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002397 深市 梦洁股份


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梦洁股份:关于向激励对象预留授予股票期权与限制性股票的公告

公告日期:2022-02-23

梦洁股份:关于向激励对象预留授予股票期权与限制性股票的公告 PDF查看PDF原文

 证券代码:002397            证券简称:梦洁股份          公告编号:2022-011
            湖南梦洁家纺股份有限公司

 关于向激励对象预留授予股票期权与限制性股票的公告
    本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    湖南梦洁家纺股份有限公司(以下简称“股份公司”或“公司”)第六届董事会第二次会议审议通过了《股份公司关于向激励对象预留授予股票期权与限制性股票的议案》。公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)规定的预留授予条件已经成就,根据公司 2020 年年度股东大会的授权,
董事会确定本激励计划预留授予日为 2022 年 2 月 22 日,向符合授予条件的 30
名激励对象授予 420 万份预留股票期权,行权价格为 4.02 元/份,向符合条件的
1 名激励对象授予 80 万股预留限制性股票,授予价格为 1.98 元/股。相关事项说
明如下:

    一、  股权激励计划简述及已履行的审批程序

    (一)  股权激励计划简述

    2021 年 5 月 21 日,公司召开 2020 年年度股东大会审议通过《关于<湖南梦
洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》,其主要内容如下:

    1、 标的股票种类:本激励计划授予激励对象的标的股票为公司A股普通股。
    2、 标的股票来源:本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。股票期权激励计划的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票,限制性股票激励计划的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票和从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。

    3、 激励对象获授权益的分配情况

    3.1 股票期权的分配情况


          职务          获授的股票期权  获授股票期权占授  获授股票期权占当
                          数量(万份)    予总量的比例      前总股本比例

 核心管理、技术及业务人      2,740.00          80.12%            3.61%

    员(共 173 人)

          预留              680.00          19.88%            0.90%

          合计              3,420.00          100.00%            4.51%

    3.2 限制性股票的分配情况

                              获授的限制性  获授限制性股票  获授限制性股票
  姓名          职务        股票数量(万  占授予总量的比  占当前总股本比
                                  股)            例              例

  涂云华    董事、副总经理      100.00          9.26%          0.13%

  黄惠华        总经理          100.00          9.26%          0.13%

  成艳        副总经理        100.00          9.26%          0.13%

  李云龙        财务总监          80.00          7.41%          0.11%

  温剑        副总经理          80.00          7.41%          0.11%

  何晓霞        副总经理          80.00          7.41%          0.11%

    核心管理人员(共 5 人)        340.00          31.48%          0.45%

            预留                  200.00          18.52%          0.26%

            合计                1,080.00        100.00%          1.42%

    4、 行权/解除限售安排:

    公司本次授予的股票期权/限制性股票的行权/解除限售期及各期行权/解除限售时间安排如下表所示:

 行权/解除限售安排                行权/解除限售期间              行权/解除
                                                                    限售比例

          第一个行权  自首次授予部分股票期权/限制性股票授权完成日

          /解除限售  /上市日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予部    50%

首次授予      期      分股票期权/限制性股票授权完成日/上市日起 36

的股票期              个月内的最后一个交易日当日止

 权/限制  第二个行权  自首次授予部分股票期权/限制性股票授权完成日

 性股票  /解除限售  /上市日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予部    50%

              期      分股票期权/限制性股票授权完成日/上市日起 48

                      个月内的最后一个交易日当日止

预留的股  第一个行权  自预留授予部分股票期权/限制性股票授权完成日

 票期权/  /解除限售  /上市日起 24 个月后的首个交易日起至预留授予部    50%

限制性股      期      分股票期权/限制性股票授权完成日/上市日起 36

  票                个月内的最后一个交易日当日止


          第二个行权  自预留授予部分股票期权/限制性股票授权完成日

          /解除限售  /上市日起 36 个月后的首个交易日起至预留授予部    50%

              期      分股票期权/限制性股票授权完成日/上市日起 48

                      个月内的最后一个交易日当日止

    5、 本激励计划授予的股票期权的行权价格为 4.08 元/份,授予的限制性股票
的授予价格为 2.04 元/股。

    6、 行权业绩条件:

    (1) 公司层面业绩考核条件

    本激励计划在 2021-2023 年三个会计年度对公司的业绩指标进行考核,以达
到公司业绩考核目标作为激励对象当期的行权/解除限售条件之一。

    本次授予的股票期权/限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示:

          行权/解除限售安排                        业绩考核目标

  首次授予的    第一个行权/解除限售期  2021 年及 2022 年累计净利润不低于 1 亿元
股票期权/限制性

    股票      第二个行权/解除限售期  2023 年净利润不低于 2 亿元

  预留授予的    第一个行权/解除限售期  2021 年及 2022 年累计净利润不低于 1 亿元
股票期权/限制性

    股票      第二个行权/解除限售期  2023 年净利润不低于 2 亿元

    上述“净利润”是指经审计的归属母公司所有者的净利润。

    行权/解除限售期内,公司为满足行权/解除限售条件的激励对象办理行权/解除限售事宜。若各行权/解除限售期内,公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象对应考核当年可行权/可解除限售的股票期权/限制性股票均不得行权/解除限售,公司注销激励对象股票期权当期可行权份额/由公司按授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和回购注销。

    (2) 个人层面绩效考核要求

    激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“合格”和“不合格”两个等级。

  考核结果                        标准                    行权/解除限售比例

    合格      年度考核完成率≥90%且主指标完成率≥100%          100%

  不合格    年度考核完成率<90%,或年度考核完成率≥90%        0%

              但主指标完成率<100%

    在公司业绩目标达标的前提下,依据激励对象个人考核评价结果,激励对象个人当年实际可行权/可解除限售额度=个人当年计划行权/解除限售额度×行权/
解除限售比例。

    激励对象当期计划行权/解除限售的股票期权/限制性股票因考核原因不能行权/解除限售的,未能行权/解除限售部分不可递延,由公司统一注销/按授予价格回购注销。

    (二)  已履行的相关审批程序

    1、 2021 年 4 月 26 日,公司分别召开第五届董事会第十八次会议和第五届
监事会第十三次会议,审议通过了《关于<湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》、《关于核实<湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

    2、 2021 年 4 月 29 日至 2021 年 5 月 10 日,公司对激励计划拟激励对象的
姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收任何组织或个
人提出异议的情况。2021 年 5 月 18 日,公司监事会披露了《监事会关于 2021
年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见和公示情况说明》。
    3、 2021 年 5 月 21 日,公司召开 2020 年年度股东大会审议通过了《关于<
湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

    4、 2021 年 6 月 29 日,公司召开第五届董事会第二十次会议以及第五届监
事会第十四次会议,审议通过了《股份公司关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》、《股份公司关于向 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象授予股票期权及限制性股票的议案》。董事会确定公司 2021
年股票期权与限制性股票激励计划的首次授予日为 2021 年 6 月 29 日,向符合授
予条件的 169 名激励对象授予 2,690.00 万份股票期权,行权价格为 4.02 元/份,
向符合条件的 11 名激励对象授予 880.00 万股限制性股票,授予价格为 1.98 元/
股。


    5、 2021 年 7 月 7 日,公司完成了 2021 年股票期权与限制性股票激励计划
股票期权的首次授予登记工作,向 169 名激励对象首次授予 2,690.00 万份股票期权,行权价格为 4.02 元/份,期权简称:梦洁 JLC3,期权代码:037151。

    6、 2021 年 7 
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