证券代码：300136 证券简称：信维通信 公告编号：2013-036
深圳市信维通信股份有限公司
关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告
本公司及其董事会全体人员保证信息披露的内容真实、准确和完整。没有虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏。
一、股票期权与限制性股票激励计划概述
(一)公司股票期权与限制性股票激励计划简述
《深圳市信维通信股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案修订
稿）》（以下简称“激励计划”）及其摘要已经公司2013年第二次临时股东大会审
议通过，主要内容如下：
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的激励工具为股票期权与限制性股
票。
2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为公司向激励
对象定向发行新股。
3、激励对象：激励计划涉及的激励对象共计70人，包括公司部分董事、高
级管理人员、公司核心管理人员、公司核心技术及业务骨干人员。激励对象人员
名单及分配情况如下：
占目前 获授的限
获授的股 占授予总 占授予总 占目前总
总股本 制性股票
姓名 职务 票期权数 数的比例 数的比例 股本的比
的比例 数量（万
量（万份） （%） （%） 例（%）
（%） 股）
董事、总
吴会林 40 6.00% 0.30% 55 8.25% 0.41%
经理
副总经
左建彬 0 0.00% 0.00% 30 4.50% 0.22%
理
副总经
魏基建 0 0.00% 0.00% 25 3.75% 0.19%
理
1
徐帆 董事 0 0.00% 0.00% 20 3.00% 0.15%
技术总
周仲蓉 0 0.00% 0.00% 20 3.00% 0.15%
监
财务总
毛大栋 0 0.00% 0.00% 20 3.00% 0.15%
监
技术总
朱杰 0 0.00% 0.00% 15 2.25% 0.11%
监
中层管理人员、核心
业务（技术）人员 204.5 30.66% 1.53% 183.5 27.51% 1.38%
63人
预留数 24 3.60% 0.18% 30 4.50% 0.22%
合计 268.5 40.25% 2.01% 398.5 59.75% 2.99%
鉴于个别激励对象因离职等其他个人原因自动放弃激励资格，根据公司激励
计划的相关规定，公司对本激励计划授予股票期权与限制性股票的对象及其首次
获授的权益数量进行了调整如下：激励计划首次授予股票期权的总数由268.5万
份调整为253.5万份，预留部分不作调整，仍为24万份；授予股票期权的激励对
象从53人调整为49人。首次授予限制性股票份额的总数由398.5万份调整为383.5
万份，预留部分不作调整，仍为30万份。授予限制性股票的激励对象从25人调整
为24人。调整后的激励计划确定的激励对象具体分配如下表：
占目前 获授的限
获授的股 占授予总 占授予总 占目前总
总股本 制性股票
姓名 职务 票期权数 数的比例 数的比例 股本的比
的比例 数量（万
量（万份） （%） （%） 例（%）
（%） 股）
董事、总
吴会林 40 6.28% 0.30% 55 8.63% 0.41%
经理
左建彬 副总经理 0 0.00% 0.00% 30 4.71% 0.22%
魏基建 副总经理 0 0.00% 0.00% 25 3.92% 0.19%
徐帆 董事 0 0.00% 0.00% 20 3.14% 0.15%
2
周仲蓉 技术总监 0 0.00% 0.00% 20 3.14% 0.15%
毛大栋 财务总监 0 0.00% 0.00% 20 3.14% 0.15%
中层管理人员、核心业
189.5 29.75% 1.42% 183.5 28.81% 1.38%
务（技术）人员59人
预留数 24 3.77% 0.1
