证券代码：002927 证券简称：泰永长征 公告编号：2019-102
贵州泰永长征技术股份有限公司
关于筹划股权激励计划的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
贵州泰永长征技术股份有限公司（以下简称“公司”）基于对公司未来发展的信心，进一步完善公司长效激励机制，根据《公司法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关规定，结合公司的实际情况拟推出股权激励计划，本次股权激励计划事项尚处于筹划阶段，公司将对该计划的内容及可行性进行充分讨论和论证，且该计划的方案从推出到实施尚需董事会和股东大会批准，因此，本次筹划的股权激励事项最终是否能顺利形成激励方案存在不确定性。
本次激励计划拟采用股票期权与限制性股票复合工具的激励形式。股票来源为向激励对象发行本公司人民币 A 股普通股股份。本次激励计划拟授予激励对象权益总计不超过 210 万份，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，约占公司目前股本总额 17,071.60 万股的 1.23%。激励计划的激励对象范围包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的核心骨干员工以及董事会认定需要激励的其他员工。不含独立董事、监事、单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
具体激励对象名单、人数、激励规模、激励对象、限制性股票的授予价格、股票期权的行权价格、业绩考核指标等事项，待公司充分研究讨论后，在后续的激励计划草案中予以明确。
公司计划自本公告披露之日起，在未来不超过 6 个月内，披露本次拟进行的激励计划草案。
待该计划确定后公司将根据相关规定出具明确草案，并履行相应的审批程序。在此过程中，本次股权激励的推出面临着诸多不确定风险，敬请广大投资者关注
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（http://www.cninfo.com.cn），公司发布的信息均以上述指定媒体刊登的公告为准。
特此公告。
贵州泰永长征技术股份有限公司
董事会
2019 年 11 月 7 日
