苏州瑞玛精密工业集团股份有限公司
2024 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单
一、2024 年股票期权激励计划首次授予分配表
序 姓名 职务 获授的股票期权 占授予股票期权 占目前总股
号 数量(万份) 总数的比例 本的比例
1 谭才年 董事、副总经理、财 12 2.5% 0.10%
务总监、董事会秘书
2 解雅媛 副总经理 12 2.5% 0.10%
核心骨干人员（106 人） 361.2 75.25% 2.99%
预留部分 94.8 19.75% 0.79%
合计 480 100% 3.98%
注：1、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的 股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
2、本激励计划的激励对象包含 1 名外籍员工，纳入激励对象的外籍员工是对应岗位的关 键人员，在公司的日常管理、技术、业务、经营等方面起不可忽视的重要作用，股权激励计 划的实施更能稳定和吸引外籍高端人才的加入，通过本激励计划将更加促进公司核心人才队 伍的建设和稳定，从而有助于公司的长远发展。因此，纳入外籍员工作为激励对象是必要且 合理的
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、核心骨干人员名单
序号 姓名 职务
1 严晓峰 核心骨干人员
2 孙树磊 核心骨干人员
3 张俊 核心骨干人员
4 姜上游 核心骨干人员
5 叶文浩 核心骨干人员
6 沈科 核心骨干人员
7 周春然 核心骨干人员
8 陈小强 核心骨干人员
9 刘晓光 核心骨干人员
10 周耀青 核心骨干人员
11 马晓华 核心骨干人员
12 虞雷 核心骨干人员
13 刘斌 核心骨干人员
14 丁春明 核心骨干人员
15 王宁 核心骨干人员
16 高年安 核心骨干人员
17 刘向民 核心骨干人员
18 戴利平 核心骨干人员
19 陆宇龙 核心骨干人员
20 张赤 核心骨干人员
21 沈三 核心骨干人员
22 黄俊 核心骨干人员
23 潘其峰 核心骨干人员
24 沈林烽 核心骨干人员
25 严超 核心骨干人员
26 谭祖洪 核心骨干人员
27 郝路 核心骨干人员
28 何俊 核心骨干人员
29 董阿雷 核心骨干人员
30 董斌 核心骨干人员
31 陶元 核心骨干人员
32 孙梅 核心骨干人员
33 李华 核心骨干人员
34 方兴 核心骨干人员
35 高琴 核心骨干人员
36 刘秀 核心骨干人员
37 王小龙 核心骨干人员
38 王尔强 核心骨干人员
39 洪月神 核心骨干人员
40 李龙 核心骨干人员
41 周界华 核心骨干人员
42 GOHYONGHONG 核心骨干人员
43 戴小祥 核心骨干人员
44 朱纯傲 核心骨干人员
45 许阳 核心骨干人员
46 杨莺莺 核心骨干人员
47 赵丽金 核心骨干人员
48 赵威 核心骨干人员
49 万建洋 核心骨干人员
50 陈胜 核心骨干人员
51 刘强 核心骨干人员
52 徐东军 核心骨干人员
53 王林 核心骨干人员
54 沈前阳 核心骨干人员
55 胡晶晶 核心骨干人员
56 刘莹 核心骨干人员
57 钱萍 核心骨干人员
58 杨瑞斌 核心骨干人员
59 周根华 核心骨干人员
60 华健 核心骨干人员
61 陈欢 核心骨干人员
62 邱从仲 核心骨干人员
63 陈家伟 核心骨干人员
64 杨代权 核心骨干人员
65 杨瑞义 核心骨干人员
66 范楠 核心骨干人员
67 熊欢华 核心骨干人员
68 赵兴波 核心骨干人员
69 马源信 核心骨干人员
70 马源治 核心骨干人员
71 张翠丽 核心骨干人员
72 李岩 核心骨干人员
73 那申巴图 核心骨干人员
74 陈灿 核心骨干人员
75 张亮亮 核心骨干人员
76 崔京宝
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