证券代码：002519 证券简称：银河电子 公告编号：2013-032
江苏银河电子股份有限公司关于公司首期
股票期权激励计划第一个行权期可行权事项的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、江苏银河电子股份有限公司（下称“公司”）股票期权激励计划（下称：
激励计划）第一个行权期行权条件满足，经2013年8月12日召开的公司第五届
董事会第六次会议审议通过，激励计划102名激励对象在公司的第一个行权期内
（自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日起24个月内的最后一个交易日
当日止，即2013年2月24日至2014年2月23日止）可行权总数量为228.825
万份股票期权（2012年度权益分派后）；
2、本次行权采用自主行权模式行权，具体行权事宜需在有关机构的手续办
理结束后方可行权，届时将另行公告。
一、股权激励计划实施情况概要
（一）股权激励计划及授予情况简介
2011年12月28日，公司第四届董事会第十一次会议审议通过了公司股票
期权激励计划（草案）及其摘要等相关议案。
2012年2月3日，根据中国证券监督管理委员会反馈，《公司股票期权激励
计划(草案)》已获中国证监会确认无异议并进行了备案。
2012年2月23日，公司召开了2012年第二次临时股东大会，审议通过了
公司股票期权激励计划（草案）及其摘要等相关议案。
2012年2月24日，公司第四届董事会第十三次会议审议通过了《关于公司
股票期权激励计划授予相关事项的议案》，确定本次激励计划的股票期权授权日
为2012年2月24日，同意向符合条件的107名激励对象授予520万份股票期权。
（二）期权数量及行权价格的历次变动情况
2012年3月初，由于公司原股权激励对象中何瑞丰、张琼2人因离职，股
票期权数量由原计划的520万份调整为517万份，股票期权激励对象由107名调
整为105名。公司于2012年3月20日完成了股票期权授予登记工作。
由于实施2011年度权益分派，2012年6月10日，公司第四届董事会第十
六次会议同意将股票期权行权价格调整为15.45元，股票期权激励计划授予期权
数量未变。
2013年5月6日，公司第五届董事会第四次会议审议通过了《关于调整公
司股票期权激励计划授予对象和授予数量的议案》，激励对象张丽峰和周永祥因
离职，公司股票期权激励对象总数由105人调整为103人，股票期权未行权数量
由517万份调整为513.5万份。由于实施2012年度权益分派，此次会议同时通
过了《关于调整公司股票期权激励计划股票期权数量和行权价格的议案》，同意
股票期权数量由513.5万份调整为770.25万份，股票期权行权价格由15.45元调
整为9.97元。
2013年8月12日，公司第五届董事会第六次会议审议通过了《关于调整公
司首期股票期权激励对象名单及期权数量的议案》，原股权激励对象杭军因个人
原因离职，公司股票期权激励对象总数由103人调整为102人，股票期权未行权
数量由770.25万份调整为762.75万份，股票期权行权价格未变。
表：已 授予股票期权历次变动情况一览表
变动 该次 该次取消 该次激 该次变动 该次变动 该次变 变动原
日期 行权 期权数量 励对象 后期权数 后行权价 动后激 因简要
数量 （万份） 减少人 量(万份) 格（元） 励对象 说明
数 人数
2012.2.24 — — — 520 15.85 107 —
（授予日）
2012.3.13 — 3 2 517 15.85 105 离职
2012.5.29 — — — 517 15.45 105 分红
2013.5.7 — 3.5 2 770.25 9.97 103 离职，分
红送转
2013.8.13 — 7.5 1 762.75 9.97 102 离职
二、关于满足股权激励计划第一个行权期行权条件的说明
根据公司《股票期权激励计划》规定，股权激励计划第一个行权期为自授权
日起12个月后的首个交易日起至授权日起24个月内的最后一个交易日当日止，
即2013年2月24日至2014年2月23日止。
根据公司《股票期权激励计划》和《股权激励计划实施考核管理办法》相关
符合条件的条款，经逐条对照，情况如下表：
序号 公司股票期权激励计划规定的行权条件 激励对象符合行权条件的情况说明
公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被
注册会计师出具否定意见或者无法表示
1 意见的审计报告； 公司未发生前述情形，满足行权条件。
（2）最近一年内因重大违法违规行为被
中国证监会予以行政处罚；
（3）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近三年内被证券交易所公开谴责
或宣布为不适当人选的；
（2）最近三年内因重大违法违规行为被 激励对象未发生前述情形，满足行权条
2 中国证监会予以行政处罚的； 件。
（3）具有《公司法》规定的不得担任公
司董事及高级管理人员情形的；
（4）公司董事会认为其他严重违反公司
