证券代码：002397 证券简称：梦洁股份 公告编号：2021-054
湖南梦洁家纺股份有限公司
关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划之
限制性股票（新增股份）首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、 首次授予的限制性股票（新增股份）上市日：2021 年 7 月 14 日
2、 首次授予的限制性股票（新增股份）数量：5,240,000 股
3、 首次授予的限制性股票（新增股份）授予人数：6 人
4、 首次授予的限制性股票（新增股份）的授予价格：1.98 元/股
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，湖南梦洁家纺股份有限公司（以下简称“公司”或“股份公司”）完成了 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）的限制性股票（新增股份）的首次授予登记工作。现将有关事项公告如下：
一、 激励计划已履行的审批程序
1、 2021 年 4 月 26 日，公司分别召开第五届董事会第十八次会议和第五届
监事会第十三次会议，审议通过了《关于<湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》、《关于核实<湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
2、 2021 年 4 月 29 日至 2021 年 5 月 10 日，公司对激励计划拟激励对象的
姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收任何组织或个
人提出异议的情况。2021 年 5 月 18 日，公司监事会披露了《监事会关于 2021
年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见和公示情况说明》。
3、 2021 年 5 月 21 日，公司召开 2020 年年度股东大会审议通过了《关于<
湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
4、 2021 年 6 月 29 日，公司召开第五届董事会第二十次会议以及第五届监
事会第十四次会议，审议通过了《股份公司关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》、《股份公司关于向 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象授予股票期权及限制性股票的议案》。董事会确定公司 2021
年股票期权与限制性股票激励计划的首次授予日为 2021 年 6 月 29 日，向符合授
予条件的 169 名激励对象授予 2,690.00 万份股票期权，行权价格为 4.02 元，向
符合条件的 11 名激励对象授予 880.00 万股限制性股票，授予价格为 1.98 元。
二、 激励计划的限制性股票（新增股份）首次授予情况
（一） 限制性股票（新增股份）首次授予的具体情况
1、 首次授予日：2021 年 6 月 29 日
2、 首次授予价格：1.98 元/股
3、 首次授予股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。
4、 首次授予数量：5,240,000 股
5、 首次授予人数：激励计划授予限制性股票（新增股份）的激励对象人数为 6 人，为公司董事、高级管理人员。
6、 首次授予限制性股票（新增股份）的具体分配情况如下：
获授的限制性股 获授限制性股票占 获授限制性股票占
姓名 职务 票数量（万股） 首次授予总量的比 当前总股本比例
例
涂云华 董事、副总经理 100.00 11.36% 0.13%
黄惠华 总经理 100.00 11.36% 0.13%
成艳 副总经理 100.00 11.36% 0.13%
李云龙 财务总监 80.00 9.09% 0.11%
温剑 副总经理 80.00 9.09% 0.11%
何晓霞 副总经理 64.00 7.27% 0.08%
合计 524.00 59.55% 0.69%
注：激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
7、 有效期、限售期和解除限售安排
（1） 限制性股票激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 60 个月。
（2） 激励对象获授的全部限制性股票适用不同的限售期，均自上市日起计。授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于 24 个月。
（3） 解除限售安排
首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例
第一个解除 自首次授予部分限制性股票上市日起 24 个月后的首个交
限售期 易日起至首次授予部分限制性股票上市日起 36 个月内的 50%
最后一个交易日当日止
第二个解除 自首次授予部分限制性股票上市日起 36 个月后的首个交
限售期 易日起至首次授予部分限制性股票上市日起 48 个月内的 50%
最后一个交易日当日止
在上述约定期间内因未达到解除限售条件的限制性股票，不得解除限售或递延至下期解除限售，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
在满足限制性股票解除限售条件后，公司将统一办理满足解除限售条件的限制性股票解除限售事宜。
（4） 限制性股票的解除限售条件
解除限售期内同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除限售：
（1）本公司未发生以下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
公司发生上述第（1）条规定情形之一的，激励对象根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票应当由公司按授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和回购注销。若激励对象对上述情形负有个人责任的，则其获授的尚未解除限售的限制性股票应当由公司按授予价格回购注销。
（2）激励对象未发生以下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
某一激励对象出现上述第（2）条规定情形之一的，公司将终止其参与本激励计划的权利，该激励对象根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票应当由公司按授予价格回购注销。
（3）公司层面业绩考核要求
本激励计划在 2021 年-2023 年会计年度中，对公司的业绩指标进行考核，
以达到业绩考核目标作为激励对象当期的解除限售条件之一。本激励计划业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
首次授予的限制 第一个解除限售期 2021 年及 2022 年累计净利润不低于 1 亿元
性股票 第二个解除限售期 2023 年净利润不低于 2 亿元
注：上述“净利润”指经审计的归属母公司所有者的净利润。
解除限售期内，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若各解除限售期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和回购注销。
（4）激励对象个人层面绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“合格”和“不合格”两个等级。
考核结果 标准 解除限售比例
合格 年度考核完成率≥90%且主指标完成率≥100% 100%
年度考核完成率＜90%，或年度考核完成率≥90%
不合格 0%
但主指标完成率＜100%
在公司业绩目标达标的前提下，依据激励对象个人考核评价结果，激励对象个人当年实际可解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×解除限售比例。
激励对象当期计划解除限售的限制性股票因考核原因不能解除限售的，未能解除限售部分不可递延，由公司按授予价格回购注销。
三、 激励对象名单及获授限制性股票的数量与前次公示情况一致性的说明
本次授予登记完成的激励对象名单及获授限制性股票的数量与公司在 2021年 6 月 30 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）》一致。
四、 激励计划的限制性股票认购资金的验资情况
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）于 2021 年 7 月 6 日出具的天职业
字[2021]34553 号《验资报告》，对公司截至 2021 年 7 月 5 日员工限制性股票激
励计划的认购情况进行了审验。根据梦洁股份 2020 年年度股东大会审议通过的《关于<湖南梦洁家纺股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》，以及 2021 年 6 月 29 日第五届董事会第二十次会议以及
第五届监事会第十四次会议审议通过的《股份公司关于调整 2021 年股票期权与
限制性股票激励计划相关事宜的议案》、《股份公司
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