证券代码：002583 证券简称：海能达 公告编号：2017-111
海能达通信股份有限公司
关于公司第三期员工持股计划修订说明的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
海能达通信股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第三次会议及2017年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司第三期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）及其摘要的议案》及相关议案，同意公司实施第三期员工持股计划。2017年5月12日，公司召开了第三届董事会第十三次会议、第三届监事会第十一次会议并审议通过了《关于公司第三期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）（修订稿）及其摘要的议案》，同意对公司第三期员工持股计划进行调整。具体情况详见公司2016年11月21日、2017年5月15日刊登在《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告文件。
2017年8月24日，公司召开了第三届董事会第十八次会议、第三届监事会
第十五次会议并审议通过了《关于公司第三期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）（二次修订稿）及其摘要的议案》，同意对公司第三期员工持股计划进行调整，具体修订如下：
草案章节 主要修订内容
特别提示 3、本员工持股计划筹集资金总额上限为48,750万元，资金来源为员工合
法薪酬、自筹资金、借款以及法律、法规允许的其他方式。
修订为：
3、本员工持股计划筹集资金总额上限为38,012.6582万元，资金来源为员
工合法薪酬、自筹资金、借款以及法律、法规允许的其他方式。
上述资产管理计划认购公司非公开发行股票金额合计不超过人民币
48,750万元
修订为：
上述资产管理计划认购公司非公开发行股票金额合计不超过人民币
38,012.6582万元，
增加：
2017年4月18日，公司召开的2016年年度股东大会审议通过了《关于
公司2016年度利润分配的议案》。公司2016年年度权益分派方案为：以
公司总股本1,745,818,707股为基数，向全体股东每10股派0.350000元
人民币现金（含税）。鉴于公司2016年度权益分派方案已于2017年5月
25日实施完毕，本次非公开发行股票的发行价格相应调整为不低于11.28
元/股。
四、员工 （三）员工持股计划的持有人情况
持股计划 参加本期员工持股计划的总人数不超过2,992人，具体参加人数根据
的参加对 员工实际缴款情况确定。任一持有人所持有本员工持股计划份额所对应
象及确定 的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。
标准 持有人份额分配情况如下所示：
认购份额 占本员工持股
持有人 （万份） 计划
份额的比例
公司中高层管理人员及核心员工（不超 48,750 100.00%
过2,992人）
合计 48,750 100.00%
修订为：
（三）员工持股计划的持有人情况
参加本期员工持股计划的总人数不超过2,992人，具体参加人数根据
员工实际缴款情况确定。任一持有人所持有本员工持股计划份额所对应
的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。
持有人份额分配情况如下所示：
认购份额 占本员工持股
持有人 （万份） 计划
份额的比例
公司中高层管理人员及核心员工（不超 38,012.6582 100.00%
过2,992人）
合计 38,012.6582 100.00%
五、员工 （一）员工持股计划的资金来源
持股计划 公司员工参与本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、
的资金、 借款以及法律、法规允许的其他方式。
股票来源 本员工持股计划筹集资金总额上限为48,750万元，依每份1元的价格测
算，总计不超过48,750万份。
修订为：
（一）员工持股计划的资金来源
公司员工参与本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、
借款以及法律、法规允许的其他方式。
本员工持股计划筹集资金总额上限为38,012.6582万元，依每份1元的价
格测算，总计不超过38,012.6582万份。
（二）员工持股计划的股票来源
上述资产管理计划认购公司非公开发行股票金额合计不超过人民币
48,750万元
修订为：
（二）员工持股计划的股票来源
上述资产管理计划认购公司非公开发行股票金额合计不超过人民币
38,012.6582万元
增加：
2017年4月18日，公司召开的2016年年度股东大会审议通过了《关于
公司2016年度利润分配的议案》。公司2016年年度权益分派方案为：以
公司总股本1,745,818,707股为基数，向全体股东每10股派0.350000元
人民币现金（含税）。鉴于公司2016年度权益分派方案已于2017年5月
25日实施完毕，本次非公开发行股票的发行价格相应调整为不低于11.28
元/股。
八、员工 （二）管理协议的主要条款内容
持股计划 5、目标规模：本定向资产管理计划推广期规模上限为48,750万份，存续
管理机构 期规模上限为48,750万份。
的选任、 修订为：
管理协议 （二）管理协议的主要条款内容
的主要条 5、目标规模：本定向资产管理计划推广期规模上限为38,012.6582万份，
款及管理 存续期规模上限为38,012.6582万份。
费用
本次补充修订后的《海能达通信股份有限公司第三期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）（二次修订稿）》及其摘要与原《海能达第三期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）（修订稿）》及其摘要无实质性变更，不会对公司第三期员工持股计划、参与员工及公司股东利益构成不利影响。
因公司2017年第一次临时股东大会已通过《关于提请股东大会授权董事会
全权办理本次员工持股计划相关事宜的议案》，授权董事会全权办理与本次员工持股计划相关的相关事宜，因此，本次补充修订后的《海能达股份有限公司第三期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）（二次修订稿）》及其摘要需提交公司董事会审议。
《海能达第三期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）（二次修订稿）》及其摘要详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。《海能达第三期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）（二次修订稿）摘要》（公告编号：2017-106）详见指定信息披露媒体《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
特此公告。
海能达通信股份有限公司董事会
2017年8月25日
