联系客服

300008 深市 天海防务


首页 公告 天海防务:关于终止2021年股权激励计划的公告

天海防务:关于终止2021年股权激励计划的公告

公告日期:2022-04-28

天海防务:关于终止2021年股权激励计划的公告 PDF查看PDF原文

        证券代码:300008    证券简称:天海防务    公告编号:2022-034

              天海融合防务装备技术股份有限公司

              关于终止2021年股权激励计划的公告

        本公司及其董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、

      误导性陈述或重大遗漏。

    2022 年 4 月 27 日,天海融合防务装备技术股份有限公司(以下简称“公司”或“天海防
务”)召开了第五届董事会第十五次会议、第五届监事会第八次会议,审议通过了《关于终止2021 年股权激励计划的议案》,一致同意终止公司本次股票期权激励计划。现将具体情况公告如下:

    一、公司股票期权激励计划实施情况

    2021 年 8 月 9 日,公司召开了第五届董事会第六次会议、第五届监事会第三次会议,审
议通过了《关于<天海融合防务装备技术股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》、《关于制定<天海融合防务装备技术股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,公司独立董事对《关于<上海佳豪船舶工程设计股份有限公司 A 股股票期权激励计划(草案)>及摘要的议案》发表了独立意见,认为获授股票期权的激励对象的主体资格合法、有效。

    2021 年 8 月 20 日,公司召开了第五届董事会第七次会议,基于公司在智能无人装备等新
业务板块布局及人员变化情况,经公司主要股东和管理团队进一步沟通,为使公司未来得到更好发展,公司拟对股权激励对象名单及数量等进行调整,根据《上市公司股权激励管理办法》,董事会需依法对《天海融合防务装备技术股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)》
及其摘要部分条款进行修订,因此决定取消原定于 2021 年 8 月 25 日召开的公司 2021 年度第
二次临时股东大会。截止 2021 年 12 月 31 日,该事项没有新的进展。

    二、关于终止本次股票期权激励计划的原因说明

    因 2021年度考核期间已过,加之当前市场环境已发生较大变化,公司已无法继续实施2021
年度股权激励计划。鉴于公司重整后三大业务持续发展,不断引进各类人才,目前公司人才队

        证券代码:300008    证券简称:天海防务    公告编号:2022-034

伍更加充实,本着从公司长远发展和员工切身利益出发,充分结合当前市场环境、公司经营情况等来落实员工激励政策,公司董事会审慎决定终止实施 2021 年股权激励计划。

    三、后续措施

    根据《上市公司股权激励管理办法》中“上市公司股东大会或董事会审议通过终止实施股权激励计划决议,或者股东大会审议未通过股权激励计划的,自决议公告之日起 3 个月内,上市公司不得再次审议股权激励计划”的规定,公司承诺,自第五届董事会第十五次会议决议公告之日起 3 个月内,不再审议和披露股权激励计划草案。

    公司重整后三大业务持续发展,不断引进各类人才,目前公司员工队伍更加充实。2021年股权激励计划终止实施后,公司将根据有关法律法规的规定,充分考虑行业、市场并结合公司目前业务发展及人才引进的实际情况,通过优化薪酬体系、完善绩效考核制度等方式调动管理层和业务骨干的积极性,继续研究推出其他有效的激励方式,健全公司长效激励机制,促进公司持续、健康、稳定的发展。

    四、对公司的影响

    公司本次终止实施 2021 年股权激励计划,不会对公司财务状况产生影响,不会影响股东
权益。

    五、独立董事意见

    经核查,公司本次终止 2021 年股权激励计划,符合《上市公司股权激励管理办法》等相
关法律、法规的有关规定,审议程序合法合规,不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此,我们同意《关于终止 2021 年股权激励计划的议案》。

    六、备查文件

    1、公司第五届董事会第十五次会议决议;

    2、公司第五届监事会第八次会议决议;

    3、独立董事关于第五届董事会第十五次会议相关事项的独立意见。

    特此公告。

                                                天海融合防务装备技术股份有限公司

证券代码:300008    证券简称:天海防务    公告编号:2022-034

                                                                董事会
                                                二〇二二年四月二十八日
[点击查看PDF原文]