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多氟多:关于向2020年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告

公告日期:2021-02-24

多氟多:关于向2020年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告 PDF查看PDF原文

  证券代码:002407            证券简称:多氟多          公告编号:2021-011
              多氟多化工股份有限公司

      关于向 2020 年限制性股票激励计划激励对象

              授予预留限制性股票的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

    重要内容提示:

    预留限制性股票授予日:2021 年 2 月 23 日

    预留限制性股票授予数量:200 万股

    预留限制性股票授予价格:11.01 元/股

  《多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)规定的预留授予条件已成就,根据多氟多化工股份有限公司(以下简称“公司”)2020 年第二次临时股东大会对董事会的授权,公司
于 2021 年 2 月 23 日召开第六届董事会第十七次会议,审议通过了《关于向 2020
年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》,同意限制性股票
预留授予日为 2021 年 2 月 23 日,向符合授予条件的 97 名激励对象授予 200 万股
限制性股票,授予价格为 11.01 元/股。现将有关事项说明如下:

    一、股权激励计划的决策程序和批准情况

  1、2020 年 4 月 29 日,公司召开第六届董事会第六次会议,会议审议通过了
《关于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 >的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2020年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事对本次激励计划的相关议案发表了同意的独立意见。

  2、2020 年 4 月 29 日,公司召开第六届监事会第六次会议,审议通过了《关
于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议
案》、《关于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 >的议案》及《关于确定<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票股权激励计划激励对象名单>的议案》。公司监事会认为,本次激励计划有利于公司的持续发展,不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。

  3、2020 年 4 月 30 日至 2020 年 5 月 9 日,公司对本次股权激励计划拟首次授
予部分激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,公司监事会未收到任何针对公司本次激励对象提出的异议。公示期满后,监事会对本次股权激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。

  4、2020 年 5 月 18 日,公司召开 2020 年第二次临时股东大会审议并通过了《关
于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》、《关于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020 年限制性股
票激励计划相关事宜的议案》。2020 年 5 月 19 日,公司披露了《关于 2020 年限
制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》,公司对内幕信息知情人在公司本激励计划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查,未发现内幕信息知情人存在利用本激励计划有关内幕信息买卖公司股票或泄露内幕信息的情形。

  5、2020 年 6 月 19 日,公司第六届董事会第七次(临时)会议审议通过了《关
于调整 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单、授予数量及授予价格的议案》、《关于向 2020 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对上述议案发表了同意的独立意见。根据公司 2020 年第二次临时股东大会的授权,上述议案在公司董事会审议权限范围内,无需提交公司股东大会审议。

  6、2020 年 6 月 19 日,公司第六届监事会第七次(临时)会议审议通过了《关
于调整 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单、授予数量及授予价格的议案》、《关于向 2020 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对本次激励计划首次授予部分激励对象名单、授予数量和授予价格以及本次激励计划的授予安排进行了审核,并发表了核查意见。

  7、2020 年 7 月 13 日,公司在巨潮网发布《关于 2020 年限制性股票激励计划
首次授予登记完成的公告》,向符合条件的 407 名激励对象实际授予 11,080,000.00
股限制性股票,公司股本由 683,920,481.00 股增加至 695,000,481.00 股,授予的限
制性股票上市日期为 2020 年 7 月 16 日。

  8、2021 年 2 月 9 日至 2021 年 2 月 19 日,公司对本次股权激励计划拟预留授
予部分激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,公司监事会未收到任何针对公司本次激励对象提出的异议。公示期满后,监事会对本次股权激励计划预留授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。

  9、2021 年 2 月 23 日,公司第六届董事会第十七次会议审议通过了《关于向
2020 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事对上述议案发表了同意的独立意见。根据公司 2020 年第二次临时股东大会的授权,上述议案在公司董事会审议权限范围内,无需提交公司股东大会审议。

  10、2021 年 2 月 23 日,公司第六届监事会第十七次会议审议通过了《关于向
2020 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司监事会对本次激励计划预留授予部分激励对象名单、授予数量和授予价格以及本次激励计划的授予安排进行了审核,并发表了核查意见。

    二、本次激励计划的授予条件及董事会关于本次授予是否满足条件的说明
  根据《管理办法》及本次激励计划中的规定,激励对象只有在同时满足以下条件时,才能获授权益,反之,若下列任一授予条件未达成的,则不能向激励对象授予权益:

  (1)公司未发生以下任一情形:

  ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  ②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  ③上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

  ④法律法规规定不得实行股权激励的;

  ⑤中国证监会认定的其他情形。

  (2)激励对象未发生以下任一情形:

  ①最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

  ②最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;


  ③最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

  ④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

  ⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

  ⑥中国证监会认定的其他情形。

  董事会经过认真核查,认为公司及获授限制性股票的激励对象均未发生或不属于上述两条任一情况。综上所述,本激励计划预留授予条件已成就,激励对象可获授限制性股票。

    三、本激励计划预留授予的具体情况

  1、预留授予日:2021年2月23日

  2、预留授予数量:200万股

  3、预留授予人数:97人

  4、预留授予价格:11.01元/股

  预留部分限制性股票的授予价格不低于股票票面金额,且不低于下列价格较高者:

  (1)预留部分限制性股票授予董事会决议公告前1个交易日的公司股票交易均价的50%,为11.01元/股;

  (2)预留部分限制性股票授予董事会决议公告前120个交易日的公司股票交易均价的50%,为8.80元/股。

  5、股票来源:公司定向发行的人民币A股普通股股票

  6、预留授予部分限制性股票在各激励对象间的具体分配情况如下表所示:

序号  姓名      职务      获授的限制性  占预留授予限制性  占目前公司股
                            股票数量(万股)  股票总数的比例  本总额的比例

 1    张小霞    副总经理        5.00            2.50%          0.01%

 2    赵永锋    副总经理        5.00            2.50%          0.01%

 3    王泽国    副总经理        5.00            2.50%          0.01%

 4    彭超  董事会秘书、      5.00            2.50%          0.01%

                副总经理

 5    闫春生    总工程师        5.00            2.50%          0.01%

 公司中层管理人员及核心技术      175.00          87.50%          0.25%

  (业务)骨干(92 人)


      合计(97 人)            200.00          100.00%          0.29%

  注:

  1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划公告时公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划公告时公司股本总额的10%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。

  2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  7、预留授予部分限制性股票有效期、限售期和解除限售安排

  (1)本激励计划的有效期自首次授予的限制性股票上市之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过48个月。

  (2)预留部分限制性股票的限售期及各期解除限售时间安排

  本激励计划预留授予的限制性股票限售期为自预留授予的限制性股票上市之日起12个月、24个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售,不得在二级市场出售或以其他方式转让,该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同,若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购,该等股份将一并回购。

  限售期满后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司按本激励计划的原则回购注销。

  本激励计划预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

 预留授予的限制性                  解除限售时间                  解除限售比例
 股票解除限售安排

                  自预留部分限制性股票上市之日起12个月后的首个交

 第一个解除限售期  易日起至预留部分限制性股票上市之日起24个月内的      50%

                  最后一个交易日当日止

                  自预留部分限制性股票上市之日起24个月后的首个交

 第二个解除限售期  易日起至预留部分限制性股票上市之日起36个月内的      50%

                  
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