证券代码：300005 证券简称：探路者 编号：临2013-33
北京探路者户外用品股份有限公司
关于公司第二期
股权激励计划之行权数量及行权价格调整的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、
误导性陈述或重大遗漏。
北京探路者户外用品股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第二
十四次会议审议通过了《关于调整公司第二期股权激励计划之行权数量及行权价
格的议案》，有关事项详细如下：
一、第二期股权激励计划简要说明
1、2012年2月9日，公司召开第二届董事会第八次会议，审议通过了《北
京探路者户外用品股份有限公司第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》
及《北京探路者户外用品股份有限公司第二期股权激励计划实施考核办法》等相
关事项，并上报中国证监会备案。
2、根据中国证监会沟通反馈意见，为进一步完善计划，公司董事会对激励计
划草案进行了相应修订。2012年5月23日，公司召开第二届董事会第十二次会
议，审议通过了《北京探路者户外用品股份有限公司第二期股票期权与限制性股
票激励计划（草案修订稿）》等相关事项，该修订稿已经中国证监会上市公司监
管部审核无异议。
3、2012年6月14日，公司2012年第三次临时股东大会审议通过了前述股
权激励计划相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《创业板信
息披露业务备忘录第8号：股权激励（股票期权）实施、授予、行权与调整》、
《创业板信息披露业务备忘录第9号：股权激励（限制性股票）实施、授予与调
整》以及《股权激励计划》的相关股票期权与限制性股票授予条件，本次股权激
励计划中限制性股票和股票期权的授予条件已满足。
4、2012年7月13日，公司第二届董事会第十四次会议审议通过了关于北
京探路者户外用品股份有限公司第二期股票期权与限制性股票激励计划之首次
权益授予的议案，确定2012年7月13日为授予日，分别对36名激励对象授予
117.08万份股票期权和对4名激励对象授予292.5万股限制性股票。
5、2012年8月15日，公司第二届董事会第十五次会议审议通过了关于调整公
司第二期股权激励计划激励对象名单及授予数量的议案，公司股权激励计划中激
励对象孟永立先生因个人原因辞职，不再具备激励对象资格，公司按照相关规定
取消其所获授的限制性股票；同时，本次股权激励计划另一激励对象艾为先生向
公司书面表示其因个人原因自愿放弃公司授予的股票期权，公司按照相关规定取
消艾为先生所获授的股票期权。经过上述调整，公司股权激励计划第一次授出限
制性股票激励对象人数变更为3人，数量变更为273万股；第一次授出股票期权激
励对象人数变更为35人，数量变更为114.27万份。除此之外，其他激励对象获授
并登记的股票期权与限制性股票数量与公司在中国证监会创业板指定信息披露
网站公告的完全一致。
6、2012年8月21日，公司第二期股权激励计划所涉首次授予114.27万份期权
与273万份限制性股票的登记工作完成，其中273万份限制性股票已于2012年8月
22日上市，具体内容详见公司于2012年8月22日在创业板指定网站披露的《关于
第二期股权激励计划首次授予的期权与限制性股票登记完成公告》。
7、2013年3月11日公司召开第二届董事会第二十次会议审议通过了《关于公
司第二期股票期权及限制性股票激励计划预留权益授予相关事项的议案》。公司
计划将5.2万份预留期权于2013年3月11日向1名期权激励对象授出，具体内容详
见公司于2013年3月12日与创业板指定网站披露的《北京探路者户外用品股份有
限公司关于第二期股权激励计划之预留权益授予的公告》。
8、2013年3月22日，公司第二期股权激励计划所涉预留授予5.2万份期权
登记工作完成，具体内容详见公司于2012年3月22日在创业板指定信息披露网
站发布的《关于第二期股权激励计划预留授予的期权登记完成公告》。
二、调整事由及调整方法
（一）行权价格及行权数量调整
1、调整事由
关于公司第二期股权激励计划之行权数量及行权价格调整的公告
鉴于公司2012年度权益分派方案已于2013年5月28日实施完毕，向全体股东
每10股送红股1.999984股（含税）并派发现金股利1.499988元(含税)。根据公司
股权激励计划的相关规定，若在行权前有派息、资本公积转增股本、派送股票红
利、股票拆细、配股或缩股等事项，应对行权数量、行权价格进行相应的调整。
根据公司股东大会的授权，董事会对公司第二期股权激励计划已授出且尚未行权
的股票期权行权价格及行权数量进行了调整。
2、调整方法
（1）股票期权数量的调整方法
若在行权前公司有资本公积转增股本、派送股票红利等事项，应对股票期权
数量进行相应的调整。调整方法如下：Q＝Q0×（1＋n）
其中：Q0为调整前的股票期权数量；n为每股的资本公积转增股本、派送股
票红利、股票拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量）；
Q为调整后的股票期权数量。计算过程为：
I.首次授出部分行权数量调整
Q=114.27*(1+0.1999984)=137.1238万份
II.预留授出部分行权数量调整
Q=5.2*(1+0.1999984)=6.2399万份
经过本次调整，公司第二期激励计划首次授出且尚未行权的有效期权份数为
137.1238万份，预留授出部分有效期权份数为6.2399万份。
（2）股票期权价格的调整方法
若在行权前有派息、资本公积转增股本等事项，应对行权价格进行相应的调
整。调整方法
