吉林利源精制股份有限公司
2015年度员工持股计划（2019年修订）
二零一九年三月
声明
本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示
1、吉林利源精制股份有限公司2015年度员工持股计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。
2、吉林利源精制股份有限公司（以下简称“公司”）于2015年3月20日召2014年度股东大会，审议通过了《<吉林利源精制股份有限公司2015年度员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）>的议案》，同意实施员工持股计划，并授权董事会全权办理与本次员工持股计划相关的事宜。
3、2016年3月8日，员工持股计划完成股票购买，累计购入公司股份6,334,200股，成交金额合计71,323,092元。
4、2019年2月28日，公司第四届董事会第五次会议审议通过《关于修订<吉林利源精制股份有限公司2015年度员工持股计划（草案）>的议案》，同意将员工持股计划的存续期由48个月延长至120个月，并修订持有人的退出机制，完善相关流程。
5、本期员工持股计划的锁定期为36个月（自2016年3月8日至2019年3月7日）。本次员工持股计划的存续期为120个月（自2016年3月8日至2026年3月7日）。经公司董事会和员工持股计划持有人会议同意，员工持股计划存续期限可予以延长。本次员工持股计划的锁定期满后，资产均为货币性资产时，员工持股计划可提前终止。本次员工持股计划的存续期届满后未有效延期的，员工持股计划自行终止。
6、本次员工持股计划由利源精制自行管理，员工持股计划持有人会议授权持有人代表负责具体管理事宜。
目录
声明................................................................................................................................ 1
特别提示....................................................................................................................... 1
目录................................................................................................................................ 2
释义................................................................................................................................ 4
一、员工持股计划的目的........................................................................................... 5
二、基本原则............................................................................................................... 5
（一）依法合规原则............................................................................................. 5
（二）自愿参与原则............................................................................................. 5
（三）风险自担原则............................................................................................. 5
三、参加对象的确定依据及范围............................................................................... 5
（一）员工持股计划参加对象确定的依据......................................................... 5
（二）参加对象认购员工持股计划情况............................................................. 6
（三）员工持股计划参加对象的核实................................................................. 6
四、资金和股票来源................................................................................................... 6
（一）员工持股计划的资金来源......................................................................... 6
（二）员工持股计划的股票来源......................................................................... 6
（三）标的股票的价格......................................................................................... 7
五、员工持股计划的存续期、变更和终止............................................................... 7
（一）员工持股计划的存续期............................................................................. 7
（二）员工持股计划的变更................................................................................. 7
（三）员工持股计划的终止................................................................................. 7
六、员工持股计划的管理模式................................................................................... 7
（一）持有人......................................................................................................... 8
（二）持有人会议................................................................................................. 8
（三）持有人代表............................................................................................... 10
七、持有人代表的选任程序..................................................................................... 10
（一）发出通知征集候选人 ...............................................................................11
（二）召开会议选举持有人代表 .......................................................................11
八、标的股票的限售期.............................................................................................11
九、公司融资时员工持股计划的参与方式.............................................................11
十、员工持股计划权益的处置办法......................................................................... 12
（一）员工持股计划的资产及其投资............................................................... 12
（二）员工持股计划权益存续期内的处置办法............................................... 12
（三）员工持股计划期满后的处置办法........................................................... 13
十一、员工持股计划履行的程序............................................................................. 13
十二、其他重要事项................................................................................................. 14
释义
利源精制、本公司、公司 指 吉林利源精制股份有限公司
员工持股计划、本次员工持 指 吉林利源精制股份有限公司2015年度员工持股计划股计划、本计划
《员工持股计划》、本计划 指 吉林利源精制股份有限公司2015年度员工持股计划
草案 （2019年修订）
持有人 指 出资参加本次员工持股计划的公司员工
持有人会议 指 吉林利源精制股份有限公司2015年度员工持股计划持
有人会议
持有人代表 指 参加员工持股计划的
