证券代码：002878 证券简称：元隆雅图 公告编号：2021-079
北京元隆雅图文化传播股份有限公司
关于 2020 年股票期权激励计划第一个行权期
采用自主行权模式的提示性公告
本公司及全体董事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次股票期权简称：元隆 JLC1，股票期权代码：037891。
2、本次符合行权条件的激励对象 115 人，可行权的股票期权数量为2,650,640 份，占公司目前总股本的 1.197%，行权价格为 24.73 元/份。
3、本次股票期权实际可行权期限自 2021 年 12 月 22 日至 2022 年 11 月 25
日。截至本公告日，已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成相关手续。
4、本次可行权股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。
5、本次行权采取自主行权模式，公司已与被激励对象就自主行权模式及承办券商的选择达成一致，并明确约定了各方权利及责任。
北京元隆雅图文化传播股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 11 月
25 日召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议，审议通过《关于公司 2020 年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》，根据公司《北京元隆雅图文化传播股份有限公司 2020 年股票期权激励计划（草案）及其摘要》（以下简称“《期权激励计划》”）的相关规定，公司2020 年股票期权激励计划第一个行权期的行权条件已成就，同意符合行权条件
的 115 名激励对象在第一个行权期可行权 2,650,640 份股票期权，行权价格为24.73 元/份。本次第一个行权期采取自主行权方式。
具 体 内 容 详 见 2021 年 11 月 26 日 刊 登 于 巨 潮 咨 询 网
（http://www.cninfo.com.cn/）上的《第四届董事会第三次会议决议》（公告编号：2021-064）、《第四届监事会第三次会议决议》（公告编号：2020-063）以及《关于 2020 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期行权条件成就的公告》(公告编号：2021-062)。
截至本公告发布之日，本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过，且公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成自主行权相关登记申报工作。本次自主行权具体安排如下：
一、股票期权代码及简称
股票期权简称：元隆 JLC1
股票期权代码：037891
二、行权股票的来源
公司向激励对象定向增发的本公司 A 股普通股股票。
三、行权价格及可行权数量
本次第一个行权期行权价格为 24.73 元/份，符合行权条件的激励对象 115
名，可行权的股票期权数量为 2,650,640 份，占公司目前总股本的 1.197%，具体情况如下表所示：
本次行权前持有 本次行权占股票期权激
本次行权数量
序号 姓名 职务 的股票期权数量 励计划已授予权益总量
（万份）
（万份） 的百分比
一、董事、监事、高级管理人员
1 饶秀丽 副总经理 15.900 6.360 0.848%
2 王升 副总经理 30.820 12.328 1.644%
3 陈涛 副总经理 9.030 3.612 0.482%
4 赵怀东 副总经理 27.320 10.928 1.457%
5 向京 董事、副总经理 33.500 13.400 1.787%
6 相文燕 副总经理 19.820 7.928 1.057%
7 边雨辰 董事、副总经理 26.570 10.628 1.417%
高管小计 162.960 65.184 8.692%
二、其他激励对象
核心骨干员工 515.790 199.880 26.651%
合 计 678.750 265.064 35.343%
注：实际行权数量以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记为准。若在行权前公司有派息、资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、 配股或缩股等事项，股权期权数量和行权价格将进行相应调整。
四、本次激励对象可行权情况与授予公告情况一致性说明
1、行权价格调整的说明
公司于 2021 年 5 月 13 日实施了 2020 年年度利润分配方案，以截至 2021
年 3 月 31 日公司总股本 221,414,107 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股
利 3.60 元（含税），合计派发 7,970.91 万元。
根据 2020 年第一次临时股东大会的授权，因公司实施权益分派方案，对 2020
年股票期权激励计划的行权价格进行调整，调整前的授予股票期权行权价格为25.09 元/股，调整后的授予股票期权行权价格为 24.73 元/股。公司已于 2021年 11 月 25 日召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议，审议通过了《关于调整公司 2020 年股票期权激励计划首次授予部分的行权价格的议案》，同意对 2020 年股票期权激励计划行权价格进行调整。
2、注销部分股票期权的说明
由于本次行权前，部分激励对象因离职不再满足成为激励对象的条件；另由于部分激励对象在绩效考核中未达到优秀级别，公司按其绩效级别，相应将其当年解除限售额度的一定比例予以注销。因此，本次激励计划 116 名对象中可行权人数为 115 名（其中一人本期考核结果为不合格，可行权数为零，未达到行权条件），合计可行权股票期权数量为 2,650,640 份。具体详见与本公告同日发布的《关于注销 2020 年股票期权激励计划部分首次授予股票期权的公告》。 除上述情况外，本次激励对象可行权人数及数量与公司授予登记完成公告情况一致。
五、行权期限及可行权日
2020 年股票期权激励计划首次授予的激励对象自授予日（2020 年 11 月 26
日）起满 12 个月后方可开始行权，激励对象可对获授予的股票期权分三期行权，第一个行权期为自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日起24个月的最后一个交易日止。因此，2020 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行
权期为 2021 年 12 月 22 日至 2022 年 11 月 25 日间的可行权日。
可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：
①定期报告公布前 30 日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；
②公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；
③自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后 2 个交易日内；
④中国证监会及深交所规定的其他期间。
上述“产生较大影响的重大事件”为公司依据《深圳证券交易所股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
根据《期权激励计划》，未能获得行权权利的期权或者行权期结束后当期
未行权的股票期权将立刻作废，由公司无偿收回并统一注销。
六、行权方式
本次股票期权行权采取自主行权模式。公司自主行权承办证券公司为中国中金财富证券股份有限公司，承办券商已在业务承诺书中承诺其向公司和激励对象提供的自主行权业务系统完全符合自主行权业务操作及相关合规性要求。
七、参与激励的董事、高级管理人员在本公告日 6 个月买卖公司股票情况的说明
经核查，本次参与股票期权激励计划的董事、高级管理人员在本公告日 6 个月不存在买卖公司股票的行为。
八、不符合条件的股票期权的处理方式
部分激励对象因离职不再具备激励对象资格，个人层面绩效考核导致行权期内计划行权的股票期权全部或部分不得行权，公司将按规定注销相应的股票期权。根据《期权激励计划》的规定，激励对象符合行权条件，必须在计划规定的行权期内行权，在本次行权期内未行权或未全部行权的股票期权，不得递延至下一期行权，该部分股票期权由公司注销。
九、股本变动情况
本次行权对公司股权结构不产生重大影响，公司控股股东不会发生变化。本次股权激励计划期权第一个行权期结束后，公司股份仍具备上市条件。本次可行权的股票期权如果全部行权，公司股本将增加 2,650,640 股，股本结构变动将如下表所示:
本次变动前 本次变动 本次变动后
项目 股份数量 比例（%） 数量（股） 股份数量 比例（%）
（股） （股）
一、限售条件流 34,657,355 15.65% -2,650,640 32,006,715 14.46%
通股/非流通股
二、无限售条件 186,756,752 84.35% 2,650,640 189,407,392 85.54%
流通股
三、总股本 221,414,107 100% - 221,414,107 100%
十、本次行权对公司的影响
1、对公司当年财务状况和经营成果的影响
本次行权相关股票期权费用将根据有关会计准则和会计制度的规定，在等待期内摊销，并计入成本费用，相应增加资本公积。根据《期权激励计划》，假设本期可行权的股票期权全部行权，公司总股本将增加 2,650,640 股，对公司基本每股收益影响较小，具体影响以经会计师审计的数据为准。
2、选择自主行权模式对股票期权估值方法的影响
公司在授予日采用 Black-Scholes 期权定价模型确定股票期权在授予日的公允价值，根据股
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