证券代码：002527 股票简称：新时达 公告编号：临2014-039
上海新时达电气股份有限公司
关于限制性股票激励计划预留激励股份第一次解锁情况的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
特别提示：
上海新时达电气股份有限公司（以下简称“公司”或“新时达”）预留限制性股
票第一次解锁数量为382,238股，占目前公司股本总额的0.11%。
一、股权激励计划简述
1、股权激励计划的批准和实施
2012年2月2日经公司第二届董事会第五次会议以及第二届监事会第五次会议审
议通过《关于〈上海新时达电气股份有限公司限制性股票激励计划（草案）〉及其
摘要的议案》等，并报送中国证监会备案。期间，根据中国证监会反馈意见，公司
对《上海新时达电气股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》及其摘要进行了
修订、补充和完善，形成了《上海新时达电气股份有限公司限制性股票激励计划（草
案修订稿）》及其摘要（以下简称《股票激励计划（草案修订稿）》），并经中国
证监会确认无异议。
《股票激励计划（草案修订稿）》及相关议案于2012年3月19日和2012年4月10
日经第二届董事会第六次会议、第二届监事会第七次会议和第二次临时股东大会审
议通过。《关于向激励对象授予限制性股票的议案》于2012年4月20日经第二届董事
会第八次会议和第二届监事会第九次会议审议通过，确定股票激励计划的首次授予
日为2012年4月20日。公司于2012年5月15日完成了限制性股票首次授予工作并刊登
《关于限制性股票首次授予完成的公告》，授予限制性股票数量为680.5万股，授予
对象105人，授予价格6.89元/股。
根据第二届董事会第十二次会议以及第二届监事会第十三次会议审议通过的
《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定预留限制性股票的授予日为
2012年12月27日。公司于2013年3月27日完成了预留限制性股票授予工作并刊登《关
于预留限制性股票授予完成的公告》，授予预留限制性股票数量为75万股，授予对
象28人，授予价格5.74元/股。
2、离职激励对象所持有已获授但尚未解锁限制性股票的回购注销
根据第二届董事会第九次会议和2012年第三次临时股东大会、第二届董事会第
十次会议和2012年第四次临时股东大会、第二届董事会第十三次会议和2013年第
一次临时股东大会、第二届董事会第十四次会议和2013年第二次临时股东大会、第
二届董事会第十九次会议和2013年第三次临时股东大会、第二届董事会第二十三次
会议和2013年第四次临时股东大会审议通过的《关于回购注销已离职授权股权激励
对象所持有已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，公司对已离职的激励对象汤
泓涛；杨书林、沈振华和罗鹰；李小勇；王朋；鲁蓉、胡荣华、龚莉、沈玉凤和宁
得宝；余鑫已获授但尚未解锁的限制性股票2万股、10万股、40万股、1.5万股、
22.5949万股和2.3784万股分别于2012年11月5日、2013年1月9日、2013年4
月23日、2013年5月16日、2013年12月2日和2014年2月19日完成了回购注
销。
3、首次授予激励股份的第一次解锁
根据第二届董事会第十七次会议和第二届监事会第十八次会议审议通过的《关
于限制性股票激励计划首期激励股份第一次解锁的议案》等，按照《股票激励计划
（草案修订稿）》中相关规定，激励对象所获授的限制性股票的第一次解锁期的条
件已成就。首次授予激励股份中的188.1万股于2013年6月24日完成了解锁，其中
158.85万股转为无限售条件股份。
4、根据第二届董事会第十五次会议和2012年度股东大会审议通过的决议，2013
年7月11日公司实施了2012年度权益分派，以当时总股本20,702万股为基数，向全体
股东每10股派1.996763元人民币现金（含税），同时以资本公积金向全体股东每10
股转增6.988672股。据此，截至本次预留激励股份解锁前，公司全部激励对象已获
授但尚未解锁的限制性股票数量总计为848.0745万股。其中，预留限制性股票数量
合计127.4144万股。
二、预留限制性股票第一次解锁概况
2014年4月14日，公司分别召开第二届董事会第二十八次会议和第二届监事会第
二十六次会议，会议分别审议通过 《关于限制性股票激励计划预留激励股份第一次
解锁的议案》、《关于核查限制性股票激励计划预留激励股份第一次解锁的激励对
象名单的议案》。同意按照股权激励计划的相关规定，办理预留限制性股票第一次
解锁相关事宜。
本次限制性激励计划预留激励股份第一次股票解锁数量为382,238股，占公司目
前股本总额的0.11%；本次激励对象中无公司董事或高级管理人员，故此次解锁股份
可全部上市流通。
三、董事会关于限制性股票激励计划预留激励股份第一次解锁的条件说明
1、锁定期已满
根据公司《股票激励计划（草案修订稿）》的相关规定，预留部分的限制性股
票自相应的授予日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期解锁，解锁时
间如下表所示：
可解锁数量占限制
解锁安排 解锁时间 性股票数量比例
自预留部分限制性股票的授予日起12个月后的首个
第一次解锁 交易日起至相应的授予日起24个月内的最后一个交 30%
易日当日止
自预留部分限制性股票的授予日起24个月后的首个
第二次解锁 交易日起至相应的授予日起36个月内的最后一个交 30%
易日当日止
