002417 深市 *ST深南

证券代码：002417          证券简称：深南股份      公告编号：2020-031
                  深南金科股份有限公司

    关于 2020 年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，深南金科股份有限公司（以下简称“公司”）完成了公司《2020 年股票期权激励计划》（以下简称“激励计划”、“本计划”）首次授予的股票期权的登记工作，期权简称：深南 JLC1，期权代码：037863，现将有关情况公告如下：

    一、已履行的相关审批程序

    1、2020 年 4 月 20 日，公司召开了第四届董事会第三十二次会议，审议通
过了《关于公司<2020 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2020 年股票期权激励计划有关事项的议案》《关于召开 2019年度股东大会的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，律师等中介机构出具相应报告。

    2、2020 年 4 月 20 日，公司召开了第四届监事会第二十一次会议，审议通
过了《关于公司<2020 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2020年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。

    3、公司将激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公示期为自 2020
年 4 月 22 日起至 2020 年 5 月 6 日止。在公示期内，公司未收到关于本次激励对
象的异议，并于 2020 年 5 月 7 日披露了《监事会关于 2020 年股票期权激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。


    4、2020 年 5 月 12 日，公司召开 2019 年度股东大会，审议通过了《关于公
司<2020 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会
办理 2020 年股票期权激励计划有关事项的议案》，并于 2020 年 5 月 13 日披露
了《关于 2020 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

    5、2020 年 5 月 13 日，公司分别召开了第五届董事会第一次会议和第五届
监事会第一次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次获授股票期权的激励对象名单进行了核实，律师等中介机构出具相应报告。

    二、股票期权授予登记完成情况

    1、期权简称：深南JLC1；

    2、期权代码：037863；

    3、授予的股票期权登记完成时间：2020 年 6 月 1 日；

    4、授予对象及授予数量：本次授予的激励对象共计 41 人，授予数量 787.00
万份，本计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

 序号  姓名        职务        获授的股票期 占本次授予股票期 占公司总
                                权数量(万份)  权数量的比例    股本比例

 1    刘辉        董事            11.40          1.45%        0.04%

 2  骆丹丹 副总经理、董事会秘书    3.00          0.38%        0.01%

 3    王奇      财务总监          2.00          0.25%        0.01%

  董事会认为应当激励的其他人员      770.60          97.92%        2.85%
        （合计 38 人）

              合计                  787.00        100.00%        2.91%

    5、行权价格：6.74 元/股；

    6、授予日：2020 年 5 月 13 日；

    7、股票来源：本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股；

    8、行权安排如下表所示：

  行权安排                          行权时间                        行权比例

 第一个行权期  自首次授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日      40%

                起至首次授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个


                交易日当日止

                自首次授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日

 第二个行权期  起至首次授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个      30%

                交易日当日止

                自首次授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日

 第三个行权期  起至首次授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个      30%

                交易日当日止

    三、关于本次获授股票期权的激励对象、授予数量与股东大会审议通过的激励计划是否存在差异的说明

    公司在确定授予日后的权益登记过程中，4 名激励对象潘宜安、杨运哲、韦
艳星、张泽森因个人原因离职不再具备参与本次激励计划的资格，激励对象从
45 人调整为 41 人，本次授予的股票期权数量从 787.40 万份调整为 787.00 万份。
    除上述事项外，本次获授的激励对象名单及其获授数量与公司前次股东大会审议情况一致。

    四、本计划的实施对公司的影响

    本次股权激励计划的实施有利于进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性和创造性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，促使公司业绩持续提升。同时有利于进一步巩固和提升公司的人才竞争优势，为公司未来的发展奠定良好的人力资源基础。

  特此公告。

                                              深南金科股份有限公司

                                                    董事会

                                            二○二〇年六月二日