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荣之联:关于向激励对象授予限制性股票的公告

公告日期:2014-02-14

                 证券代码:002642                证券简称:荣之联               公告编号:2014-012 

                                        北京荣之联科技股份有限公司         

                                  关于向激励对象授予限制性股票的公告            

                       本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有             

                   虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。       

                      北京荣之联科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2014年2月13日召开               

                 第二届董事会第二十九次会议,审议通过了《关于调整限制性股票激励对象授予             

                 名单和授予数量的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,决定2014               

                 年2月13日为首次授予日,向160名激励对象授予限制性股票478.5万股。现                  

                 就有关事项说明如下:    

                      一、限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序         

                      (一)限制性股票计划简述      

                      公司于2014年2月11日召开2014年第一次临时股东大会,审议通过了《关               

                 于审议<北京荣之联科技股份有限公司限制性股票激励计划(草案)>的议案》(以             

                 下简称“激励计划”或“本计划”),其主要内容如下:         

                      1、限制性股票的来源及种类:本计划拟授予的股票来源为荣之联向激励对             

                 象定向发行的荣之联人民币普通股股票。       

                      2、限制性股票的数量:本激励计划授予所涉及的标的股票为5,400,000股,              

                 占本激励计划公告时公司股本总额362,086,092股的1.49%。其中,首次授予                 

                 4,860,000股,占公司总股本的1.34%;预留540,000股,占公司总股本的0.15%,                

                 占本激励计划授予的股票总数的10%。        

                      3、限制性股票的分配情况     

                      本计划共授予163人,限制性股票的具体分配情况如下表所示:            

                                                         1

                                                获授限制性股    占本次授予限制性股  票 占股本总额

                      姓名         职务

                                                票数量(万股)                            的比例

                                                                总量的比例

                     吴烜    高级副总裁、CTO          25                4.63%              0.07%

                    彭俊林        副总裁             20                3.70%              0.06%

                    丁洪震        副总裁             18                3.33%              0.05%

                    罗力承        副总裁             16                2.96%              0.04%

                  中层管理人员、核心业务(技术)      407               75.38%             1.12%

                  人员(159人)  

                             预 留                  54                 10%              0.15%

                             合 计                  540                100%              1.49%

                     上述任何一名激励对象通过本计划获授的公司股票数量不超过公司股本总额的1%。    

                      4、锁定期与解锁期    

                      自限制性股票授予日起的12个月内为锁定期,在锁定期内,激励对象根据              

                 本计划获授的限制性股票被锁定,不得转让。         

                      锁定期后为解锁期。首次授予的限制性股票解锁安排如下表:           

                    解锁安排                        解锁时间                       解锁比例

                                 自首次授予日起满12个月后的首个交易日至首次授予  日

                   第一次解锁                                                          30%

                                 起24个月内的最后一个交易日当日止

                                 自首次授予日起满24个月后的首个交易日至首次授予  日

                   第二次解锁                                                          30%

                                 起36个月内的最后一个交易日当日止

                                 自首次授予日起满36个月后的首个交易日至首次授予  日

                   第三次解锁                                                          40%

                                 起48个月内的最后一个交易日当日止

                      预留的限制性股票解锁安排如下表:      

                    解锁安排                        解锁时间                       解锁比例

                                  自预留限制性股票授予日起12个月后至该授予日起24 

                   第一次解锁                                                          50%

                                  个月内的最后一个交易日当日止

                                  自预留限制性股票授予日起24个月后至该授予日起36 

                   第二次解锁                                                          50%

                                  个月内的最后一个交易日当日止

                      在解锁期内,激励对象可在董事会确认当期达到解锁条件后,在董事会确定            

                 的解锁窗口期内对当期可申请解锁部分的限制性股票申请解锁,当期未申请解锁            

                 的部分不再解锁并由公司回购注销。      

                                                         2

                      若任何一年未达到解锁条件,该部分标的股票作废,激励对象也不得在以后            

                 的年度内再次申请该等标的股票解锁。作废的限制性股票,由公司按照授予价格             

                 进行回购。  

                      5、授予价格:根据限制性股票的授予价格确定原则,首次授予价格根据本              

                 计划草案公告日前20个交易日公司股票均价17.59元的50%确定,为每股8.80                

                 元。 

                      6、限制性股票解锁条件:      

                      公司业绩考核条件:本激励计划首次授予激励对象的限制性股票分三期解             

                 锁,各期解锁需满足的公司业绩考核条件如下表所示:          

                       解锁期                           公司业绩考核目标

                     第一次解锁    2014年净利润相比2013年度增长不低于35%,2014年净资产收益率不   

                                   低于7%;