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伊戈尔:关于回购注销2022年、2023年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的公告

公告日期:2023-08-30

伊戈尔:关于回购注销2022年、2023年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的公告 PDF查看PDF原文

 证券代码:002922      证券简称:伊戈尔      公告编号:2023-099
              伊戈尔电气股份有限公司

 关于回购注销 2022 年、2023 年股票期权与限制性股票
          激励计划部分限制性股票的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    伊戈尔电气股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 8 月 28 日召开第
六届董事会第十次会议、第六届监事会第八次会议,审议通过了《关于回购注销2022 年、2023 年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,本议案尚需提交 2023 年第三次临时股东大会审议。根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2022 年股票期权与限制性股票激励计划》(以下简称“《2022 年激励计划》、2022 年激励计划”)、《2023 年股票期权与限制性股票激励计划》(以下简称“《2023 年激励计划》”、2023 年激励计划)及相关法律法规的规定,现将有关事项公告如下:

    一、激励计划已履行的审批程序

    (一)2022 年股票期权与限制性股票激励计划

    1、2022 年 04 月 19 日,公司第五届董事会第二十四次会议审议通过了《关
于<伊戈尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,公司独立董事就 2022 年激励计划的相关议案发表了独立意见,同意公司实施 2022 年激励计划。

    2、2022 年 04 月 19 日,公司第五届监事会第二十次会议审议通过了《关于
<伊戈尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》,同意公司实施 2022 年激励计划。
    3、2022 年 04 月 22 日,公司通过内部 OA 系统公示 2022 年激励计划首次
授予激励对象名单,对本次拟激励对象姓名及职务予以公示,公示时间为 2022
年 04 月 22 日至 2022 年 05 月 01 日,公示期为 10 天。公示期限内,公司员工可
向公司监事会反馈意见。公示期满,公司监事会未收到与本次拟激励对象有关的
异议。2022 年 05 月 06 日公司披露了《监事会关于公司 2022 年股票期权与限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

    4、2022 年 05 月 11 日,公司 2021 年年度股东大会审议通过了《关于<伊戈
尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关
事宜的议案》,并于 2022 年 05 月 12 日披露了《关于 2022 年股票期权与限制性
股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》,公司对内幕信息知情人及激励对象在公司 2022 年激励计划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查,未发现相关内幕信息知情人及激励对象存在利用与 2022年激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。

    5、2022 年 05 月 27 日,公司召开第五届董事会第二十六次会议和第五届监
事会第二十二次会议,会议审议通过了《关于调整 2022 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》,公司独立董事对前述议案发表了独立意见,监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事项发表了意见。

    6、2022 年 06 月 14 日,公司完成 2022 年激励计划股票期权和限制性股票
的首次授予登记工作,向 145 名激励对象授予股票期权 168.70 万份,向 49 名激
励对象授予限制性股票 258.50 万股。本次限制性股票上市日期为 2022 年 06 月
16 日,授予完成后,公司总股本由 296,320,455 股增加至 298,905,455 股。

    7、2022 年 10 月 13 日,公司第五届董事会第三十二次会议、第五届监事会
第二十七次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票的
议案》,同意以 2022 年 10 月 13 日为 2022 年激励计划的预留授权/授予日,向符
合授予条件的 17 名激励对象授予预留的 31.30 万份股票期权,行权价格为 10.52
元/份;向符合授予条件的 9 名激励对象授予预留的 41.50 万股限制性股票,授予价格为 7.46 元/股。

    8、2023 年 03 月 28 日,公司第六届董事会第十次会议、第六届监事会第五
次会议审议通过了《关于回购注销 2022 年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于注销 2022 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权的议案》等议案,独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。

    9、2023 年 04 月 19 日,公司 2022 年年度股东大会审议通过了《关于回购
注销 2022 年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》等议案。
2023 年 05 月 04 日,经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,
公司办理完成 29.45 万股限制性股票的回购注销登记手续和 30.15 万份股票期权注销事宜。

    10、2023 年 06 月 05 日,公司第六届董事会第八次会议和第六届监事会第
七次会议审议通过了《关于调整 2022 年股票期权与限制性股票激励计划相关权益价格的议案》《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》等议案,公司独立董事对前述议案发表了同意的独立意见,监事会发表了同意的核查意见。
    11、2023 年 06 月 12 日,公司披露了《关于 2022 年股票期权与限制性股票
激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》,首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售的股票上市流通日为
2023 年 06 月 15 日。2023 年 06 月 19 日,公司披露了《关于 2022 年股票期权与
限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权结果暨股份上市的公告》,首次授予股票期权第一个行权期行权股票的上市流通时间为 2023 年 06 月20 日。

    (二)2023 年股票期权与限制性股票激励计划

    1、2023 年 01 月 18 日,公司第六届董事会第三次会议审议通过了《关于<
伊戈尔电气股份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权
激励相关事宜的议案》,公司独立董事就本次激励计划的相关议案发表了独立意见,同意公司实施 2023 年激励计划。

    2、2023 年 01 月 18 日,公司第六届监事会第二次会议审议通过了《关于<
伊戈尔电气股份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》,同意公司实施 2023 年激励计划。
    3、2023 年 01 月 19 日,公司通过内部 OA 系统、企业微信、邮箱公示 2023
年激励计划首次授予激励对象名单,对本次拟激励对象姓名及职务予以公示,公
示时间为 2023 年 01 月 19 日至 2023 年 01 月 28 日,公示期为 10 天。公示期限
内,公司员工可向公司监事会反馈意见。公示期满,公司监事会未收到与本次拟
激励对象有关的异议。2023 年 01 月 30 日公司披露了《监事会关于公司 2023 年
股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

    4、2023 年 02 月 03 日,公司 2023 年第一次临时股东大会审议通过了《关
于<伊戈尔电气股份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权
激励相关事宜的议案》,并于 2023 年 02 月 04 日披露了《关于 2023 年股票期权
与限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司股票情况的自查报告》,公司对内幕信息知情人及激励对象在公司 2023 年激励计划公告前6 个月内买卖公司股票的情况进行自查,未发现相关内幕信息知情人及激励对象存在利用与 2023 年激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。

    5、2023 年 02 月 10 日,公司第六届董事会第四次会议和第六届监事会第三
次会议审议通过了《关于调整 2023 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》,公司独立董事对前述议案发表了一致同意的独立意见,监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事项发表了同意的意见。

    6、2023 年 02 月 23 日,公司披露了《关于 2023 年股票期权与限制性股票
激励计划限制性股票首次授予登记完成的公告》,公司完成 2023 年激励计划限制性股票的首次授予登记工作,向 56 名激励对象授予限制性股票 262.60 万股,本
次授予的限制性股票上市日期为 2022 年 02 月 24 日,授予完成后,公司总股本
由 299,320,455 股增加至 301,946,455 股。2023 年 02 月 27 日,公司披露了《关
于 2023 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次授予登记完成的公告》,公司完成 2023 年激励计划股票期权的首次授予登记工作,向 187 名激励对象授予期权 189.20 万份。

    二、本次回购注销部分限制性股票的原因、数量、价格及资金来源

    (一)2022 年股票期权与限制性股票激励计划

    1、回购注销的原因

    根据《2022 年激励计划》“第八章公司/激励对象发生异动时本激励计划的处
理”之“二、激励对象个人情况发生变化的处理”中“(二)激励对象离职”的规定:“1、激励对象合同到期且不再续约的或主动辞职的,其已行权的股票期权不作处理,已获授但尚未行权的股票期权不得行权,由公司进行注销;其已解除限售的限制性股票不作处理,已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售,由公司以授予价格进行回购注销。2、激励对象若因公司裁员等原因被动离职且不存在绩效不合格、过失、违法违纪等行为的,其已行权的股票期权不作处理,已获授但尚未行权的股票期权不得行权,由公司进行注销;其已解除限售的限制性股票不作处理,已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售,由公司以授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和进
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