证券代码：300077 证券简称：国民技术 公告编号：2021-075
国民技术股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
一、授予限制性股票上市日期：2021 年 7 月 26 日。
二、授予登记人数：123 人。
三、授予登记数量：3,504.90 万股。
四、授予价格：6.10 元/股。
五、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
国民技术股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2021 年 6 月 11 日、2021
年 6 月 28 日召开第五届董事会第三次会议、2021 年第一次临时股东大会，审议
通过《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相
关议案。2021 年 6 月 28 日，公司召开第五届董事会第四次会议，审议通过《关
于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。当前，公司已完成 2021 年限制性 股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的首次授予登记工作，现将有关情况 公告如下：
一、本激励计划的首次授予情况
（一）授予日：2021年6月28日。
（二）授予价格：6.10元/股。
（三）授予登记数量：3,504.90万股。
（四）股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
（五）授予登记人数：123人。具体分配如下表所示：
序 姓名 国籍 职务 获授数量 占授予总量 占总股本
号 （万股） 的比例 的比例
1 孙迎彤 中国 董事长、总经理 550.00 14.46% 0.99%
2 阚玉伦 中国 董事、常务副总经理 80.00 2.10% 0.14%
3 LIANG JIE 美国 副总经理 90.00 2.37% 0.16%
（梁洁）
4 肖德银 中国 副总经理 90.00 2.37% 0.16%
5 徐辉 中国 副总经理、财务总监 70.00 1.84% 0.13%
6 叶艳桃 中国 副总经理、董事会秘书 70.00 1.84% 0.13%
7 董浩然 中国台 核心技术（业务）人员 80.00 2.10% 0.14%
(Haojan Tung) 湾
8 Chang Yeow 新加坡 核心技术（业务）人员 1.50 0.04% 0.00%
khaiAlan
9 LI JUHUI 新加坡 核心技术（业务）人员 6.00 0.16% 0.01%
（李举会）
10 GUO GANG 新加坡 核心技术（业务）人员 40.00 1.05% 0.07%
（郭刚）
11 KWOK WAI 新加坡 核心技术（业务）人员 20.00 0.53% 0.04%
12 WANG JING 新加坡 核心技术（业务）人员 14.00 0.37% 0.03%
（王京）
13 Mini 印度 核心技术（业务）人员 1.80 0.05% 0.00%
Jayakrishnan
14 Looi Han Yong 马来西 核心技术（业务）人员 4.60 0.12% 0.01%
亚
公司（含子公司）其他核心管理、业务、技术人员 2387.00 62.73% 4.28%
（共计 109 人）
预留部分 300.00 7.88% 0.54%
合计 3804.90 100.00% 6.82%
注：以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
（六）有效期：本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至全部 解除限售或回购注销之日止，最长不超过60个月。
（七）解除限售安排：
解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例
自首次授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日
第一个解除限售期 起至首次授予登记完成之日起 24个月内的最后一个 30%
交易日当日止
自首次授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日
第二个解除限售期 起至首次授予登记完成之日起 36个月内的最后一个 40%
交易日当日止
自首次授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日
第三个解除限售期 起至首次授予登记完成之日起 48个月内的最后一个 30%
交易日当日止
售的该期限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。
（八）公司层面业绩考核：
本激励计划首次授予的限制性股票解除限售对应的考核年度为2021年-2023年三个会计年度，每个会计年度考核一次。公司层面业绩考核目标如下表所示：
解除限售安排 业绩考核目标
第一个解除限售期 同时满足以下考核目标：2021年营业收入不低于5.50亿元；
2021年净利润不低于4,000万元
第二个解除限售期 同时满足以下考核目标：2022年营业收入不低于7.50亿元；
2022年净利润不低于8,000万元
第三个解除限售期 同时满足以下考核目标：2023年营业收入不低于10.00亿元；
2023年净利润不低于12,000万元
注 1：上述“净利润”、“净利润增长率”指标均指经审计的归属于上市公司股东的净利润，并以剔除本激励计划考核期内公司实施股权激励计划或员工持股计划等激励事项产生的激励成本的影响之后的数值作为计算依据。
注 2：上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
公司未满足上述业绩考核目标的， 相应解除限售期内，激励对象当期计划解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格。
（九）个人层面绩效考核：
激励对象的绩效考核按照公司现行有关制度组织实施。绩效考核结果划分为S、A、C、D四个等级，公司将根据激励对象的绩效考核结果确定其获授的限制性股票是否达到可解除限售条件以及具体的可解除限售数量，届时根据以下考核评级表确认：
考核等级 S A C D
个人层面可解除限售比例 100% 0%
各解除限售期内，激励对象当期未能解除限售的限制性股票由公司回购注销，回购价格为授予价格。
（十）本次授予事项不会导致公司股权分布不符合上市条件。
二、激励对象获授限制性股票情况与公司内部公示情况的一致性说明
公司召开第五届董事会第四次会议确定本激励计划的首次授予日后，在缴款验资、办理限制性股票登记的过程中，2名激励对象因自身原因自愿放弃认购其拟获授的全部或部分限制性股票。综上，本激励计划首次授予登记的过程中，共计26万股限制性股票作废失效，首次授予登记完成的限制性股票数量由3,530.90万股调整为3,504.90万股，实际获授的激励对象人数由124人调整为123人。
除上述调整事项之外，激励对象获授限制性股票情况与公司内部公示情况一致。
三、参与激励计划的董事、高级管理人员在授予登记日前 6 个月内买卖公
司股票的情况
参与本激励计划的董事、高级管理人员在授予登记日前6个月内无买卖公司股票的情况。
四、首次授予限制性股票的上市日期
本次授予限制性股票的授予日为2021年6月28日，本次授予登记完成的限制性股票的上市日期为2021年7月26日。
五、公司股本结构变动情况
本次授予登记完成前后，公司股本结构情况如下表所示：
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
股份性质
股份数量（股） 比例 （+/-） 股份数量（股） 比例
有限售条件股 12,566,075 2.25% +35,049,000 47,615,075 8.03%
无限售条件股 545,048,925 97.75% 0 545,048,925 91.97%
总股本 557,615,000 100.00% +35,049,000 592,664,000 100.00%
六、公司控股股东及实际控制人持股比例变动情况
本次限制性股票授予登记完成前，公司无控股股东及实际控制人；本次限制性股票授予登记完成后，公司仍无控股股东及实际控制人。
七、每股收益调整情况
本次限制性股票授予登记完成后，公司总股本发生变动，按上述总股本计算，公司2020年度基本每股收益约为0.0190元/股。
八、本次授予限制性股票认购资金的验资情况
公司本次增资已经中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）审验，并于2021年7月15日出具中兴财光华审验字（2021）第318007号验资报告。经审验，截至2021年7月13日止，公司已收到股权激励对象共计123人缴纳的投资款人民币213,798,900.00元，其中注册资本（股本）为人民币35,049,000.00元，资本公积为人民币178,749,900.00元，全部以货币资金出资；截至2021年7月13日止，公司变更后的注册资本人民币592,664,000.00元，累计股本人民币592,664
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