2012年度利润分配
方案对股票期权的数量和价格分别予以调整，审议通过了《关于调整公司股权激
励计划股票期权数量及行权价格的议案》，经过本次调整，公司股票期权激励计
划期权数量调整为820万份，股票期权行权价格为9.77元。
二、调整事由和调整方法
公司2012年年度股东大会审议通过了2012年度利润分配方案，目前利润分配
方案已实施完毕。根据公司《股票期权激励计划》，董事会依据股东大会的授权，
对股权激励计划中的股票期权数量及行权价格进行相应的调整。
根据《青岛市恒顺电气股份有限公司股权激励计划》中“第八节 激励计划
的调节方法和程序”之“股票期权数量的调整方法”和“行权价格的调整方法”
的规定，股权激励计划股票期权数量及行权价格将分别予以调整，调整方法如下：
1.股票期权数量的调整
Q＝Q0×（1＋n）=820万份×（1+1）=1640万份
其中：Q为调整后的股票期权数量；Q0为调整前的股票期权数量；n为每股
的资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率（即每股股票经转增、
送股或拆细后增加的股票数量）。
2.股票期权行权价格的调整
（1）派息
P＝P0﹣V =9.77元-0.2元=9.57元
其中：P为调整后的行权价格；P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额。
（2）资本公积金转增股份
P＝P0÷（1＋n）=9.57元÷（1＋1）=4.785元
其中：P为调整后的行权价格；P0为调整前的行权价格； n为每股的资本公
积金转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆
细后增加的股票数量）。
经过本次调整，公司股票期权激励计划期权数量调整为1640万份，股票期
权行权价格为4.785元。
调整后的股票期权的分配详细情况见下表：
标的股票
本次获授的股票期
序号 姓 名 岗位名称 占公司总
权数量（万份）
股本的比例
董事、
1 李 华 160 0.57%
副总经理
2 黄淑华 副总经理 160 0.57%
董事会秘书、
3 王艳强 160 0.57%
财务总监
中层管理人
员、核心技
4 - 1160 4.14%
术（业务）
人员（22人）
合计 1640 5.86%
三、律师意见
综上，本所律师认为，恒顺电气本次股权激励计划股票期权数量及行权价格
调整的内容和程序符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《备忘录》及
