证券代码：300009 证券简称：安科生物 公告编号:2016-052
安徽安科生物工程(集团)股份有限公司
关于向激励对象授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
安徽安科生物工程（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）第二期限制性股票激励计划规定的限制性股票授予条件已经成就，根据公司2016年7月18日召开的第五届董事会第二十四次会议审议通过的《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，董事会同意向激励对象授予相应额度的限制性股票，限制性股票的授权日为2016年7月18日。现将有关事项说明如下：
一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）公司股权激励计划简述
2016年7月15日，公司召开2016年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<安徽安科生物工程（集团）股份有限公司第二期限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》（以下简称“激励计划”），其主要内容如下：
1、标的股票种类：激励计划拟授予激励对象的标的股票为安科生物限制性股票。
2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为向激励对象定向发行人民币普通股股票。
3、激励对象：本激励计划授予涉及的激励对象共计575人，激励对象具体分配情况如下：
获授的限制性股 占授予限制性股 占目前总股
姓名 职务 票数量(股) 票总数的比例 本的比例
宋礼华 董事长、总经理 5,237,000 29.09% 0.9877%
宋礼名 副董事长 2,500,000 13.89% 0.4715%
汪永斌 财务总监 25,000 0.14% 0.0047%
中层管理人员、核心业务（技 9,738,000 54.10% 1.8366%
术）骨干（572人）
预留 500,000 2.78% 0.0943%
合计 18,000,000 100.00% 3.3948%
4、安科生物授予激励对象限制性股票的价格为13.06元/股。授予价格依据本计划公告前20个交易日安科生物股票均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）26.12元50%确定，为每股13.06元。
5、本激励计划所涉及的标的股票为1800万股安科生物股票，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时安科生物股本总额530,223,045股的3.39%。其中首次授予1750万股，占本计划签署时公司股本总额530,223,045股的3.30%；其中预留部分为50万股，占本计划授予的限制性股票总量的2.78%，占本计划签署时公司股本总额的0.09%。
6、限制性股票授予后即行锁定。激励对象获授的全部限制性股票适用不同的锁定期，均自授予之日起计。
首次授予解锁安排如表所示：
可解锁数量占限制
解锁安排 解锁时间 性股票数量比例
自授予日起满12个月后的首个交易日起至授予日起
第一个解锁期 24个月内的最后一个交易日止，由董事会决议确认 35%
满足第一次解锁条件
自授予日起满24个月后的首个交易日起至授予日起
第二个解锁期 36个月内的最后一个交易日止，由董事会决议确认 35%
满足第二次解锁条件
自授予日起满36个月后的首个交易日起至授予日起
第三个解锁期 48个月内的最后一个交易日止，由董事会决议确认 30%
满足第三次解锁条件
预留部分限制性股票解锁安排如下：
可解锁数量占限制
解锁安排 解锁时间 性股票数量比例
自预留部分限制性股票的授予日起12个月后的
第一次解锁 首个交易日起至相应的授予日起24个月内的最后一 50%
个交易日当日止
自预留部分限制性股票的授予日起24个月后的
第二次解锁 首个交易日起至相应的授予日起36个月内的最后一 50%
个交易日当日止
7、本计划首期授予部分在2016-2018年的3个会计年度中，分年度对公司财务业绩指标进行考核，以达到公司财务业绩考核目标作为激励对象当年度的解锁条
件。业绩考核的指标为净利润增长率，每年度考核指标具体目标如下：
解锁安排 绩效考核目标
第一次解锁 相比2015年度，2016年度净利润增长率不低于35%；
第二次解锁 相比2015年度，2017年度净利润增长率不低于62%；
第三次解锁 相比2015年度，2018年度净利润增长率不低于95%；
上述“净利润”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。
未满足上述第1条规定的，本计划即告终止，所有激励对象持有的全部未解锁的限制性股票均由公司回购注销；
个人考核部分按照下述方式执行：
首先，激励对象所在职能部门、事业部和子公司需完成与公司签订的绩效合约的考核要求，且为合格以上，未达标的职能部门、事业部和子公司的激励对象不得解锁。
其次，根据公司制定的《安科生物第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法（草案）》，对个人绩效考核结果共有“六”档。若激励对象上一年度个人绩效考核结果为“A/B/C/D/E”档，则上一年度激励对象个人绩效考核“合格”；若激励对象上一年度个人绩效考核为“F”档，则上一年度激励对象个人绩效考核“不合格”。
若激励对象在上一年度绩效考核“合格”，则激励对象可按照本激励计划规定的比例分批次解锁，未能解锁的限制性股票由公司回购注销。若激励对象在上一年度绩效考核“不合格”，则公司按照限制性股票激励计划的规定，回购注销该激励对象当期应解锁部分限制性股票。
个人年 等级 A B C D E F
度考核 分数段 100 90-100 80-90 70-80 60~70 60分以下
结果
个人解锁比例 100% 90% 80% 70% 60% 0%
当年实际解锁额度＝个人当年可解锁额度×个人解锁比例。
激励对象当年未能解锁部分的限制性股票由公司回购注销。
预留的50万股限制性股票的解锁条件、程序及禁售期条件均与本激励计划中非预留部分限制性股票一致。
其中，公司业绩考核的指标为净利润增长率，具体目标如下：
解锁安排 绩效考核目标
第一次解锁 相比2015年度，2017年度净利润增长率不低于62%；
第二次解锁 相比2015年度，2018年度净利润增长率不低于95%；
“净利润”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润；
预留部分个人考核方式和考核结果参照首次授予个人考核要求执行。
（二）已履行的相关审批程序
1、2016年6月29日，公司第五届董事会第二十三次会议审议并通过《关于<安徽安科生物工程（集团）股份有限公司第二期限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于将实际控制人之一宋礼华先生作为限制性股票激励计划激励对象的议案》、《关于将实际控制人之一宋礼名先生作为限制性股票激励计划激励对象的议案》、《关于<安徽安科生物工程（集团）股份有限公司第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法（草案）>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理第二期限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司监事会对激励对象名单进行核查，独立董事对本事项发表了同意的独立意见，律师出具相应意见书。
2、2016年7月15日，公司召开2016年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<安徽安科生物工程（集团）股份有限公司第二期限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于将实际控制人之一宋礼华先生作为限制性股票激励计划激励对象的议案》、《关于将实际控制人之一宋礼名先生作为限制性股票激励计划激励对象的议案》、《关于<安徽安科生物工程（集团）股份有限公司第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法（草案）>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理第二期限制性股票激励计划有关事项的议案》。
3、2016年7月18日，公司第五届董事会第二十四次会议、第五届监事会第二十三次会议审议并通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
二、限制性股票的授予条件及董事会对于授予条件满足的情况说明
（一）授予条件
根据公司《安徽安科生物工程（集团）股份有限公司第二期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《第二期限制性股票激励计划》”）和《上市公司股权激励管理办法（试行）》的相关规定，激励对象只有在同时满足下列条件时，才能获授限制性股票：
1、公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
（3）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员；
（2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
（3）具有《公司法》规定的不得担任公司高级管理人员的情形；
（4）公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的情形。
3、根据《安科生物第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法（草案）》，激励对象上一年度绩效考核合格。
（二）董事会关于授予条件满足情况的说明
1、经董事会审核，公司最近一个会计年度财务会计报告未被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计
