厦门吉宏科技股份有限公司
第二期员工持股计划（草案）摘要
2020 年 4 月 28 日
声明
本公司及全体董事保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示
一、厦门吉宏科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）第二期员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号--员工持股计划》及其他有关法律、法规、规范性文件以及公司章程制定。
二、本次员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本持股计划的情形。
三、本次员工持股计划的参加对象为公司部分中层核心管理人员及业务技术骨干，参加本次员工持股计划的人数不超过 10 人，不包含公司的董事、监事及高级管理人员。最终参与人员以及各持有人的具体持有份额根据员工实际缴款情况确定。
四、本次员工持股计划的资金来源为员工的合法薪酬、自筹资金以及法律、行政法规允许的其他方式取得的资金，公司未向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。本次员工持股计划不涉及杠杆资金。
五、本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的股份，即2019年12月19日至2020年3月31日期间公司回购的股票653,700股，占公司回购前总股本比例约为0.29%。本次员工持股计划涉及的股票不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。
本次员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励计划获得的股份。
六、本次员工持股计划受让公司回购股票的价格以公司审议本次员工持股计划的股东大会召开日前二十个交易日公司股票均价为准，如股东大会召开日前二十个交易日公司股票均价高于公司回购专户均价29.06元/股，则以回购专户均价受让。本次员工持股计划定价依据为公司审议本次员工持股计划的股东大会召开日前二十个交易日公司股票均价与公司回购专户均价相比以孰低为准，具有合理性。本次员工持股计划涉及的财务、会计处理等问题，待公司确定具体授予价格
后将按照按相关财务制度及会计准则执行，对公司经营业绩不会产生重大影响。
七、本次员工持股计划的存续期为24个月，自公司回购专户的标的股票登记至本次员工持股计划之日起计算。
八、本次员工持股计划通过非交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票的锁定期为12个月，自公司回购专户标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。
九、本次员工持股计划由公司自行管理。公司成立员工持股计划管理委员会，代表员工持股计划行使股东权利，公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护员工持股计划持有人的合法权益。在员工持股计划存续期间，管理委员会可聘请相关专业机构为员工持股计划日常管理提供管理、咨询等服务。
十、本次员工持股计划持有人将放弃因参与本员工持股计划而间接持有公司股票的表决权，仅保留该等股份的分红权、投资收益权。本员工持股计划与公司控股股东或第一大股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系或一致行动关系。
十一、公司董事会审议通过本员工持股计划后，公司将发出召开股东大会通知审议本员工持股计划，本员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。公司审议本次员工持股计划的股东大会采取现场投票与网络投票相结合的方式，公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的
投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
十二、本次员工持股计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目 录
声明 ...... 2
特别提示...... 3
目 录 ...... 5
释义 ...... 7
第一章 总则 ...... 8
一、员工持股计划的目的...... 8
二、员工持股计划的基本原则...... 8
第二章 员工持股计划的参与对象和确定标准 ...... 8
一、参与对象及确定标准...... 8
二、本次员工持股计划持有人情况...... 9
第三章 员工持股计划的资金和股票来源 ...... 9
一、员工持股计划的资金来源...... 9
二、员工持股计划的股票来源...... 9
三、本次员工持股计划购买股票的价格...... 10
四、本次员工持股计划标的股票规模...... 10第四章 员工持股计划的锁定期、存续期限以及存续期限届满后若继续展期应履
行的程序......10
一、员工持股计划的锁定期及其合理性、合规性...... 10
二、员工持股计划的存续期限...... 11
三、存续期限届满后若继续展期应履行的程序...... 11
四、公司融资时员工持股计划的参与方式...... 11
第五章 本次员工持股计划所持股份对应的股东权利......12
第六章 本次员工持股计划涉及的关联关系和一致行动关系......12
第七章 员工持股计划的管理模式 ......12
一、董事会、监事会及股东大会...... 12
二、持有人会议...... 13
三、持有人的权利义务...... 15
四、员工持股计划管理委员会...... 16
五、员工持股计划的管理模式、风险防范及隔离措施...... 17
第八章 员工持股计划的变更、终止......18
一、员工持股计划的变更...... 18
二、员工持股计划的终止...... 18
第九章 员工持股计划所持股份权益的处置办法......19
一、员工持股计划所持股份权益的处置...... 19
二、持有人所持有权益不作变更的情形...... 20
第十章 员工持股计划期满后所持股份的处置办法......20
第十一章 其他事项......20
释义
吉宏股份、公司、本公司 指 厦门吉宏科技股份有限公司
员工持股计划、本次员工
指 厦门吉宏科技股份有限公司第二期员工持股计划
持股计划
股东大会、董事会、监事
指 厦门吉宏科技股份有限公司股东大会、董事会、监事会
会
持有人 指 出资参加本次员工持股计划的公司员工
持有人会议 指 指员工持股计划持有人会议
管理委员会 指 指员工持股计划管理委员会
持有人根据本次员工持股计划受让的公司股票（股票简称：吉
标的股票 指
宏股份，股票代码：002803）
公司法 指 中华人民共和国公司法
证券法 指 中华人民共和国证券法
指导意见 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
公司章程 指 厦门吉宏科技股份有限公司章程
中国证监会、证监会 指 中国证券监督管理委员会
深交所 指 深圳证券交易所
元、万元 指 人民币元、人民币万元
第一章 总则
一、员工持股计划的目的
公司实施本次员工持股计划有利于建立健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心人员的积极性，有效融合公司发展与优秀人才的成长，完善利益共享及相应的约束机制，将公司利益、股东利益与核心团队的个人利益结合起来，不断提升公司管理团队和核心人员的凝聚力和创造力，促进发展战略和经营目标的实现，促进公司的长远发展。
二、员工持股计划的基本原则
（一）依法合规原则
公司实施本次员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地进行信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则
公司实施员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划。
（三）风险自担原则
本次员工持股计划参与人自负盈亏、自担风险，与其他投资者权益平等。
第二章 员工持股计划的参与对象和确定标准
一、参与对象及确定标准
本次员工持股计划的参加对象系依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等
有关法律法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定确定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。
本次员工持股计划的参加对象为公司部分中层核心管理人员及业务技术骨干。
二、本次员工持股计划持有人情况
参加本次员工持股计划的员工总人数不超过 10 人，不含公司董事、监事和高级管理人员。最终参与人员以及各持有人的具体持有份额根据员工实际缴款情况确定。
第三章 员工持股计划的资金和股票来源
一、员工持股计划的资金来源
本次员工持股计划的资金来源为员工的合法薪酬、自筹资金以及法律、行政法规允许的其他方式取得的资金，公司未向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。本次员工持股计划不涉及杠杆资金。
本次员工持股计划不包含公司的董事、监事及高级管理人员，最终认购员工持股计划的金额以参与对象实缴出资为准。
二、员工持股计划的股票来源
2019 年 12 月 2 日，公司召开第四届董事会第三次会议、第四届监事会第二
次会议，审议通过了《关于回购公司股份的议案》。2020 年 2 月 10 日，公司召
开第四届董事会第六次会议，审议通过《关于调整回购股份价格上限的议案》。
本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的股份，即2019年12月19日至2020年3月31日期间公司回购的股票653,700股，占公司回购前总股本比例约为0.29%。该部分股票将作为公司本次员工持股计划标的股份，通过非交易方式过户至员工持股计划名下。
三、本次员工持股计划购买股票的价格
本次员工持股计划受让公司回购股票的价格以公司审议本次员工持股计划 的股东大会召开日前二十个交易日公司股票均价为准，如股东大会召开日前二 十个交易日公司股票均价高于公司回购专户均价29.06元/股，则以回购专户均价 受让。本次员工持股计划定价依据为公司审议本次员工持股计划的股东大会召 开日前二十个交易日公司股票均价与公司回购专户均价相比以孰低为准，具有 合理性。本次员工持股计划涉及的财务、会计处理等问题，待公司确定具体授 予价格后将按照按相关财务制度及会计准则执行，对公司经营业绩不会产生重 大影响。员工持股计划持有人具体持有份额以员工最后实际缴纳的金额为准。
四、本次员工持股计划标的股票规模
1、本次员工持股计划的股票规模为公司2019年12月19日至2020年3月31日期间公司回购的股票653,700股，占公司回购前总股本比例约为0.29%。
2、本次员工持股计划涉及的股票不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。
3、本次员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励计划获得的股份。
第四章
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