证券代码：002456 证券简称：欧菲光 公告编号：2021-136
欧菲光集团股份有限公司
关于 2021 年股票期权激励计划（草案）及其摘要
修订说明的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责任。
欧菲光集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 9 月 27 日分别召
开了第四届董事会第五十次（临时）会议和第四届监事会第三十一次（临时）会议，审议通过了《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于审核公司 2021 年股票期权激励计划激励对象名单的议案》等议案。详细内容请参见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/）和《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》。
鉴于公司《2021 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）
所确定的激励对象中有 137 位激励对象因离职、自愿放弃而不再符合激励对象资格、1 名拟激励对象在前次董事会审议本激励计划后被聘任为高级管理人员，公司董事会拟对 2021 年股票期权激励计划拟授权股票期权数量及激励对象名单进行调整。调整后，拟授权股票期权数量由 26,600.00 万股调整为 26,102.80 万股，
授权激励对象由 2,761 人调整为 2,624 人。公司董事会对 2021 年股票期权激励计
划的拟授权股票期权数量及授权激励对象的调整符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规和规范性法律文件的相关规定。
结合上述公司实际情况，公司对《2021 年股票期权激励计划（草案）》及其
摘要中的部分内容进行了修订，并于 2021 年 12 月 20 日召开了第五届董事会第
二次（临时）会议，审议并通过了《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》，参与该议案表决的董事 6 人，审议结果为同意 6票，反对 0 票，弃权 0 票，关联董事赵伟先生、黄丽辉先生、关赛新先生回避表决。公司同日召开了第五届监事会第二次（临时）会议，审议通过了《关于公司
<2021 年股票期权激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》。本次修订的主要内容如下：
一、第一部分修订：拟授权股票期权数量与分配情况
（一）“特别提示”第三点
修订前：
…
三、本激励计划拟授权的股票期权数量为不超过 26,600.00 万股，约占本激
励计划草案公告时公司股本总额 326,226.34 万股的 8.15%，其中首次授权25,370.60 万股，约占本计划草案公告时公司股本总额 326,226.34 万股的 7.78%；预留 1,229.40 万股，约占本计划草案公告时公司股本总额 326,226.34 万股的0.38%，预留部分占股票期权拟授权总额的 4.62%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。本激励计划任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计不超过公司股本总额的 1%。
在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。
修订后：
…
三、本激励计划拟授权的股票期权数量为不超过 26,102.80 万股，约占本激
励计划草案公告时公司股本总额 326,226.34 万股的 8.00%，其中首次授权24,873.40 万股，约占本计划草案公告时公司股本总额 326,226.34 万股的 7.62%；预留 1,229.40 万股，约占本计划草案公告时公司股本总额 326,226.34 万股的0.38%，预留部分占股票期权拟授权总额的 4.71%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。本激励计划任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计不超过公司股本总额的 1%。
在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本
公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。
（二）第五章 股票期权所涉股票来源、数量和分配
修订前：
…
二、拟授权股票期权的数量
本激励计划拟授权的股票期权数量为 26,600.00 万股，约占本激励计划草案
公告时公司股本总额 326,226.34 万股的 8.15%，其中首次授权 25,370.60 万股，
约占本计划草案公告时公司股本总额 326,226.34 万股的 7.78%；预留 1,229.40万股，约占本计划草案公告时公司股本总额 326,226.34 万股的 0.38%，预留部分占股票期权拟授权总额的 4.62%。在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在可行权期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。本激励计划任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计不超过公司股本总额的 1%。
三、激励对象获授的股票期权分配情况
本激励计划授权的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
序号 姓名 职务 获授的股票期 占本次授权股票 占公司总股
权数量(万份) 期权总量的比例 本的比例
1 赵伟 董事长、总经理 500.00 1.88% 0.15%
2 黄丽辉 董事、副总经理 150.00 0.56% 0.05%
3 关赛新 董事、副总经理 200.00 0.75% 0.06%
4 杨依明 副总经理 200.00 0.75% 0.06%
副总经理、董事会
5 郭瑞 200.00 0.75% 0.06%
秘书
6 曾兆豪 财务总监 200.00 0.75% 0.06%
7 李应平 副总经理 85.60 0.32% 0.03%
8 杨晓波 副总经理 100.00 0.38% 0.03%
董事和高级管理人员小计（8 人） 1,635.60 6.15% 0.50%
序号 姓名 职务 获授的股票期 占本次授权股票 占公司总股
权数量(万份) 期权总量的比例 本的比例
董事会认为需要激励的其他人员
23,735.00 89.23% 7.28%
（2,753 人）
首次授权共计（2,761）人 25,370.60 95.38% 7.78%
预留部分 1,229.40 4.62% 0.38%
合计 26,600.00 100.00% 8.15%
修订后：
…
二、拟授权股票期权的数量
本激励计划拟授权的股票期权数量为 26,102.80 万股，约占本激励计划草案
公告时公司股本总额 326,226.34 万股的 8.00%，其中首次授权 24,873.40 万股，
约占本计划草案公告时公司股本总额 326,226.34 万股的 7.62%；预留 1,229.40万股，约占本计划草案公告时公司股本总额 326,226.34 万股的 0.38%，预留部分占股票期权拟授权总额的 4.71%。在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在可行权期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。本激励计划任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计不超过公司股本总额的 1%。
三、激励对象获授的股票期权分配情况
本激励计划授权的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
序号 姓名 职务 获授的股票期 占本次授权股票 占公司总股
权数量(万份) 期权总量的比例 本的比例
1 赵伟 副董事长、总经理 500.00 1.92% 0.15%
2 黄丽辉 董事、副总经理 150.00 0.57% 0.05%
3 关赛新 董事、副总经理 200.00 0.77% 0.06%
4 杨依明 副总经理 200.00 0.77% 0.06%
副总经理、董事会
5 郭瑞 200.00 0.77% 0.06%
秘书
6 曾兆豪 财务总监 200.00 0.77% 0.06%
序号 姓名 职务 获授的股票期 占本次授权股票 占公司总股
权数量(万份) 期权总量的比例 本的比例
7 李应平 副总经理 85.60 0.33% 0.03%
8 杨晓波 副总经理 100.00 0.38% 0.03%
9 姚飞 副总经理 150.00 0.57% 0.05%
董事和高级管理人员小计（
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