证券代码：002459 证券简 称：晶澳科技 公告编号：2020-048
晶澳太阳能科技股份有限公司
关于向激励对象首次授予股票期权的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
股票期权首次授予日：2020 年 3 月 30 日
股票期权首次授予数量：1,655.23 万份
晶澳太阳能科技股份有限公司（以下简称“公司”）2020 年股票期权与限
制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”、“激励计划”）规定的股票期权授予条件已经成就，根据公司 2020 年第三次临时股东大会的授权，公司于 2020年 3 月 30 日召开了第五届董事会第八次会议和第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》，确定股票期权的首次授予
日为 2020 年 3 月 30 日。现将有关事项说明如下:
一、激励计划简述
（一）标的股票来源
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股
股票。
（二）股票期权激励计划标的股票数量
公司拟向激励对象授予 1,800.00 万份股票期权，约占本激励计划草案公告时
公司总股本 134,167.537 万股的 1.34%。其中首次授予 1,655.23 万份，约占本激励
计划草案公告时公司总股本 134,167.537 万股的 1.23%；预留 144.77 万份，约占本
激励计划草案公告时公司总股本 134,167.537 万股的 0.11%，预留部分占本次授予股票期权总额的 8.04%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。
本激励计划首次授予的股票期权在各激励对象之间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授的股票期权 占授予股票期权 占目前总股本的
数量(万股 ) 总数的比例 比例
Xinwei Niu 董事、副总经理 70.53 3.92% 0.05%
曹仰锋 董事 58.62 3.26% 0.04%
黄新明 董事、副总经理 62.02 3.45% 0.05%
李少辉 财务负责人 60.21 3.35% 0.04%
武廷栋 董事会秘书、副
总经理 44.16 2.45% 0.03%
核心技术（业务）骨干（105 人） 1,359.69 75.54% 1.01%
预留 144.77 8.04% 0.11%
合计 1,800.00 100.00% 1.34%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 10%。
2、本计划激励对象不包括独立董事 、监事及单独或合计持有 公司 5%以上股份的股东
或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会
提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
（三）股票期权的行权价格
首次授予股票期权的行权价格为每股 16.14 元。即满足行权条件后，激励对
象可以每股 16.14 元的价格购买公司向激励对象增发的公司股票。
（四）本激励计划的等待期和行权安排
股票期权授予登记完成之日至股票期权可行权日之间的时间段为等待期，激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，均自授予登记完成之日起计算，分别为 12 个月、24 个月、36 个月。
首次授予股票期权行权期及各期行权时间安排如表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
首次授予的股票期权 自首次授予登记完成之日起12个月后的首个交
第一个行权期 易日起至首次授予登记完成之日起24个月内的 30%
最后一个交易日当日止
首次授予的股票期权 自首次授予登记完成之日起24个月后的首个交
第二个行权期 易日起至首次授予登记完成之日起36个月内的 30%
最后一个交易日当日止
首次授予的股票期权 自首次授予登记完成之日起36个月后的首个交
第三个行权期 易日起至首次授予登记完成之日起48个月内的 40%
最后一个交易日当日止
若预留部分在 2020 年授予，则预留部分行权时间安排如下表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
预留的股票期权 自预留授予登记完成之日起12个月后的首个交
第一个行权期 易日起至预留授予登记完成之日起24个月内的 30%
最后一个交易日当日止
预留的股票期权 自预留授予登记完成之日起24个月后的首个交
第二个行权期 易日起至预留授予登记完成之日起36个月内的 30%
最后一个交易日当日止
预留的股票期权 自预留授予登记完成之日起36个月后的首个交
第三个行权期 易日起至预留授予登记完成之日起48个月内的 40%
最后一个交易日当日止
若预留部分在 2021 年授予，则预留部分行权时间安排如下表所示:
行权安排 行权时间 行权比例
预留的股票期权 自预留授予登记完成之日起12个月后的首个交易
第一个行权期 日起至预留授予登记完成之日起24个月内的最后 50%
一个交易日当日止
预留的股票期权 自预留授予登记完成之日起24个月后的首个交易
第二个行权期 日起至预留授予登记完成之日起36个月内的最后 50%
一个交易日当日止
在上述约定期间因行权条件未成就的股票期权，不得行权或递延至下期行权，并由公司按本激励计划规定的原则注销激励对象相应股票期权。股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权，公司将予以注销。
（五）股票期权行权的业绩考核条件
1、公司层面业绩考核要求
本激励计划的行权考核年度为 2020-2022 年三个会计年度，每个会计年度考
核一次，以达到绩效考核目标作为行权条件。
首次授予的股票期权各年度业绩考核目标如下表所示：
行权期 业绩考核目标
首次授予股票期权 公司需同时满足以下两个条件：1、2020 年净利润不低于 13
第一个行权期 亿元：2、2020 年公司电池组件出货量不低于 15GW 或 2020
年公司营业收入不低于 230 亿元；
首次授予股票期权 公司需同时满足以下两个条件：1、2021 年净利润不低于 14.5
第二个行权期 亿元；2、2021 年公司电池组件出货量不低于 18GW 或 2021
年公司营业收入不低于 260 亿元；
首次授予股票期权 公司需同时满足以下两个条件：1、2022 年净利润不低于 16.5
第三个行权期 亿元；2、2022 年公司电池组件出货量不低于 21GW 或 2022
年公司营业收入不低于 297 亿元。
若预留部分在 2020 年授予，则预留部分各年度业绩考核目标如下表所示：
行权期 业绩考核目标
预留的股票期权 公司需同时满足以下两个条件：1、2020 年净利润不低于 13
第一个行权期 亿元：2、2020 年公司电池组件出货量不低于 15GW 或 2020
年公司营业收入不低于 230 亿元；
预留的股票期权 公司需同时满足以下两个条件：1、2021 年净利润不低于 14.5
第二个行权期 亿元；2、2021 年公司电池组件出货量不低于 18GW 或 2021
年公司营业收入不低于 260 亿元；
预留的股票期权 公司需同时满足以下两个条件：1、2022 年净利润不低于 16.5
第三个行权期 亿元；2、2022 年公司电池组件出货量不低于 21GW 或 2022
年公司营业收入不低于 297 亿元。
若预留部分在 2021 年授予，则预留部分各年度业绩考核目标如下表所示:
行权期 业绩考核目标
预留的股票期权 公司需同时满足以下两个条件：1、2021 年净利润不低于 14.5
第一个行权期 亿元；2、2021 年公司电池组件出货量不低于 18GW 或 2021
年公司营业收入不低于 260 亿元；
预留的股票期权 公司需同时满足以下两个条件：1、2022 年净利润不低于 16.5
第二个行权期 亿元；2、2022 年公司电池组件出货量不低于 21GW 或 2022
年公司营业收入不低于 297 亿元。
上述净利润指以归属于母公司股东的净利润并剔除本次及其他激励计划激励成本影响的数值为计算依据。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有
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