证券代码：300115 证券简称：长盈精密 公告编号：2015-67
深圳市长盈精密技术股份有限公司
关于首期股票期权激励计划
首次授予股票期权第一个行权期可行权的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，公告不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次可行权的股票期权数量为4,405,320份，占公司总股本比例为 0.79%；
2、本次行权采取自主行权模式，本次行权事宜需在有关机构的手续办理结束后方可行权，届时将另行公告。
深圳市长盈精密技术股份有限公司（以下简称“公司”或“长盈精密”） 首期股票
期权激励计划首次授予股票期权的第一个行权期行权条件已成就，公司第二届董事会第十七次会议审议通过了《关于首期股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权的议案》，同意首次授予的431名激励对象达到第一个行权期的行权条件，可在第一个行权期自主行权共计4,405,320份股票期权，具体情况如下：
一、公司首期股票期权激励计划概述
《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》及其摘要已经2014年第一次临时股东大会审议通过，主要内容如下：
1、公司向激励对象授予6,900,000份股票期权，约占本激励计划签署时公司股本总额（258,000,000股）的2.67%，公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本额的10%。其中首次授予6,264,300股，占本激励计划授予股票期权总量的90.79%；预留635,700股，占本激励计划授予股票期权总量的9.21%。每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买1股长盈精密股票的权利。
2、本激励计划所涉及的标的权益共计6,900,000股长盈精密股票，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，来源为长盈精密向激励对象定向发行的股票。
3、本激励计划首次授予的激励对象共计449名，为公司部分董事、高级管理人员，公司董事会认定的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的中层管理人员、核心业务（技术）
人员。
职务层级 人数（人）
公司董事、高级管理人员 10
公司中层管理人员、核心技术（业务）人员 327
全资子公司核心人员 82
控股子公司核心人员 30
合计 449
持股5%以上的主要股东、实际控制人及其配偶和直系亲属以及公司监事不参加本激励计划。
4、本激励计划首次授予的股票期权自授予日起满16个月后，激励对象应在36个月内分期行权。具体的行权安排如下表：
可行权数量占授予
行权期 行权时间 数量的比例
自首次授予日起16个月后的首个交易日起至首次授予
第一个行权期 36%
日起28个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起28个月后的首个交易日起至首次授予
第二个行权期 32%
日起40个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起40个月后的首个交易日起至首次授予
第三个行权期 32%
日起52个月内的最后一个交易日当日止
预留股票期权在首次授予股票期权授予日后12个月内一次性授予，在该部分股票期权授予日起满16个月后且自首次授予日起满28个月后，激励对象应在24个月内分期行权。具体的行权安排如下表：
可行权数量占授予
行权期 行权时间 数量的比例
自股票期权授予日起满16个月后且自首次授予日起满
第一个行权期 28个月后的首个交易日起至首次授予日起40个月内的 50%
最后一个交易日当日止
自股票期权授予日起满16个月后且自首次授予日起满
第二个行权期 40个月后的首个交易日起至首次授予日起52个月内的 50%
最后一个交易日当日止
二、公司首期股票期权激励计划已履行的相关审批程序
1、2013年11月19日，公司分别召开了第二届董事会第二十次会议和第二届监事会第十六次会议，审议通过了关于《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》及其摘要的议案，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会对本次激励对象名单出具了核查意见。其后公司向中国证监会上报了申请备案材料。根据中国证监会的反馈意见，公司对股票期权激励计划（草案）的部分内容进行了修订，形成了《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》，并经中国证监会备案无异议。
2、2014年1月20日，公司召开第二届董事会第二十一次会议和第二届监事会第十七次会议，审议通过了关于《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》及其摘要的议案，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会对本次激励对象名单出具了核查意见。
3、2014年2月12日，公司召开2014年第一次临时股东大会，审议通过了《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》及相关事项，公司首期股票期权激励计划获得批准。
4、经公司股东大会授权，2014年2月19日，公司召开第二届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于公司首期股票期权激励计划所涉股票期权首次授予事项的议案》，并于当日召开了第二届监事会第十八次会议，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会对本次激励对象名单出具了核查意见。
5、经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司于2014年3月27日完成了首次授予涉及的449名激励对象获授的626.43万份股票期权登记工作，股票期权简称：长盈JLC1，股票期权代码：036125。
6、2015年2月6日，公司召开第三届董事会第十次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过了关于《关于调整首期股票期权激励计划首次授予激励对象、股票期权数量及行权价格的议案》和《关于首期股票期权激励计划所涉预留股票期权授予相关事项的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会对本次激励对象名单出具了核查意见。
7、经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司于2015年3月2日完成了预留授予涉及的42名激励对象获授的 127.14万份股票期权登记工作，股票期权简称：长盈JLC2，股票期权代码：036173。
8、2015年6月12日，公司召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关于调整首期股票期权激励计划首次授予激励对象、股票期权数量、行权价格及预留股票期权行权价格的议案》及相关议案，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会对本次激励对象名单出具了核查意见。
三、关于公司首期股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就情况的说明
公司首期股票期权激励计划规定的首次授予股票期权行权条件及满足可行权条件的情况说明：
首期股票期权激励计划设定的行权条件 是否满足行权条件的说明
1、公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
公司未发生前述情形，满足行权条件。
（2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监
会予以行政处罚；
（3）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为
不适当人员；
（2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监
会予以行政处罚； 激励对象未发生前述情形，满足行权条件。
（3）具有《公司法》规定的不得担任公司董事及
高级管理人员情形；
（4）公司董事会认定其他严重违反公司有关规定
的。
2014年度，公司实现归属于上市股东净利润
3、公司业绩考核条件： 29017.55万元（归属于上市股东扣非后为
第一个行权期：以2012年净利润为基数，2014年净 27443.14万元），较2012年归属于上市股东扣非
利润增长率不低于48%；2014年度加权平均净资产 后净利润17958.56万元增长52.81%；2014年度，
收益率不低于13.5%。 公司加权平均净资产收益率为15.85%（扣非后为
14.99%），满足行权条件。
4、根据《深圳市长盈精密技术股份有限公司股票 首期已获授股票期权的449名激励对象中，431
期权激励计划实施考核办法》，激励对象考核不合 名激励对象2014年度个人业绩考核合格，达到行
格，则其相对应行权期所获授的但尚未行权的股票 权条件；其余18名激励对象因个人原因离职，已
期权即被取消。激励对象只有在上年度绩效考核合 不具备激励对象的资格，公司将分两次注消已授
格的情况下才能获得授权和行权的资格。 予上
