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安科生物:关于向激励对象授予限制性股票的公告

公告日期:2013-05-16

 

 
证券代码:300009        证券简称:安科生物       公告编号: 2013-027 
 
安徽安科生物工程(集团)股份有限公司 
关于向激励对象授予限制性股票的公告 
 
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏。 
 
安徽安科生物工程(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)限制性股票激励计
划规定的限制性股票授予条件已经成就,根据公司2013年5月14日召开的第四
届董事会第二十三次会议审议通过的《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,
董事会同意向激励对象授予相应额度的限制性股票,限制性股票的授权日为2013
年5月14日。现将有关事项说明如下: 
一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序  
(一)公司股权激励计划简述  
2013年4月23日,公司召开2012年度股东大会,审议通过了《关于<安徽
安科生物工程(集团)股份有限公司限制性股票激励计划(修订案)>及其摘要的议案》
(以下简称“激励计划”),其主要内容如下:  
1、标的股票种类:激励计划拟授予激励对象的标的股票为安科生物限制性股
票。 
2、标的股票来源:激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为向激励对象定
向发行人民币普通股股票。 
3、激励对象:经公司薪酬与考核委员会统计并经公司监事会审核,具备本计
划激励对象资格的人员共计188人。 
4、安科生物授予激励对象限制性股票的价格为 5.83 元/股。授予价格依据本
计划公告前 20 个交易日安科生物股票均价(前 20 个交易日股票交易总额/前 20
个交易日股票交易总量)11.66 元的 50%确定,为每股 5.83 元。 
5、本激励计划所涉及的标的股票为600万股安科生物股票,涉及的标的股票
种类为人民币A 股普通股,约占本激励计划签署时安科生物股本总额18900万股的
 

3.17%。其中首次授予561.5万股,占本计划签署时公司股本总额18900万股的
2.97%;其中预留部分为38.5万股,占本计划授予的限制性股票总量的6.42%,占本
计划签署时公司股本总额的0.20%。 
6、限制性股票授予后即行锁定。激励对象获授的全部限制性股票适用不同的
锁定期,均自授予之日起计。 
首次授予解锁安排如表所示: 
解锁安排  解锁时间 
可解锁数量占
限制性股票数
量比例 
第一次解锁 
自授予日起满12个月后的首个交易日起至授予日起24
个月内的最后一个交易日止,由董事会决议确认满足第
一次解锁条件 
30% 
第二次解锁 
自授予日起满24个月后的首个交易日起至授予日起36
个月内的最后一个交易日止,由董事会决议确认满足第
二次解锁条件 
30% 
第三次解锁 
自授予日起满36个月后的首个交易日起至授予日起48
个月内的最后一个交易日止,由董事会决议确认满足第
三次解锁条件 
40% 
预留部分限制性股票解锁安排如下: 
解锁安排  解锁时间 
可解锁数量占
限制性股票数
量比例 
第一次解锁 
自预留部分限制性股票的授予日起12个月后的首个交
易日起至相应的授予日起24个月内的最后一个交易日
当日止 
50% 
第二次解锁 
自预留部分限制性股票的授予日起24个月后的首个交
易日起至相应的授予日起36个月内的最后一个交易日
当日止 
50% 
7、本计划首期授予部分在2013-2015年的3个会计年度中,分年度对公司财
务业绩指标进行考核,以达到公司财务业绩考核目标作为激励对象当年度的解锁条
件。 
业绩考核的指标为净利润增长率和净资产收益率,每年度考核指标具体目标如
下: 
解锁安排  绩效考核目标 
第一次解锁 
等待期内归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常
性损益的净利润均不得低于授权日前最近三个会计年度的平均水平且不得为
负。以2012 年净利润为基数,公司  2013 年净利润较  2012 年复合增长率不
 

低于  20%。2013年净资产收益率不低于10%。 
第二次解锁 
以2012 年净利润为基数,公司  2014 年净利润较  2012 年复合增长率不低于
18.32%。2014净资产收益率不低于10%。 
第三次解锁 
以2012 年净利润为基数,公司  2015 年净利润较  2012 年复合增长率不低于
18.17%。2015净资产收益率不低于10%。 
预留的38.5万股限制性股票的解锁条件、程序及禁售期条件均与本激励计划中
非预留部分限制性股票一致。 
其中,公司业绩考核的指标为净利润增长率和净资产收益率,具体目标如下: 
解锁安排  绩效考核目标 
第一次解锁 
等待期内归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常
性损益的净利润均不得低于授权日前最近三个会计年度的平均水平且不得为
负。以2012 年净利润为基数,公司2014年净利润较2012年复合增长率不低于 
18.32%。2013年净资产收益率不低于10%。 
第二次解锁 
以2012 年净利润为基数,公司2014年净利润较2012年复合增长率不低于
18.17%。2014净资产收益率不低于10%。 
“净利润”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润; 
“净资产收益率”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的加权平均净
资产收益率。 
若公司发生再融资行为,则融资当年以扣除融资数量后的净资产为计算依据。 
(二)已履行的相关审批程序  
1、2012年10月23日,公司第四届董事会第十九次(临时)会议审议并通过
《安徽安科生物工程(集团)股份有限公司限制性股票激励计划(草案)及其摘要》,
随后向中国证监会上报了申请备案材料。 
2、2013年3月22日,公司获悉报送的草案经证监会备案无异议。  
3、2013年3月25日,公司第四届董事会第二十一次会议审议并通过了《安徽
安科生物工程(集团)股份有限公司限制性股票激励计划(修订案)及其摘要》。  
4、2013年4月23日,公司2012年度股东大会审议并通过了《关于<安徽安科
生物工程(集团)股份有限公司限制性股票激励计划(修订案)>及其摘要的议案》。  
5、2013年5月14日,公司第四届董事会第二十三次会议、第四届监事会第二
十次会议审议并通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》以及《关于调整
 

限制性股票计划授予对象、授予数量的议案》。公司独立董事对限制性股票调整及
授予等事项发表了独立意见。同日,公司召开第四届监事会第二十次会议,对《限
制性股票激励对象名单》(调整后)进行了核实。 
二、本次授予的激励对象、限制性股票数量和已通过股东大会审议的激励计划
差异情况 
《安徽安科生物工程(集团)股份有限公司限制性股票激励计划(草案)修订
稿》(以下简称“《限制性股票激励计划》”)确定的首期激励对象为188名,其中程
盼、徐彬彬、魏皓、王贺4人因个人原因已从公司离职,不再具备成为激励对象的
条件。公司董事会经审议后同意取消程盼等四人的激励对象资格并取消授予其限制
性股票共计60,000股。公司调整前的《限制性股票激励计划》首期激励对象为188
人,授予限制性股票数量为5,615,000 股;调整后的《限制性股票激励计划》首期
激励对象为184人,限制性股票授予数量为5,555,000股。 
因参与本次激励计划的付永标、王荣海、姚建平、李星、宋社吾、吴锐、盛海
等以上7名董事、高级管理人员在授予日2013年5月14日前6个月存在卖出公司
股票情况,公司董事会依据《证券法》、《创业板信息披露业务备忘录第9号--股权
激励(限制性股票)实施、授予与调整》、《安科生物:董事、监事和高级管理人员所
持本公司股份及其变动管理制度》等相关法律规章制度的规定,决议暂缓授予付永
标、王荣海、姚建平、李星、宋社吾、吴锐、盛海等7名激励对象的限制性股票,
在相关条件满足后公司董事会将再次召开会议审议以上7名激励对象限制性股票的
授予事宜。 
除上述7人暂缓授予以外,本次授予激励对象共177人,涉及限制性股票共
489.5万股。 
三、限制性股票的授予条件及董事会对于授予条件满足的情况说明  
(一)授予条件  
激励对象只有在同时满足下列条件时,才能获授限制性股票: 
1、公司未发生如下任一情形:(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;(2)最近一年内因重大违法违规
行为被中国证监会予以行政处罚;(3)中国证监会认定不得实行限制性股票激励计
划的其他情形。  
2、激励对象未发生如下任一情形:(1)最近三年内被证券交易所公开谴责或
 

宣布为不适当人选;(2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处
罚;(3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形。 
3、根据《安科生物限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)》,激励
对象上一年度绩效考核合格。 
(二)董事会关于授予条件满足情况的说明  
1、经董事会审核,公司最近一个会计年度财务会计报告未被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告;公司最近一年内未因重大违法违规行为被
中国证监会予以行政处罚;公司不存在被中国证监会认定的不能实行股权激励计划
的其他情形。 
2、经董事会审核,所有激励对象最近3年内均未被交易所公开谴责或宣布为
不适当人选;所有激励对象最近3年内未因重大违法违规行为被中国证监会予以行
政处罚;作为董事、高级管理人员的激励对象的任职资格均符合《公司法》及相关
法律法规的规定。 
3、经董事会审核,根据《安科生物限制性股票激励计划实施考核管理办法(修
订稿)》,所有激励对象上一年度绩效考核合格。 
因此,董事会认为,本激励计划的授予条件已经满足,同意向符合授权条件的
177名激励对象授予489.5万股限制性股票。 
三、参与激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月买卖公司股票情况的说
明 
经自查,参与激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月买卖公司股票情况
如下表: 
姓名  职务  股份变动时间 
股份变动情况(单位:股,
“-”表示减持股份。“+” 
表增持股份) 
付永标  董事、副总经理  2013-01-23  -450,000 
王荣海  董事 
2013-02-05  -20,000 
2013-02-06  -20,000 
姚建平  副总经理 
2013-01-08  -100,000 
2013-02-06  -120,000 
李星  董事、董事会秘书 
2013-01-28  -150,000 
2013-01-28  -50,000 
宋社吾  副总经理 
2013-01-28  -20,000 
 

2013-02-08  -30,000 
盛海  副总经理  2013-04-25  -70,000 
吴锐  董事 
2013-02-01  -5,000 
2013-02-05  -20,000 
2013-02-06  -190,000 
2013-02-06  +5,000 
依据相关法律法规的规定,公司董事会已经决议暂缓授予付永标、王荣海、姚
建平、李星、宋社吾、吴锐、盛海等7名激励对象的限制性股票,在相关条件满足
后公司董事会将再次召开会议审议以上7名激励对象限制性股票的授予事宜。 
四、本次限制性股票的授权情况 
1、本次限制性股票的授权日:2013年5月14日  
2、本次授予限制性股票的对象及数量: