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300005 深市 探路者


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探路者:首期股票期权激励计划预留期权第二期可行权的公告

公告日期:2014-04-25

                                                          首期股票期权激励计划预留期权第二期可行权的公告

                 证券代码:300005                 证券简称:探路者                 编号:临2014-20 

                                    北京探路者户外用品股份有限公司              

                        首期股票期权激励计划预留期权第二期可行权的公告                     

                      本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假          记载、  

                 误导性陈述或重大遗漏。    

                      特别提示:  

                      1、本次行权可行权的股票期权数量为3.276万份;          

                      2、本次行权采用自主行权模式;       

                      3、本次股权激励计划首次授予期权的激励对象中无公司董事、高管人员,              

                 全部3名激励对象均为公司核心业务人员,上述人员合计可行权获得的3.276万              

                 股探路者公司股票均无限售期;     

                      4、本次可行权股票期权若全部行权,公司股份仍具备上市条件。             

                      一、公司首期股票期权激励计划的简述        

                      1、2010年5月24日,公司第一届董事会第十七次会议审议通过了《北京探路             

                 者户外用品股份有限公司股票期权激励计划(草案)》及其摘要。              

                      2、根据中国证监会的反馈意见,公司修订《北京探路者户外用品股份有限              

                 公司股票期权激励计划(草案)》,形成了《北京探路者户外用品股份有限公司                

                 股票期权激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《股票期权激励计划》”),并                   

                 报中国证监会审核无异议;2010年11月29日,公司第一届董事会第二十六次会议             

                 审议通过了《股票期权激励计划》。        

                      3、2010年12月15日,公司2010年第四次临时股东大会逐项审议通过了《股              

                 票期权激励计划》;根据《上市公司股权激励管理办法(试行)》以及公司《股                  

                 票期权激励计划》中的相关规定,公司本次股票期权激励计划已获批准。              

                      4、2010年12月21日,公司第一届董事会第二十七次会议审议通过了《关于              

                 公司股票期权激励计划所涉首次期权授予事项的议案》,《股票期权激励计划》                

                 规定的股票期权授予条件已经成就,首次股票期权的授予日为2010年12月21日,              

                 行权价格为22.35元。   

                                                          首期股票期权激励计划预留期权第二期可行权的公告

                      5、2011年1月5日,公司召开第一届董事会第二十八次会议审议通过了《关              

                 于公司首期股票期权激励计划人员调整的议案》,经过本次调整,《股票期权激               

                 励计划》所涉首次期权授予的激励对象人数减少至99人,首次授予的股票期权数             

                 量减少至237.80万份(预留26.50万份期权不变),《股票期权激励计划》中股票               

                 期权数量(包括首次授出的期权和预留期权)由265.29万份减少至264.30万份。              

                      6、2011年5月25日,公司召开第一届董事会第三十一次会议审议通过了《关             

                 于调整公司首次授出的股票期权行权价格的议案》、《关于调整公司股票期权激              

                 励计划激励对象人员及期权数量的议案》。经过本次调整,《股票期权激励计划》               

                 所涉首次期权授予的激励对象人数减少至93人,首次授予的股票期权数量调整为            

                 452.70万份,预留份期权调整为53.00万份,计划授予股票期权总数(包括首次授             

                 出的期权和预留期权)调整为505.70万份。首次授出的股票期权行权价格调整为             

                 11.125元。  

                      7、2011年9月9日,公司召开第二届董事会第四次会议审议通过了《关于公              

                 司首期股票期权激励计划预留期权授予相关事项的议案》,向5名激励对象授出第            

                 一批11.50万份预留期权,行权价格为18.82元。        

                      8、2011年10月24日,公司召开第二届董事会第六次会议,审议通过了《关               

                 于公司首期股权激励计划人员调整的议案》,由于王涛、刘青等11名激励对象已              

                 从公司离职,取消该11人的激励对象资格,同时取消已授予其的股票期权共计              

                 53.84万份。  

                      9、2012年5月23日,公司召开第二届董事会第十二次会议,审议通过了《关              

                 于调整公司第一期股权激励计划之行权价格和行权数量的议案》。经过本次调整,             

                 第一期股票期权激励计划所涉股票期权总数量调整为533.468万份,其中首次授            

                 出的有效股票期权数量调整为518.518万份,预留期权数量调整为14.95万份(注:             

                 第一期预留期权中未授出的部分已自动失效)。首次授出的股票期权行权价格调             

                 整为8.48元,已授出的预留股票期权行权价格调整为14.4元。          

                     10、2012年6月21日,公司召开第二届董事会第十三次会议,审议通过了《首              

                 期股票期权激励计划人员调整的议案》,由于牛小虎等三名激励对象已从公司离             

                 职,取消该3人的激励对象资格,同时取消已授予的股票期权共计9.074万份。              

                     同日,董事会审议通过了《关于公司首期股票期权激励计划首次授予期权第             

                                                          首期股票期权激励计划预留期权第二期可行权的公告

                 一期可行权的议案》,公司首期股票期权激励计划首次授予股票期权的79名激励             

                 对象在第一个行权期共计行权1,528,332股股票,本次行权股份的上市时间为2012           

                 年7月11日。  

                     11、2013年3月11日,公司召开第二届董事会第二十次会议,审议通过了《关              

                 于公司首期股票期权激励计划人员调整的议案》,由于公司首期股票期权激励计             

                 划激励对象张文波等3人已从公司离职,取消该3人的激励对象资格,同时取消已             

                 授予其的股票期权共计9.256万份。     

                     同日,公司董事会审议通过了《关于公司首期股票期权激励计划预留授予期             

                 权第一期可行权的议案》,公司首期股票期权激励计划预留授予股票期权的4名              

                 激励对象在第一个行权期内将通过自主行权方式共计可行权3.51万股股票。            

                      12、2013年5月28日,公司召开第二届董事会第二十四次会议,审议通过                

                 了《关于调整公司首期股权激励计划之行权数量及行权价格的议案》的议案,经              

                 过本次调整,首期股权激励计划所涉股票期权首次授出且尚未行权的期权总数量            

                 调整为420.7252万份,行权价格调整为6.942元;预留授出且尚未行权的期权总              

                 数量调整为13.7160万份,行权价格调整为11.875元。