证券代码：002573 证券简称：清新环境 公告编号：2022-080
北京清新环境技术股份有限公司
关于2022年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
● 根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》的规定，股权激励计划经股东大会审议通过后，上市公司应当
在 60 日内授予权益并完成登记、公告；鉴于 2022 年 7 月 5 日至 2022 年 7 月 14 日为
公司半年报业绩预告窗口期，2022 年 7 月 15 日至 7 月 22 日为公司半年报业绩快报窗
口期，2022 年 7 月 31 日至 2022 年 8 月 29 日为公司 2022 年半年度报告窗口期，根据
有关规定，上述期间不得向激励对象授予限制性股票，且授予的限制性股票上市日不得在相关法律法规、深圳证券交易所规则规定的禁止董事、高级管理人员买卖公司股票期间内，不得授出权益的期间不计算在上述 60 日内，因此本次授予限制性股票并完成登记、公告的时间安排符合相关规定。
● 限制性股票首次授予日：2022 年 5 月 18 日
● 限制性股票首次授予登记人数：180 人
● 限制性股票首次授予登记完成数量：2,788.50 万股
● 限制性股票首次授予价格：3.35 元/股
● 首次授予限制性股票上市日：2022 年 8 月 31 日
● 股票来源：公司向激励对象定向发行 A 股普通股股票
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，北京清新环境技术股份有限公司（以下简称“公司”）完成了公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的首次授予登记工作，现将具体情况公告如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事对本次激励计划发表了同意的独立意见。
2022 年 1 月 23 日，公司第五届监事会第十九次会议审议通过了《关于<北京清新
环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划激励人员名单>的议案》。
2、2022 年 4 月 28 日，公司第五届董事会第三十六次会议审议通过了《关于<北京
清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》，公司第五届监事会第二十一次会议审议通过了《关于<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于核查<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单（调整后）>的议案》。公司针对首次授予激励对象数量、拟授予股份数量及授出权益分配、首次授予权益的股份支付费用及摊销情况进行了修订，独立董事对本次激励计划发表了同意的独立意见。
3、2022 年 4 月 30 日，公司披露了《关于股权激励事宜获得四川省国资委备案同
意的公告》，公司已收到四川省政府国有资产监督管理委员会出具的《关于对北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划备案有关事项的复函》（川国资函〔2022〕73 号），原则同意公司实施 2022 年限制性股票激励计划。同日，独立董事就本次激励计划向所有的股东征集委托投票权。
4、公司 2022 年 4 月 30 日至 2022 年 5 月 9 日在公司内网 OA 系统公示了本次激
励计划激励对象的姓名和职务。在公示的期限内，公司监事会未收到任何组织或个人
提出异议或不良反映。详见公司 2022 年 5 月 10 日在指定信息披露媒体披露的公司
《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
5、2022 年 5 月 16 日，公司 2022 年第二次临时股东大会审议通过了《关于<北京
清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的
议案》《关于<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施 2022 年限制性股票激励计划获得批准。
6、公司对本次激励计划内幕信息知情人及激励对象在激励计划（草案）公开披露
前 6 个月内（即 2021 年 7 月 23 日至 2022 年 1 月 24 日）买卖公司股票的情况进行了
自查，详见公司 2022 年 5 月 17 日在指定信息披露媒体披露的《关于 2022 年限制性股
票激励计划激励对象及内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
7、2022 年 5 月 18 日，公司第五届董事会第三十八次会议和第五届监事会第二十
二次会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的首次授予日符合相关规定。公司监事会对首次授予日激励对象名单进行审核并发表核查意见。
8、2022 年 7 月 28 日，公司第五届董事会第四十二次会议和第五届监事会第二十
四次会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
二、本次激励计划限制性股票授予登记的具体情况
1、首次授予日：2022 年 5 月 18 日
2、首次授予登记完成数量：2,788.50 万股
3、首次授予登记人数：180 人
4、首次授予价格：3.35 元/股
5、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票
6、授予股份的性质：股权激励限售股
7、本次激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职位 授予限制性股票数量 占本次激励计划首次授予 占本次激励计划公告
（万股） 限制性股票总量的比例 时总股本的比例
邹艾艾 董事长 68.00 2.44% 0.05%
李其林 总裁 68.00 2.44% 0.05%
贾双燕 副总裁 26.00 0.93% 0.02%
蔡晓芳 副总裁 52.00 1.86% 0.04%
王斯淳 财务总监 52.00 1.86% 0.04%
秦坤 董事会秘书 52.00 1.86% 0.04%
核心骨干（174 人） 2,470.50 88.60% 1.76%
合计（180 人） 2,788.50 100.00% 1.99%
注：1、本次激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象中没有持有公司 5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
2、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。
8、本次激励计划的限售期和解除限售安排
（1）本次激励计划的限售期
自激励对象获授限制性股票登记完成之日起24个月内为限售期。在限售期内，激励对象根据本次激励计划获授的限制性股票予以限售，不得转让、不得用于担保或偿还债务。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份同时按本次激励计划进行锁定。解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
（2）本次激励计划的解除限售期
本次激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应解除限售条件后将按约定比例分次解除限售，首次授予限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
首次授予解除限售期 解除限售时间 可解除限售数量占
获授权益数量比例
自限制性股票首次授予登记完成之日起24个月
第一个解除限售期 后的首个交易日起至限制性股票首次授予登记 40%
完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止
自限制性股票首次授予登记完成之日起36个月
第二个解除限售期 后的首个交易日起至限制性股票首次授予登记 30%
完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止
自限制性股票首次授予登记完成之日起48个月
第三个解除限售期 后的首个交易日起至限制性股票首次授予登记 30%
完成之日起60个月内的最后一个交易日当日止
9、本次激励计划的业绩考核要求
（1）公司层面业绩考核要求
本次激励计划授予的限制性股票，分年度进行业绩考核并解除限售，以达到业绩
考核目标作为激励对象的解除限售条件。
本次激励计划首次授予的限制性股票解除限售期业绩考核目标如下：
解除限售期 业绩考核目标
以 2020 年营业收入为基准，2022 年营业收入增长率不低于 46.00%且
第一个解除限售期 不低于同行业平均水平；2022 年净资产收益率不低于 7.00%且不低于
同行业平均水平；以 2020 年研发投入为基准，2022 年研发投入复合
增长率不低于 20.00%。
以 2020 年营业收入为基准，2023 年营业收入增长率不低于 70.00%且
第二个解除限售期 不低于同行业
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