002583 深市 海能达

证券代码：002583            证券简称：海能达            公告编号：2022-044
                  海能达通信股份有限公司

    关于第三期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    海能达通信股份有限公司（以下简称“公司”）第三期员工持股计划的存续期将于
2022 年 12 月 17 日届满，根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及公司《第三期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）（三次修订稿）》等相关规定，现将公司第三期员工持股计划存续期届满前 6 个月的相关情况公告如下：

    一、第三期员工持股计划基本情况

    2016 年 11 月 18 日，公司召开第三届董事会第三次会议，审议通过了《关于公司
第三期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）及其摘要的议案》，该议案
已经公司 2017 年 1 月 5 日召开的 2017 年第一次临时股东大会审议通过。2017 年 5

月 12 日和 2017 年 8 月 24 日，公司分别召开第三届董事会第十三次会议和第三届董
事会第十八次会议，对第三期员工持股计划草案部分内容进行了修订。具体详见公司
于 2016 年 11 月 21 日、2017 年 5 月 15 日、2017 年 8 月 28 日通过信息披露媒体巨潮
资讯网发布的相关公告。

    2017 年 12 月 8 日，公司第三期员工持股计划认购并办理完股权登记手续，第三
期员工持股计划参与人员共计 1,905 人，持有公司非公开发行股票数量为 32,235,188股，认购价格为 11.28 元/股，存续期 60 个月，自第三期员工持股计划发行的股票登
记至员工持股计划定向资产管理计划名下并上市之日起，即 2017 年 12月 18 日至 2022
年 12 月 17 日，其中锁定期 36 个月（2017 年 12 月 18 日至 2020 年 12 月 17 日）。

    2022 年 1 月 6 日，公司召开第四届董事会第二十一次会议，审议并通过了《关于
修订海能达<第三期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）（二次修订稿）>的议案》，对第三期员工持股计划部分内容进行了修订。


    2022 年 2 月 22 日，公司召开第三期员工持股计划管理委员会第二次会议，审议
通过了《关于第三期员工持股计划第一批非交易过户划拨名单及额度确认的议案》，
并于 2022 年 3 月 4 日完成了第一批非交易过户，共涉及 1,579 人，非交易过户股份
数量合计 25,145,790 股，具体详见公司于 2022 年 3 月 7 日通过信息披露媒体发布的
《关于第三期员工持股计划完成第一批非交易过户的提示性公告》，公告编号：
2022-012。

    截至本公告日，第三期员工持股计划所持股票余额为 7,089,398 股，占公司现有
总股本的 0.39%。第三期员工持股计划所持股票未出现抵押、质押、担保、偿还债务等情形；未出现累计持有公司股票数量总额超过公司股本 10%以及任一持有人持有的员工持股计划份额对应的公司股票数量超过公司股本总额 1%的情形；未出现员工持股计划持有人之外的第三人对员工持股计划的股票和资金提出权利主张情形。

    二、第三期员工持股计划存续期届满前安排

    公司第三期员工持股计划的存续期将于 2022 年 12 月 17 日届满，届满前管理委
员会将根据员工持股计划的安排、持有人意愿和市场情况决定是否卖出股票、进行非交易过户或提请董事会决定延长存续期。

    本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖的相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：

    1、公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前 30
日起至最终公告日；

    2、公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；

    3、自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后 2 个交易日内。

    三、第三期员工持股计划的存续期、变更和终止

    （一）员工持股计划的存续期

    1、本员工持股计划的存续期为 60 个月，自公司本次非公开发行的股票登记至员
工持股计划定向资产管理计划名下并上市之日起算，本员工持股计划的存续期届满后
自行终止，也可按相关法律法规及合同约定提前终止或延长。

    2、本员工持股计划的锁定期满后，在资产管理计划均为货币性资产时，本员工持股计划可提前终止。

    3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致资产管理计划所持有的公司股票无法在存续期届满前全部变现时，经持有人会议和董事会同意后，员工持股计划的存续期限可以延长。

    4、本员工持股计划的存续期届满前 2 个月内，经出席持有人会议的持有人所持
过半数份额同意并提交公司董事会审议后，本持股计划的存续期可以延长。

    （二）员工持股计划的变更

    在员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议过半数份额同意并提交公司董事会审议方可实施。

    （三）员工持股计划的终止

    1、本员工持股计划存续期届满后自行终止。

    2、本员工持股计划的锁定期满后，在资产管理计划均为货币性资产时，经持有人会议通过后本员工持股计划可提前终止。

    四、其他相关说明

    公司将持续关注第三期员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露业务，敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。

    特此公告。

                                            海能达通信股份有限公司董事会
                                                        2022 年 6 月 17 日