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天虹商场:关于向激励对象授予限制性股票的公告

公告日期:2014-07-05

                 证券代码:002419            证券简称:天虹商场             公告编号:2014-061    

                                           天虹商场股份有限公司         

                                 关于向激励对象授予限制性股票的公告                

                      本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假            

                 记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。         

                      天虹商场股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第十五次会议审议            

                 通过《关于公司向激励对象授予限制性股票的议案》,确定2014年7月4日为授                

                 予日,向激励对象授予限制性股票,现对有关事项公告如下:            

                      一、本期限制性股票激励方案简述及已履行的相关审批程序          

                      (一)本期限制性股票激励方案简述       

                      公司2014年第二次临时股东大会审议通过了《关于公司A股限制性股票激              

                 励方案(第一期)(草案修订稿)及其摘要的议案》,主要内容如下:               

                      1、激励方式:采用限制性股票方式进行股权激励。          

                      2、股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股。             

                      3、授予激励对象限制性股票的总量:授予激励对象776.20万股限制性股               

                 票,占本公司股本总额80,020万股的0.97%。          

                      4、激励对象确定的职务依据:任职区域/城市公司部门助理总监或商场助              

                 理总经理及以上职级的管理人员、资深专业技术人员、享受资深待遇的分部经理;             

                 但上市前已通过奥轩公司间接参与天虹商场持股计划的人员除外。激励对象不含            

                 公司监事、独立董事及持股5%以上的主要股东或实际控制人。公司持股5%以上               

                 的主要股东或实际控制人及其配偶及直系近亲属亦不在本次激励对象范围内。             

                      5、激励对象的范围:     

                                                                    人均授予股数      授予股数小计

                             职务类别                   人数          (万股)            (万股)

                                                         1

              区域总经理级、总部职能部门总监            2             7.80             15.60

              总部职能部门副总监、区域职能部门总         41             5.20             213.20

              监、商场总经理、高级资深专业技术人员  

              总部职能部门助理总监、区域职能部门副 

              /助理总监、商场副/助理总经理、资深专       161            3.40             547.40

              业技术人员、享受资深待遇分部经理 

                              合计                     204             —               776.20

                      6、授予价格:本期限制性股票的授予价格为每股4.79元。             

                      7、本期限制性股票激励方案的有效期:自限制性股票授予日起5年(60个               

                 月)时间。   

                      8、本期限制性股票激励方案的禁售期、解锁期:禁售期为授予日起2年(24              

                 个月),解锁期为禁售期满次日起3年(36个月)。            

                      本期限制性股票激励方案设三个解锁日,依次为禁售期满的次日及该日的第           

                 一个和第二个周年日(遇节假日顺延为其后的首个交易日),解锁股票数量上限              

                 分别为激励对象授予股票总数的33.3%、33.3%和33.4%,具体如下:              

                                                                                  可解锁数量占限制

                    解锁安排                        解锁时间                     性股票数量的比例

                                 自限制性股票授予日起满24个月由董事会决议确认  

                   第一次解锁   满足第一次解锁条件的,其中总额 33.3%的部分办理       33.3%

                                 解锁事宜

                                 自限制性股票授予日起满36个月由董事会决议确认  

                   第二次解锁   满足第二次解锁条件的,其中总额 33.3%的部分办理       33.3%

                                 解锁事宜

                                 自限制性股票授予日起满48个月由董事会决议确认  

                   第三次解锁   满足第三次解锁条件的,其中总额 33.4%的部分办理       33.4%

                                 解锁事宜

                      9、本期限制性股票激励方案的解锁业绩条件:        限制性股票锁定期内,各年    

                 度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的             

                 净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。每一解锁            

                 期前一财务年度,净资产收益率不低于15.00%,营业总收入增长率不低于12%,                

                 总资产周转率不低于1.58次,且三个指标都不低于解锁前一年度同行业平均水              

                 平。解锁期内,若未达到限制性股票解锁条件,当年不予解锁,未解锁部分的限               

                                                         2

                 制性股票,公司将在当期解锁日之后以授予价格与解锁日市价之低者统一回购并            

                 注销。  

                      10、本期限制性股票激励方案的解锁绩效要求:解锁期内,激励对象在三个             

                 解锁日依次可申请解锁限制性股票上限为该期计划获授股票数量的33.3%、                 

                 33.3%与33.4%,实际可解锁数量与激励对象上一年度绩效评价结果挂钩,未解               

                 锁部分的限制性股票,公司将在当期解锁日之后以授予价格与解锁日市价之低者            

                 统一回购并注销。   

                       评价等级          发展区及以上       业绩/表现改进区    综合改进区(注)  

                    对应解锁系数              1                  0.9                 0.8

                       注:若激励对象连续三年绩效评价在综合改进区,当期对应解锁系数为0。     

                      (二)已履行的相关审批程序      

                      1、2014年1月4日,公司第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审议               

                 通过了《关于公司A股限制性股票激励方案(第一期)(草案)及其摘要的议案》                 

                 等有关股权激励事项。    

                      2、2014年1月10日,公司第三届董事会第七次会议以及第三届监事会第                

                 五次会议审议通过了《关于公司A股限制性股票激励方案(第一期)(草案)及                 

                 其摘要的议案》等有关股权激励事项,公司独立董事发表了独立意见,监事会对              

                 激励对象名单进行了核查。     

                      3、 2014年4月11日,公